{"infobox":{"dc_creator":"WooScraper_v1","dc_date_year":2010,"dc_description":"De handreiking is in eerste instantie bedoeld voor (hrm\u2019ers en leidinggevenden van) gemeenten, provincies en waterschappen die beleid willen voeren gericht op meer etnische diversiteit in hun personeelsbestand. Maar de inhoud is zeker ook bruikbaar in andere sectoren en voor het voeren van een diversiteitsbeleid gericht op andere doelgroepen, of op diversiteit in brede zin.","dc_identifier":"nl.mnre1073.2j.2010.46","dc_publisher":"mnre1073","dc_publisher_name":"Ministerie Van Sociale Zaken En Werkgelegenheid","dc_source":"https://open.overheid.nl/Details/ronl-archief-34f4d1f8-320f-4c7a-896d-1a308dd4fcc0/1","dc_title":"Lessen over diversiteitsbeleid","dc_type":"2j","dc_type_description":"2j - Onderzoek","foi_decisionDate":"2010-05-20","foi_extraMetadata":{},"foi_fairiscoreVersions":{"v1":2,"v2":2},"foi_files":[{"dc_format":"application/pdf","dc_identifier":"nl.mnre1073.2j.2010.46.doc.1","dc_source":"https://open.overheid.nl/documenten/ronl-archief-34f4d1f8-320f-4c7a-896d-1a308dd4fcc0/pdf","dc_title":"lessen-over-diversiteitsbeleid","dc_type":"bijlage","foi_fairiscoreVersions":{"v1":2,"v2":2},"foi_fileName":"lessen-over-diversiteitsbeleid.pdf","foi_nrPages":96}],"foi_isWoo":"Ja","foi_nrDocuments":1,"foi_nrPagesInDossier":96,"foi_page_title":"Onderzoek Ministerie Van Sociale Zaken En Werkgelegenheid","foi_publishedDate":"2010-05-19","foi_retrievedDate":"2024-10-05","tooiwl_topic":"arbeidsverhoudingen","tooiwl_type":"c_fdaee95e"},"resource":"nl.mnre1073.2j.2010.46"}