<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>








































1

Overzicht van binnengekomen reacties van ASDO en betrokkenen op de concept-doe-agenda’s december 2020 en 
verwerking daarvan.
Januari 2021

Doe-agenda B Meedoen op de arbeidsmarkt of in vrijwilligerswerk

Nr Organisatie Opmerking/Vraag/Advies Actie

1 ASDO In de plaatjes met cijfers bij Hoofdstuk 3 (inleiding op 
maatschappelijk effect) het woord huishoudens 
vervangen door Inwoners. Dan is het gelijk met de tekst 
onder de titel.

Dit is verwerkt.

2 ASDO Duurzame uitstroom – alert blijven op 
werkgelegenheidsmogelijkheden provinciale arbeidsmarkt 
en alert zijn op beperkte mobiliteit van werkzoekenden. 

Wij zijn het hier mee eens. Geen wijzigingen in de doe-
agenda.

3 ASDO Kansen gemeentelijke arbeidsmarkt, denk aan transport 
en logistiek oa als gevolg van Ecomunitypark.

Wij zijn het hier mee eens. Geen wijzigingen in de doe-
agenda.

4 ASDO De voorgenomen uitstroom van bijstandsgerechtigden 
hoger dan in het verleden verwezenlijkt. Is dit realistisch? 

Deze doelen streven we wel na. Geen wijzigingen in de 
doe-agenda.

5 ASDO Verbetering taalbeheersing inburgeraars. Wij zijn het hier mee eens. Geen wijzigingen in de doe-
agenda.

6 ASDO Participatieladder en privacy. Wij zijn het hier mee eens. Geen wijzigingen in de doe-
agenda.

7 ASDO Doorstroom vanuit dagbesteding – aandacht voor 
persoon. 

Wij zijn het hier mee eens. Geen wijzigingen in de doe-
agenda.

8 Stichting Scala Hoofdstuk 6 – inspanning 29. Sleutelpersonen spelen een 
rol bij het wegwijs maken van nieuwkomers?

De sleutelpersonen spelen hier net als de maatjes voor 
nieuwkomers zeker een rol in. Deze worden ook al 
genoemd in de doe-agenda. Geen wijzigingen in de doe-
agenda.



2

Doe-agenda C Meedoen aan het maatschappelijk leven

Nr Organisatie Opmerking/Vraag/Advies Actie

1 ASDO Omvorming minimaregelingen tot één maatwerkbudget is 
positief maar moet niet leiden tot verschraling van 
regelingen. Onze reactie: Verschraling van de regelingen 
is niet de insteek. We willen meer op maat ondersteuning 
bieden, omdat we merken dat alle inwoners iets anders 
nodig hebben om mee te doen. Een maatwerkbudget 
biedt meer ruimte aan de professional om te doen wat 
nodig is zodat de inwoner mee kan doen in de 
samenleving.

Verschraling is niet de insteek. Geen wijzigingen in de 
doe-agenda.

2 ASDO Doorontwikkeling Klankbordgroep naar Alliante tegen 
Armoede – onderschrijving van nut en noodzaak hiervan. 

Wij houden de ASDO op de hoogte. Geen wijzigingen in 
de doe-agenda.

3 ASDO Aanbeveling voor 1 aanspreekpunt voor betrokkenen met 
durf om te doen. 

Wij zijn het hier mee eens. Geen wijzigingen in de doe-
agenda.

4 Stichting Scala Er is geen aandacht in doe-agenda B voor 
laaggeletterdheid ondanks dat hier in doe-agenda C wel 
naar verwezen wordt.

Deze staan wel benoemd in de bijlage – Lijst met 
inspanningen, bijvoorbeeld inspanning 27 (Taalplein) en 
28 (ondersteunen nieuwkomers bij het leren van de 
Nederlandse taal vanuit Stichting Scala). Deze bijlage 
had u niet ter beschikking, dus we begrijpen uw 
opmerking. Laaggeletterdheid komt dus wel aan de 
orde. Geen wijzigingen in de doe-agenda.

5 Stichting Scala Opgemerkt wordt dat de Budgetmaatjes niet als 
inspanning genoemd staat bij doel 8.

Deze staan wel benoemd in de bijlage – Lijst met 
inspanningen. Deze bijlage had u niet ter beschikking, 
dus we begrijpen uw opmerking. De budgetmaatjes zijn 
dus wel in beeld als inspanning. Geen wijzigingen in de 
doe-agenda.



