<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Voorzitter, Perspectief bieden.
De helft van onze inwoners heeft de afgelopen verkiezingen niet hun stem uitgebracht omdat
zij zich niet gehoord voelen. En door ervaringen met de overheid weinig verwachtingen
hebben.
Onderzoek toont aan dat met name de mensen met weinig inkomen en daardoor afhankelijk
van allerlei overheidsdiensten zoals toeslagen, uitkering, jeugdzorg, hun vertrouwen in de
politiek zijn verloren.
Voor hen is het overleven of verdrinken, energie- of huur betalen. En dit treft ook een grote
groep werkenden.
Zij voelen zich niet meer vertegenwoordigd door de huidige partijen en stemmen niet of
brengen een proteststem uit. Wanneer deze kiezer ook nog in de regio woont, voelt hij of zij
zich nog minder vertegenwoordigd. Werkgelegenheid, waaronder de grote sociale
werkvoorzieningsbedrijven in het Noorden, zijn verdwenen, rijksdiensten worden
weggetrokken, de landelijke politiek wordt ervaren als randstadpolitiek. En ik hoef hier voor
Assen maar te wijzen op de Groninger schadeafhandeling, de Kazerne in Assen en de afbouw
van de NAM.
Dit bestuursakkoord stelt de inwoner centraal. Door in de wijken te investeren en op die
schaal ook zorg en andere diensten te organiseren. Voor experimenten en innovatie is zelfs
vier miljoen euro uitgetrokken.
College, heb ook aandacht voor de uitvoering hiervan. Om een SER-advies uit 2021 aan te
halen; Wat nodig is: betrouwbaar en persoonlijk advies, minder ingewikkelde regels en
mogelijkheden tot het forceren van doorbraken.
Het forceren van doorbraken kan weer perspectief bieden aan mensen die vastgelopen zijn in
het systeem. Perspectief bieden, zo belangrijk voor het ervaren levensgeluk!
De rode loper die dit college terecht uitrolt voor werkgevers, mag ook uitgerold worden voor
onze inwoners! Wij horen graag van het college hoe zij hier tegenaan kijkt.
Het college gaat ook experimenteren met nieuwe en andere vormen van meedoen en
meepraten met onze inwoners.
En wij vragen het college hierbij vol te investeren in die inwoners, die nu niet mee doen. Om
naar methodes te zoeken om met hen weer vertrouwen en perspectief op te bouwen. Want
zij moeten gehoord worden. Zoek ze op, bel aan, betrek Mijn buurt Assen hierbij! En ook hier:
wees betrouwbaar, geen ingewikkelde regels en durf van standpunt te wijzigen wanneer dit
nodig is. Wat ons betreft ook eens een wijkreferendum. Toon moed en durf buiten de lijntjes
te kleuren om meer inwoners weer mee te laten praten en doen.
Basisbanen geven perspectief aan mensen die al jaren op het minimum leven! Dit helpt
mensen echt om weer aan te haken! Om mee te doen. Wij komen hier bij de evaluatie van de
pilot op terug.
Goed in dit kader is ook om de wijziging in de kostendelers-norm al per 1 juli in te voeren. Dit
biedt weer perspectief aan gezinnen met oudere kinderen.
De SP is blij dat het college vol inzet op de sociale huur en hier ook wil versnellen. En de 30%
sociale huur vasthoudt bij nieuwbouw. Ook dat geeft perspectief aan mensen die afhankelijk
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>zijn van de overheid voor het vinden van een betaalbare woning. En extra aandacht voor
sociale en goedkope koop. Jonge mensen moeten ook weer zonder een jubelton een huis
kunnen kopen.
Voor de jeugd ook perspectief op activiteiten in Assen waar zij blij van worden. 1 miljoen euro
om deze te organiseren. En zoals dit college stelt is hier de raad en de jeugd aan zet. Wij
dienen dan ook mee de motie in.
V.w.b. jongeren die afhankelijk zijn van jeugdzorg, GGZ en die de wachtlijstproblematiek
ervaren, vinden we dat degenen waar de grootste zorgen zijn, als eerste geholpen dienen te
worden. Wat ons betreft is de jeugdzorg en het sociaal domein bedoeld voor die kinderen en
jongeren waar daadwerkelijk sprake is van gevaar in de ontwikkeling en ouders niet in staat
zijn om hier zelf de hulp voor te organiseren. Laten we inzetten op een generatie die alle
kansen krijgt om zich te ontwikkelen.Hoe kijkt het college hier tegenaan?
Het is goed dat dit college dierenwelzijn op de agenda zet. Wij willen dat het college hier een
actievere rol neemt en steunen dan ook de motie van het CDA.
In 2026 een gapend gat, voor alle gemeenten. Dit vraagt om een stevige inzet van dit college
richting Den Haag, maar ook inzet van ons, raadsfracties. Spreek uw Tweede-Kamerfractie
hierop aan, spreek de eis uit dat gemeenten een stabiele financiële basis nodig hebben om
beleid en uitvoering dicht bij inwoners en in overleg met inwoners uit te kunnen voeren.
Waar de landelijke politiek het vertrouwen bij kiezers is verloren kunnen we op lokaal niveau
dit misschien terugwinnen. Bij voldoende geld!
Het is goed om na twee jaar dit akkoord te evalueren. Dan mogen we ook duidelijkheid van
het Rijk verwachten over de financiële situatie in 2026. Dan is er nog twee jaar voor dit
college om eventueel bij te sturen. Een wijs besluit. En eerder evalueren wanneer die
duidelijkheid er eerder is, wat de SP betreft.
Voorzitter, er is hard gewerkt door deze coalitie en alle medewerkers om dit mooie
bestuursakkoord te kunnen presenteren vanavond. En ik wil hier speciaal danken voor de
inzet van Francois Kloosterhuis, Marieke de Blok, Saskia Breedveld en natuurlijk Fred Alting,
die ons onvermoeibaar bleef uitleggen hoe het nu zit dus…financieel. En natuurlijk onze
voortreffelijke Johan Baltus, die ons soms stribbelend door dit proces heeft begeleid met
uiteindelijk deze mooie uitkomst.
Wij zijn blij verrast met de positieve inbreng van alle partijen en wij stemmen in met de
Kaderbrief.
Ik dank jullie wel
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>