{"infobox":{"Berichten":["Consultatieperiode aangepast, 16 januari 2014: De einddarum van de consultatie wordt met 1 dag verlengd, tot 18 januari 2014."],"Doel consultatie":"Met deze consultatie willen wij belanghebbenden informeren over de voorgenomen wijzigingen en iedereen de mogelijkheid bieden om hierop te reageren.","Einddatum consultatie":"18-01-2014","Onderwerpen":"Arbeidsvoorwaarden","Organisatie":"Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid","Publicatiedatum":"29-11-2013","Status":"Gesloten","Type consultatie":"Wet","Voor wie belangrijk":"Met dit wetsvoorstel wordt beoogd de eisen die gesteld worden aan pensioenfondsen en pensioenverzekeraars ten aanzien van de communicatie met (gewezen) deelnemers, (gewezen) partners en pensioengerechtigden zodanig aan te passen, dat pensioenuitvoerders in staat zijn met deze communicatie te voldoen aan de behoeften van de deelnemer en te bevorderen dat de hierboven genoemde communicatiedoelen worden bereikt. Dit heeft gevolgen voor alle pensioenuitvoerders en pensioenuitvoeringsorganisaties, (gewezen) deelnemers, andere aanspraakgerechtigden, pensioengerechtigden, sociale partners, de Sociale Verzekeringsbank, de Stichting Pensioenregister en de Autoriteit Financi\u00eble Markten en De Nederlandsche Bank als toezichthouders.","Waarop kunt u reageren?":"De reacties mogen betrekking hebben op alle onderdelen van het wetsvoorstel en de memorie van toelichting.","Wat verandert er?":"De urgentie om de pensioencommunicatie te verbeteren en het vergroten van het pensioeninzicht is groot. Een belangrijk uitgangspunt bij de vernieuwing van de wetgeving op het terrein van pensioencommunicatie is het centraal stellen van het perspectief van de deelnemer. Het uitgangspunt bij de communicatie is aansluiten bij de informatiebehoeften en informatiewensen van de deelnemer, bij zijn profiel en bij de door hem gewenste wijze van informatieverwerking. Alleen zo wordt de kans groter dat de informatie hem daadwerkelijk bereikt. Verder moet handelingsperspectief worden geboden. Dit zijn de uitgangspunten voor de nieuwe communicatieaanpak, die een wettelijke basis krijgen. Het streven is de deelnemer op een handige, snelle en heldere wijze in te lichten over zijn persoonlijke pensioensituatie en mogelijkheden. In dat kader krijgen pensioenfondsen en verzekeraars meer mogelijkheden voor digitale informatieverstrekking en het bieden van maatwerk. Door middel van een gefaseerde, stapsgewijze uitbreiding van het pensioenregister kan de deelnemer worden ondersteund bij het verkrijgen van overzicht, inzicht en actiemogelijkheden (handelingsperspectief) met betrekking tot zijn totale pensioeninkomen. Ook kan hij op de website www.mijnpensioenoverzicht.nl de gevolgen zien van pensioenrisico\u2019s op zijn pensioeninkomen. Dit verkleint de verwachtingskloof van de deelnemer ten aanzien van zijn pensioen."},"resource":"nl.mnre1073.2e-i.2013.1"}