3

Doe-agenda G Iedereen doet en ontmoet

Nr Organisatie Opmerking/Vraag/Advies Actie

1 ASDO Bij Indicator 1 wordt bij de analyse benoemd dat door 
inwoners het aanbod aan speelplekken en activiteiten 
voor kinderen als onvoldoende wordt bestempeld. We 
vinden geen doel of inspanning terug op dit punt.

Bij indicator 1 de volgende tekst toegevoegd:
‘In het lokaal sport akkoord is aandacht voor uitdagende 
speelaccommodaties’

2 ASDO Monitoring per inspanning is nog niet uitgewerkt De monitoring per inspanning wordt later uitgewerkt 
met de betrokken partijen. Dit geldt voor alle doe-
agenda’s. 
Nu geen wijzigingen hiervoor doorgevoerd in deze doe-
agenda.

3 ASDO Verzoek om de term ‘Amateuristische kunstuitingen’ 
(inspanning 3) te vervangen door ‘Lokale kunst- en 
cultuurbeoefening’

Advies overgenomen: tekst gewijzigd.

4 ASDO Bezwaar tegen de cofinancieringsvereiste voor projecten 
in de Regeling Stellingwerfs.

Binnenkort wordt de Regeling Stellingwerfs geevalueerd 
door gedeputeerde en wethouders Oost- en 
Weststellingwerf.
Geen wijziging in de doe-agenda

5. ASDO Doel 11, activiteit 41 ‘Bestuurscoach’.
Suggestie om de bestuurscoach een ‘platform’ te laten 
zijn en aandacht te hebben voor overdracht van expertise 
aan vrijwillige besturen.

De toelichting bij inspanning 41 Bestuurscoach is als 
volgt aangevuld:
De rol van bestuurscoach kan worden ingevuld of aangevuld 
met een platform/netwerk van mensen met elk een eigen 
expertise (bv financiën, vergunningen, verzekeringen, 
techniek, organisatie) waarop besturen een beroep kunnen 
doen. Overdracht van kennis van de experts naar de 
besturen is daarbij belangrijk. Het plan bestuurscoach wordt 
uitgewerkt door een werkgroep bestaande uit inwoners en 
professionals.



4

6 ASDO Bij Indicator 5 wordt bij de analyse gesproken over andere 
vormen van vrijwilligerswerk. Vraag: Wat bedoelt u 
daarmee?

In de doe-agenda bij indicator 5 onder het kopje ‘Wat 
speelt er’ de volgende voorbeelden toegevoegd:
bv opsplitsen of delen van taken, een taak zoeken die past 
bij een potentiële vrijwilliger, vrijwilligers helpen met  
vervoer enz.

7 ASDO Doel 4, activiteit 22 ‘Onderzoek gemeentebrede 
activiteitenkalender’
Vraag: Wie is de trekker van het onderzoek naar de 
gemeentebrede activiteitenkalender

Tekst toegevoegd bij inspanning 22 onder het kopje 
‘Welke partij is de trekker?’:
De gemeente overlegt hierover met maatschappelijke 
partners

8 Scala – opbouwwerk / 
A. Ponger

Doel 11, activiteit 43 ‘Onderzoek Vinden en verbinden in 
Ooststellingwerf’
Advies om voorbeelden toe te voegen

Voorbeelden toegevoegd bij inspanning 43:
• Ondersteuning doorstart Bewoners Commissie 

Oosterwolde Noord
• Volgen van nieuwe bestuur Plaatselijk Belang 

Appelscha

9 Werkgroep bestuurs- 
coach / F. Bouma

Doel 11, activiteit 41 ’Bestuurscoach’
Advies om verband met doel 10,  activiteit 38 ‘versterkt 
pakket ondersteuning vrijwilligersorganisaties’ aan te 
geven

Verband tussen beide inspanningen bij beide inspanningen 
aangegeven in de toelichting.

