{"infobox":{"dc_creator":"WooScraper_v1","dc_date_year":2018,"dc_description":"Wob-verzoek inzake de openbaarmaking van informatie over \u201calle eisen als bedoeld in artikel 27 Arbeidsomstandighedenwet, waarbij de (of vergelijkbare) maatregelen worden opgelegd als in het voornemen gericht aan Shell, in de periode vanaf 9 februari 2018 - tot en met heden\u201d. Met een e-mail van verzoeker d.d. 28 augustus 2018 is het wob-verzoek ingeperkt. Dit heeft tot gevolg dat \u00e9\u00e9n document buiten de reikwijdte van het aanvankelijke wob-verzoek valt. Naar aanleiding hiervan wordt nu een nieuw besluit genomen. Hiermee wordt het besluit d.d. 27 juli 2018 ingetrokken en vervangen door dit besluit.","dc_identifier":"nl.mnre1073.2i.2018.93","dc_publisher":"mnre1073","dc_publisher_name":"Ministerie Van Sociale Zaken En Werkgelegenheid","dc_source":"https://open.overheid.nl/Details/ronl-84fe3e5f-cb41-4c9d-9762-49a8e24d1d2d/1","dc_title":"Wob-verzoek inzake de openbaarmaking van informatie over \u201calle eisen als bedoeld in artikel 27 Arbeidsomstandighedenwet, waarbij de (of vergelijkbare) maatregelen worden opgelegd als in het voornemen gericht aan Shell, in de periode vanaf 9 februari 2018 - tot en met heden\u201d","dc_type":"2i","dc_type_description":"2i - Woo-verzoek en -besluit","foi_decisionDate":"2018-09-10","foi_extraMetadata":{},"foi_files":[],"foi_isWoo":"Ja","foi_page_title":"Woo-verzoek en -besluit Ministerie Van Sociale Zaken En Werkgelegenheid","foi_publishedDate":"2018-09-28","foi_retrievedDate":"2024-03-07","tooiwl_type":"c_3baef532"},"resource":"nl.mnre1073.2i.2018.93"}