{"infobox":{"dc_creator":"WooScraper_v1","dc_date_year":2023,"dc_description":"Dit rapport bevat een erratum d.d. 02-05-2023 op pagina 171\n\nDe wereld van werk verandert snel. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (\n\nSZW\n\n Sociale zaken en werkgelegenheid\n\n (Sociale zaken en werkgelegenheid)\n\n) wil daarom weten welke ontwikkelingen de komende twintig jaar belangrijk zijn voor gezond en veilig werken. Het RIVM en TNO hebben daarom verkend welke ontwikkelingen op Nederland afkomen en wat die betekenen voor gezond en veilig werken.\n\nDe verkenning laat zien dat verschillende ontwikkelingen invloed gaan hebben op gezond en veilig werken. Voorbeelden zijn een vergrijsde beroepsbevolking, globalisering, individualisering, robotisering, de energietransitie en de toename van regels (juridisering). Alle ontwikkelingen staan niet op zichzelf, maar hangen met elkaar samen.\n\nRIVM en TNO hebben de verwachte gevolgen van die ontwikkelingen op gezond en veilig werken in kaart gebracht. Daarnaast zijn er vijf strategische thema\u2019s benoemd. Zo geven veel technologische ontwikkelingen zowel kansen als bedreigingen voor gezond en veilig werken. De invloed op gezond en veilig werken is nu nog onduidelijk, omdat het er van afhangt hoe technologie\u00ebn worden ingezet. Een tweede thema is dat de mentale belasting van werkenden waarschijnlijk groter wordt. Dit komt onder meer door de combinatie van werk met zorgtaken en een hoge werkdruk door bijvoorbeeld personeelstekorten. Een derde thema is dat de autonomie van werkenden verandert. Deze kan afnemen door juridisering, of als technologie het werk eentoniger maakt. Maar de autonomie kan juist toenemen door hybride werken, of als technologie het werk uitdagender maakt.\n\nEen vierde thema is dat werkenden moeten blijven \u2018leren\u2019. Dat komt omdat werktaken snel kunnen veranderen door onder meer nieuwe technologie\u00ebn en de energietransitie. Ten vijfde stapelt het aantal risico\u2019s zich op bij kwetsbare groepen werkenden, zoals flexwerkers en werkenden met een lager inkomen. Nieuwe risico\u2019s, zoals de blootstelling aan hogere temperaturen tijdens werk en langdurig werken op grote hoogte, treffen waarschijnlijk deze groepen werkenden. Deze horizonscan is een eerste stap. De komende jaren worden verdiepende studies uitgevoerd naar de toekomst van gezond en veilig werken.","dc_identifier":"nl.oorg10123.2j.2023.539","dc_publisher":"oorg10123","dc_publisher_name":"Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu","dc_source":"https://www.rivm.nl/publicaties/toekomst-van-gezond-en-veilig-werken-brede-horizonscan","dc_title":"De Toekomst van Gezond en Veilig Werken. Een brede horizonscan | RIVM","dc_type":"2j","dc_type_description":"2j - Onderzoek","foi_extraMetadata":{},"foi_fairiscoreVersions":{"v1":2,"v2":1},"foi_files":[{"dc_format":"application/pdf","dc_identifier":"nl.oorg10123.2j.2023.539.doc.1","dc_source":"https://www.rivm.nl/bibliotheek/rapporten/2022-0197.pdf","dc_title":"De Toekomst van Gezond en Veilig Werken. Een brede horizonscan | RIVM","dc_type":"bijlage","foi_fairiscoreVersions":{"v1":2,"v2":1},"foi_fileName":"2022-0197.pdf","foi_nrPages":176}],"foi_isWoo":"Ja","foi_nrDocuments":1,"foi_nrPagesInDossier":176,"foi_page_title":"Onderzoek Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu","foi_publishedDate":"2023-03-02","foi_retrievedDate":"2024-12-01","tooiwl_type":"c_fdaee95e"},"resource":"nl.oorg10123.2j.2023.539"}