10 PB Langedijke  / C. 
Wassenaar

Doel 10, activiteit 40 ‘Vrijwilligerssteunpunt’ 
Graag ondersteuning van organisaties bij 
vergunningaanvragen 

Ondersteuning van besturen bij verschillende taken 
komt aan de orde bij doel 10, inspanning 38 ‘versterkt 
pakket ondersteuning vrijwilligersorganisaties’ en bij 
doel 11,  activiteit 41 ‘Bestuurscoach. 
Daar hebben we in de tekst ‘vergunningen’ toegevoegd:
De rol van bestuurscoach kan worden ingevuld of aangevuld 
met een platform/netwerk van mensen met elk een eigen 
expertise (bv financiën, vergunningen, verzekeringen, 
techniek, organisatie) waarop besturen een beroep kunnen 
doen.

11 Dorpsbelang 
Donkerbroek / J. 
Kalsbeek

Graag aandacht voor:
Een gezamenlijke agenda waarop de evenementen 
aangekondigd kunnen worden en de verenigingen en 

Dit wordt opgepakt bij doel 4, activiteit 22 ‘Onderzoek 
gemeentebrede activiteitenagenda’
Geen wijziging in de doe-agenda tekst



5

vrijwilligers kunnen zien of er andere evenementen zijn 
die in elkaars vaarwater zitten.

12 Stellingwarver 
Schrieversronte / S. 
Bloemhoff

Aandacht gevraagd voor problemen bij de 
cofinancieringsvereiste voor projecten in de Regeling 
Stellingwerfs.

Binnenkort wordt de Regeling Stellingwerfs geevalueerd 
door gedeputeerde en wethouders Oost- en 
Weststellingwerf.
Geen wijziging in de doe-agenda

Doe-agenda I Ouder Worden

Nr Organisatie Opmerking/Vraag/Advies Actie

1 ASDO Zo snel mogelijk een stappenplan te maken welke 
specifieke inspanningen per jaar nodig zijn. 

Dit gaan we doen. Geen wijziging in de doe-agenda.

2 ASDO Uit diverse onderzoeken en praktijkvoorbeelden blijkt, dat 
inwoners niet altijd zelf verantwoordelijk kunnen zijn. Wij 
vragen u uitdrukkelijk deze zorg over te nemen of in 
goede banen te leiden. 

Wij zijn het hier mee eens, dit komt ook terug in de lijst 
met inspanningen. Geen wijziging in de doe-agenda.

3 ASDO De interventie gezond ouder worden snel op te pakken. 
Let hierbij ook op de jongdementerenden. 

De planning bij inspanning 9 (Gezond ouder worden) is 
aangepast. Aanpassing in bijlage  bij inspanning 9.
Wij onderschrijven het belang van aandacht voor 
mensen die jong dementeren. Hierover is een zin 
toegevoegd bij punt E in de doe-agenda.

4 ASDO Bij de uitvoering van de inspanningen aandacht te hebben 
voor de oudere nieuwe Nederlanders. 

Bij de communicatie besteden we aandacht aan deze 
groep. Geen wijziging in de doe-agenda.

5 ASDO Snel een methodiek te bedenken om te meten of je 
resultaat gericht hebt gewerkt c.q. werkt. 

De GGD voorziet ons van monitoringcijfers. Daarnaast 
kijken we in samenwerking met de betrokkenen per 
inspanning hoe we gaan monitoren of de betreffende 
inspanning helpt om het doel dichterbij te brengen.  
Geen wijziging in de doe-agenda.

6 ASDO Spreekuren te organiseren voor de ontwikkeling van Dit gebeurt door middel van het Digi-Taalhuis van de 



6

digitaal vaardige ouderen in de gemeente. bibliotheek, waar onder andere ouderen terecht kunnen. 
Geen wijziging in de doe-agenda. 

7 ASDO In het 1e kwartaal 2021 een mantelzorgconsulent aan te 
stellen. 

We zijn hier al mee bezig. We hopen dat de consulent 
rond 1 april kan beginnen. Geen wijziging in de doe-
agenda.

8 ASDO Een overzicht te maken, per dorp, van de huidige 
(sport)activiteiten voor ouderen. 

In samenwerking met diverse partners pakken we dit op. 
Geen wijziging in de doe-agenda.

9 ASDO Te voorkomen dat er bezuinigingen worden ingesteld die 
een belemmering tot gevolg kunnen hebben van de 
uitwerkingen van de doe-agenda’s. 

De financiële kaders voor de uitvoering zijn door de 
Raad vastgesteld. Als er bezuinigd moet worden, beslist 
de Raad hierover. Hiervoor bestaan geen concrete 
voorstellen. Geen wijziging in de doe-agenda.

10 ASDO Ouderenbeleid kan niet alleen beleid ten behoeve van 
dementerenden inhouden. Er moet ook rekening 
gehouden worden met andersoortig beleid ten behoeve 
van niet dementerende ouderen in de samenleving.

Hier zijn wij het mee eens en dit komt ook tot 
uitdrukking in de doe-agenda. Om dit nog duidelijker te 
maken is in de doe-agenda hierover een zin toegevoegd in 
het hoofdstuk Analyse vóór doel 1 en 2.

11 ASDO De ASD is benieuwd naar resultaten en voortgang. Geen wijziging in de doe-agenda.

12 ASDO Extra werk maken van de algemene herkenbaarheid van 
het Gebiedsteam. 

We zijn van plan hiervoor een communicatieplan en -
campagne te ontwikkelen in de eerste helft van 2021. 
Geen wijziging in de doe-agenda. 

13 OSO Algemeen over ouderen bereiken en stimuleren om mee 
te doen: OSO heeft gevraagd aan haar leden of ze contact 
zullen leggen met het Stellingwerf College om te kijken of 
ze verbinding kunnen maken met jongeren die bereid zijn 
bezoekjes of boodschappen oid te doen. Helaas kwam 
daar slechts één reactie op.

Fijn te lezen dat OSO dit initiatief nam, geen reactie 
betekent niet altijd geen belangstelling. En soms moet je 
in het klein beginnen. Geen wijziging in de doe-agenda.

14 OSO Hoofstuk 6, Doel 5 (Eén plek waar inwoners, 
mantelzorgers en professionals terecht kunnen met 
vragen gerelateerd aan ouder worden en mantelzorg). 
Kunnen anderen ook een signaal afgeven op die ene plek? 

We begrijpen de vraag en gaan met betrokkenen kijken 
hoe we dit realiseren. Geen wijziging in de doe-agenda.



7

En dat er dan vanaf die plek contact opgenomen kan 
worden? Hierbij moet wel nadrukkelijk worden gekeken 
naar wat dat voor consequenties heeft voor de privacy van 
de betrokkene. Mogelijk het signaal afgeven zonder 
inhoud? 

15 OSO Algemeen. Een pleidooi voor “samenleven”, daarmee 
bedoelen we meer generaties door elkaar huisvesten, 
zodat jongeren wat kunnen betekenen voor ouderen en 
ouderen wat kunnen betekenen voor jongeren (bv jonge 
gezinnen). Daarnaast zou een  “leefgemeenschap” waar 
men elkaar kan helpen, ook een mooie vorm van 
wonen/leven/helpen kunnen zijn.

Dit zijn waardevolle suggesties in relatie tot de 
woonvisie en omgevingsvisie. Geen wijziging in de doe-
agenda.

16 Klaasje Bouma 
(contactclown Malot)

Ik ben heel blij met de positieve intentie van de gemeente. Goed om te horen. 

17 Klaasje Bouma 
(contactclown Malot)

In deze doe-agenda kom ik ook ‘Maatschappelijke 
effecten’ tegen die betrekking hebben op de specifieke 
effecten voor kinderen en jongeren. Ik denk dat het 
‘samen’ wel heel belangrijk is, maar dat doelen voor 
specifiek kinderen en jongeren anders zijn dan voor 
ouderen. Wel kunnen allerlei leeftijdsgroepen elkaar 
enorm versterken.

Er is waarschijnlijk verwarring tussen de Visie op 
Samenleven, waarin 15 effecten centraal staan (oa ook 
effecten voor kinderen en jongeren). Deze doe-agenda 
gaat specifiek over 1 effect, namelijk dat mensen ervaren 
dat rekening wordt gehouden met het proces van ouder 
worden. We hebben van elke doe-agenda een infographic 
gemaakt, waardoor per doe-agenda een overzichtelijke 
samenvatting beschikbaar is. Geen wijziging in de doe-
agenda.

17 Klaasje Bouma 
(contactclown Malot)

Waar vind ik de rol van de oudere zelf in het regisseren 
van hun eigen leven, als hulpzoeker, maar ook als 
hulpgever?

We willen juist de ouderen stimuleren en zorgen dat ze 
vaardigheden hebben en/of krijgen om die regie op hun 
eigen leven te nemen (Sociaal vitaal, Grip en Glans, die 
inspanning 9) Ook zullen er mensen zijn die 
ondersteuning nodig hebben/houden. Geen wijziging in 
de doe-agenda

17 Klaasje Bouma De rol van de gemeente is verdeeld in de aspecten Een aantal inspanningen regisseert de gemeente omdat 



8

(contactclown Malot) Loslaten, Faciliteren, Stimuleren en Regisseren. Ik heb 
hier een overzichtje van gemaakt, waaruit blijkt dat de 
gemeente 6 keer loslaat, 16 keer faciliteert, 13 keer 
stimuleert en 26 keer regisseert. 
Ik denk dat de regie over een leven altijd ligt bij de oudere 
zelf of, als deze het niet meer kan, bij de mantelzorger of 
bv. bij de huisarts. Wel heel belangrijk is faciliteren en 
stimuleren wat zich richt op het begeleiden van de 
gemeenschap, meedenkt, ook als het in eerste instantie 
niet kan. 

we daar wettelijke taken hebben, maar zeker met het 
doel om bij te dragen aan zelf regie van inwoners. 
We kunnen zeker beter kijken hoe we de rolverdeling op 
kunnen laten schuiven. Soms is dat samen iets 
beginnen en dan steeds meer de regie loslaten.
Geen wijziging in de doe-agenda.

18 Klaasje Bouma 
(contactclown Malot)

Het woord stakeholders roept verwarring op. Dit woord is overal vervangen door ‘betrokkenen’. In de doe-
agenda is met een voetnoot toegelicht wat we hiermee 
bedoelen. 

19 Klaasje Bouma 
(contactclown Malot)

Ik hoop dat de maatschappelijke effecten zijn 
aangedragen door zowel de beïnvloeders en de mensen 
die beïnvloed worden. Dit is echter niet heel duidelijk. 

Dit is zeker het geval. De 15 maatschappelijke effecten 
zijn aangedragen door inwoners in allerlei gesprekken. 
In bijeenkomsten, maar ook bij de viskraam in het dorp, 
in 1 op 1 gesprekken en in speciale sessies met mensen 
die bijvoorbeeld zelf eenzaamheid ervaren of 
mantelzorger zijn. Dit staat uitgelegd in Hoofdstuk 4 en 
in bijlage 3 bij de doe-agenda. Geen wijzigingen in de doe-
agenda.

20 Klaasje Bouma 
(contactclown Malot)

Het doel is, volgens mij, om de inwoners van de dorpen 
meer te betrekken bij het leven in deze dorpen. 
Vrijwilligerswerk krijgt een belangrijker plek in het 
maatschappelijke leven. Hiervoor is faciliteren door de 
gemeente essentieel. Gemeentelijk beleid, regels, e.d. 
mogen niet frustrerend werken. Meedenken is belangrijk 
in de facilitering door de gemeente.

Hiervan zijn wij ons bewust. Versterking en waardering 
van vrijwilligerswerk is onderdeel van doe-agenda G. 
Geen wijzigingen in de doe-agenda.

21 Klaasje Bouma 
(contactclown Malot)

Eenzaamheid kan een aandachtspunt zijn, maar het is de 
vraag of dit alleen aanwezig is bij ouderen of misschien 

Dit is zeker een breder probleem. In deze doe-agenda 
zijn contact tussen generaties, mogelijkheden om 



9

een maatschappelijk probleem onder alle 
leeftijdsgroepen.

maatschappelijk mee te blijven doen en zingeving 
daarom nadrukkelijk genoemd. Geen wijzigingen in de 
doe-agenda.

19 Klaasje Bouma 
(contactclown Malot)

Er wordt genoemd dat de gemeente 1 aanspreekpunt zou 
moeten hebben waar je hulp kunt vragen of waar je verder 
geholpen wordt. Effectief en mensvriendelijk. Wij hebben 
persoonlijk gemerkt dat je als mantelzorgers vaak van het 
kastje naar de muur werd gestuurd of het zelf maar moest 
uitzoeken. Hier zou ook de kennis vergaard kunnen 
worden omtrent de mantelzorgers van bv. mensen met 
dementie die nog enigszins zelfstandig functioneren, bv. 
winkelen, vereniging, enz. Een soort ‘maatjes informatie 
punt’.  
NB. Kinderen zijn steeds vaker mantelzorger voor een 
ouder, broer/zus, opa/oma. Dit is een groep die weinig 
aandacht krijgt. 

We zijn het eens met het belang van 1 aanspreekpunt 
voor mantelzorgers, zoals in de doe-agenda staat. Het 
maatjesinformatiepunt is een mooie suggestie die we bij 
de uitwerking van het aanspreekpunt betrekken. Geen 
wijziging in de doe-agenda.

Jonge mantelzorgers hebben onze speciale aandacht, dit 
komt aan de orde bij doe-agenda O (Kwetsbare jonge 
inwoners en hun ouders). Geen wijziging in de doe-
agenda.

20 Klaasje Bouma 
(contactclown Malot)

Ik mis in hoofdstuk 6 de concrete werkzaamheden. Het is 
immers een doe-agenda! Wat gaat de gemeente doen of 
wat gaat men faciliteren. 

Dit is een logische vraag. De concrete werkzaamheden 
staan in bijlage 1, die u niet ter beschikking had. Geen 
wijziging in de doe-agenda.

20 Namens Wel-Zijn op 
Dorpse Schaal 
Oldeberkoop,
Anneke Lukkes 

Ik begrijp dat er 15 maatschappelijke effecten bereikt 
moeten worden, dit er 1 van is en er 5 in 2020 worden 
uitgewerkt. Als ik hoofdstuk 2 lees, dan zie ik al een hele 
grote hoeveelheid, ontstaat er niet heel veel overlap? Ik 
heb veel vragen ter verduidelijking van het document (bv 
verschil tussen maatschappelijke effecten en doelen). Het 
ziet er wel prachtig uit en is ook diepgaand.

Heel veel onderwerpen staan in verbinding met elkaar, 
zijn soms ook overlappend of elkaar ondersteunend. Dat 
past bij integraal werken en denken én doen. We hebben 
van elke doe-agenda een infographic gemaakt, waardoor 
per doe-agenda een overzichtelijke samenvatting 
beschikbaar is. Geen wijziging in de doe-agenda.

21 Jo Kalsbeek
Lid Dorpsbelang 
Donkerbroek

Het is waar dat de huidige generatie ouderen een andere 
beleving hebben dan de toekomstige ouderen. Ben 
benieuwd of zich dat ook vertaalt naar meer vrijwilligers of 

De zorg om vrijwilligers herkennen we en is onderwerp 
van doe-agenda G Iedereen doet en ontmoet. Geen 
wijziging in de doe-agenda



10

dat dit neigt naar meer zelfstandigheid en meer voor 
jezelf zorgen. Vind het een goed initiatief om er voor te 
zorgen dat beroepsmensen en vrijwilligers elkaar gaan 
treffen want ik denk dat er een steeds zwaarder beroep op 
vrijwilligers word gedaan. Vooral omdat dementie toe gaat 
nemen en de zorg daarvoor zwaarder gaat worden.
Een goed initiatief maar ik ben benieuwd of er ook genoeg 
draagkracht en mensen beschikbaar zullen zijn.

22 GGD Friesland  ‘Doel A. De meeste ouderen zijn vitaal’: hier zijn 
provinciale cijfers van de GGD gebruikt in plaats van de 
cijfers van Ooststellingwerf. 
 Ervaart eigen regie over het leven is 86% in plaats van 

87%
 Tevreden over het leven is 96% in plaats van 95%.
 Voldoet aan de beweegnorm is 73% in plaats van 77%.

Verbeterd. 

23 GGD Friesland Het waardeerperspectief (Hoezo oud?!, GGD Fryslân, 
2020) komt wel in de tekst voor. Mijn suggestie zou zijn 
om dit nadrukkelijker naar voren te laten komen. 
Bijvoorbeeld door de onderstaande alinea in de tekst op 
te nemen. 
In gemeente Ooststellingwerf hanteren wij het 
”waardeerperspectief” op ouderen, waarbij ouder worden 
gezien wordt als een volwaardige levensfase en waarbij 
iedereen er, ongeacht leeftijd, toe doet. Vanuit dit 
waardeerperspectief adviseren we ondersteuning van ouderen 
bij het vormgeven van hun leven volgens hun eigen wensen 
en mogelijkheden. De veerkracht van ouderen kan worden 
vergroot door op een positieve manier aandacht te vragen 
voor ouder worden en de uitdagingen die daarbij horen. Het 
concept van Positieve Gezondheid en de zes onderliggende 
dimensies staat hierbij centraal.  

We begrijpen de suggestie, echter we hebben ook 
geprobeerd deze agenda geen beleidsstuk te laten 
worden en de teksten zo kort mogelijk te houden. Het 
gaat om de doelen en inspanningen.
Geen wijziging in de doe-agenda.



11

24 Stichting Scala Wordt met de welzijncoach Welzijn Op Recept bedoeld? Op dit moment is er een welzijnscoach vanuit het 
project Welzijn op recept dat nu loopt. We hebben dit 
meer algemeen benoemd omdat een welzijnscoach ook 
buiten dit project ingezet kan worden. Geen wijziging in 
de doe-agenda.

Doe-agenda O Kwetsbare jonge inwoners en ouders

Nr Organisatie Opmerking/Vraag/Advies Actie

1 ASDO Aanbeveling om nieuwe Nederlanders nog beter te 
bereiken door het algemeen bieden van tolken binnen de 
gemeente Ooststellingwerf waar ook artsen, 
ondernemers, dorpsbelangen gebruik van kunnen maken. 

Toegelicht dat hierin is voorzien. Geen wijziging in de 
doe-agenda.

2 ASDO Veel jeugdigen die jeugdhulp met verblijf ontvangen. Er 
wordt aangegeven dat de reden een samenstel van 
factoren is en dat dit niet beïnvloed kan worden door de 
gemeente. Volgens ons kun je ook concluderen dat het 
effect van de bestaande inspanningen de afgelopen jaren 
tekort is geschoten. Intensiveer en richt de inspanningen 
op korte termijn, zodat er minder jeugdigen uit huis 
worden geplaatst en benoem hiervoor streefcijfers. 

Toegelicht hoe we hier aan werken. Naar aanleiding van 
de opmerking is de tekst die hierover gaat in de doe-agenda 
verduidelijkt door een alinea toe te voegen in het hoofdstuk 
Analyse onder A. 

3 ASDO Gebruik inzichten van het feitenblad uit de “Alliantie van 
Kracht” als leidraad te bij
de bestrijding en doorbreking van generatie-armoede in 
Ooststellingwerf. 

Toegelicht hoe we dit benutten. Geen wijziging in de doe-
agenda.

4 ASDO In de lijst met inspanningen staat het opstarten van 
buurtnetwerken in kwetsbare dorpen/buurten pas in 2023 
gepland. Geef dit prioriteit en pak dit op korte termijn op. 

Toegelicht hoe we dat gaan doen. Geen wijziging in de 
doe-agenda.



12

5 ASDO Gezien de nog steeds grote problematiek in onze 
gemeente op het gebied van
middelengebruik een pleidooi om zo spoedig mogelijk te 
komen tot een integraal preventiemodel (op de 
leefgebieden gezin, school, peergroup, vrije tijd). 

Toegelicht hoe we hier mee bezig zijn. Hieronder een 
alinea toegevoegd aan de Doe-agenda bij de Analyse bij 
punt J.

6 ASDO Wenselijk om de belangrijkste aspecten van het preventie- 
en handhavingsplan  hiervan te vermelden, ook al is 
gezondheid van jonge inwoners geen onderwerp in deze 
Doe-agenda.

We hebben de belangrijkste aspecten toegevoegd in de Doe-
agenda bij de Analyse bij punt J.

7 ASDO In de lijst met inspanningen gaat het bij inspanning 12 
(Pilot gebiedsteam op VVE-locaties). Ons inziens is een 
voorwaarde hiervoor dat er niet of nauwelijks 
personeelswijzigingen bij het Gebiedsteam plaatsvinden. 

Wij onderschrijven dit. Geen wijziging in de doe-agenda.

8 ASDO In de lijst met inspanningen bij inspanning 15 
(Aansluiting 18-/ 18+) de toelichting als volgt 
aanscherpen: waar mogelijk en nodig wordt de hulp voor 
de jeugdige van 18+ gecontinueerd tot 23 jaar. 

Dit hebben we aangepast in bijlage 1 bij inspanning 15.

9 ASDO In de lijst met inspanningen gaat het bij inspanning 16 
over onafhankelijke cliëntondersteuning. Het wordt niet 
als een inspanning geformuleerd. Wij adviseren om deze 
inspanning anders te formuleren, namelijk het verhogen 
van de bekendheid van de onafhankelijke 
cliëntondersteuner. Voeg daarbij ook een 
streefdoelstelling toe. 

Wij hebben toegelicht wat de aard van deze inspanning 
is. Naar aanleiding hiervan hebben we de tekst in bijlage 1 
bij inspanning 16 verduidelijkt. 

10 GGD Friesland Op pagina 20 ontbreekt een woord achter complexe. Wij hebben achter dit woord echtscheidingen gezet.

11 GGD Friesland Het thema welbevinden zou ook een passende interventie 
kunnen zijn

Nemen we in overweging bij de uitvoering.

12 GGD Friesland Op pagina 21 en 22 zou de mate van bekendheid en 
JouwGGD kunnen worden toegevoegd.

13 OBS de Toekan – Compliment over de Doe-agenda: Bedankt voor het compliment via e-mail.



13

Fancy Hoekstra
Het ziet er helder en overzichtelijk uit. Mooie doelen die 
we hopelijk met elkaar en voor elkaar kunnen waarmaken. 

14 Babythuiszorg – 
Simone van der Veen

Verzoek tot het maken van een afspraak naar aanleiding 
van de Doe agenda.

Afspraak gemaakt. 

15 Scala Hoofdstuk 6 Wat gaan we doen – doel 1 - Waar is de rol 
van het jongerenwerk terug te vinden? Het signaleren is 
een belangrijke taak voor jongerenwerkers. In deze 
opsomming lijkt de rol van jongerenwerk vooral het 
aanbieden van aanbod.

Wij onderschrijven het belang van de signaleringsfunctie 
van het jongerenwerk. De rol van het jongerenwerk zit 
deels opgesloten in inspanning 3 en 5.  De rol van het 
jongerenwerk is toegevoegd bij de lijst met inspanningen 
onder inspanning 3. Geen wijziging in de doe-agenda.

16 Scala Hoofdstuk 6 Wat gaan we doen. We missen bij meerdere 
doelen de rol van de peuterspeelgroepen (doel 1) en de 
STAP-programma's (doelen 1-4).

De rol van de peuterspeelzalen staat soms impliciet 
genoemd. Bij doel 1 is dat het geval bij inspanning 1, 2 
en 3 onder de noemer ketenpartner. Bij doel 2 worden 
de peuterspeelzalen expliciet genoemd bij inspanning 
12. Bij doel 3 worden de peuterspeelzalen expliciet 
genoemd onder inspanning 18 en impliciet bij 
inspanning 22.  Bij doel 4 worden de peuterspeelzalen 
expliciet genoemd bij inspanning 30.  De 
stapprogramma’s maken onderdeel uit van doel 3 bij 
inspanning 24. Geen wijziging in de doe-agenda.

17 Scala Hoofdstuk 6 Wat gaan we doen. Inspanning 15 
Aansluiting 18- 18+. Wat wordt hier bedoeld?

De overgang van hulp of ondersteuning van een jongere 
die op het 18e levensjaar nog steeds een hulp- of 
ondersteuningsvraag heeft. Dit is als toelichting 
toegevoegd aan de lijst met inspanningen bij inspanning 15. 
Geen wijziging in de doe-agenda.

18 GGD In de doe-agenda ontbreekt in Hoofdstuk 6 bij inspanning 
7 ontbreekt het woord scheidingen achter ‘complexe’.

Dit is verwerkt in de doe-agenda.

19 GGD Het thema welbevinden zou ook een passende 
inspanning kunnen zijn.

Dit nemen we in overweging bij de uitvoering. Geen 
wijziging in de doe-agenda.



14

20 GGD Misschien ook toevoegen in welke mate het Gebiedsteam 
en JouwGGD bekend zijn onder jonge inwoners.

Dit zijn nuttige suggesties. Als we aan de slag gaan met 
de monitoring van de inspanningen, kijken we of dit 
goede indicatoren zijn. Geen wijziging in de doe-agenda.

21 OBS de Toekan Compliment over de Doe-agenda: Het ziet er helder en 
overzichtelijk uit. Mooie doelen die we hopelijk met elkaar 
en voor elkaar kunnen waarmaken.

Bedankt voor het compliment via e-mail. Geen wijziging 
in de doe-agenda.

22 Babythuiszorg – 
Simone van der Veen

Verzoek tot het maken van een afspraak naar aanleiding 
van de Doe agenda.

Afspraak gemaakt.


</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>