<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre> Verantwoording St. Ondernemersfonds gelden            2020
Dit jaar is onze doelstelling - het behartigen van de belangen van onze
leden op alle bedrijventerreinen – niet gewijzigd, maar de uitvoering wel.
Door de coronacrisis hebben wij onze activiteiten aangepast en vooral de
focus gelegd op het ondersteunen van onze leden in deze bijzondere en
moeilijke tijd. De communicatie verliep voornamelijk telefonisch en via
social media. Een hele nieuwe wereld.
Natuurlijk zijn onze basisactiviteiten, zoals het verkrijgen van grote
kortingen via onze collectieve inkoop van beveiliging, afvalverwerking,
energie, zorg en arbeid gerelateerde vraagstukken blijven bestaan.

Wij hebben dit jaar – mede door de crisis – een onderzoek laten uitvoeren
door Mercuri Urval inzake de strategie en de visie voor onze organisatie
voor de komende 5 a 10 jaar. Dit adviesbureau heeft voor meerdere
parkmanagement organisaties een soortgelijk onderzoek met succes
uitgevoerd.
Mercuri Urval heeft voor haar onderzoek niet alleen de bestuursleden, de
parkmanager en de secretaresse geïnterviewd, maar ook de
verantwoordelijke wethouder, de penningmeester van het
Ondernemersfonds, de beleidsambtenaar van de Provincie en enkele
ondernemers. Er zijn in november en december 2 bijeenkomsten geweest
met de adviseurs van Mercuri Urval en de bestuursleden om n.a.v. de
interviews de strategie voor de komende 5 jaar te bepalen.

Ook hebben wij dit jaar een rapport specifiek voor Meppel op laten maken
door Bureau Louter. Zij laten hierin de kansen en mogelijkheden voor het
bedrijfsleven in Meppel zien en vergelijken de economische positie met de
regio. Een echte eyeopener, die ieder gemeente standaard zou moeten
hebben.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>Algemene Ledenvergadering

Wij houden buiten coronatijd 2 x per jaar een Algemene
Ledenvergadering. In april wordt normaal gesproken tijdens de
                     ledenvergadering de jaarrekening gepresenteerd van
                     het voorafgaande jaar en in november de begroting
                     met de plannen voor het komende jaar. Deze
                     vergaderingen koppelen wij altijd aan een
                     interessant bedrijfsbezoek of een toonaangevende
                     spreker. In april zouden wij een bezoek brengen aan
                     het mooie transportbedrijf op Rogat van Van der
                     Sluis, maar helaas kon dit door de
                     coronamaatregelen niet doorgaan. Wij hebben in
                     plaats daarvan een leuke actie gedaan richting onze
                     leden met het Meppeler bedrijf Brownies per Post:
                     “Een zoete verrassing in deze bittere tijd”. Deze
                     actie is zeer op prijs gesteld en heeft leuke reacties
                     opgeleverd.



Op 12 november heeft onze najaars ledenvergadering via ALV-Online
plaats gevonden en wij hadden een inspirerende spreker, de heer Jan
Bloemhof, uitgenodigd. Wij hebben onze leden een boek aangeboden van
de heer Bloemhof en de opbrengst heeft hij geschonken aan de
Voedselbank Drenthe. Het honorarium voor zijn spreekbeurt hebben wij
overgemaakt aan de MensA. De reacties van beide organisaties waren
hartverwarmend.

Social media
                                      Wij zijn na de bekendmaking van
                                      de lock down in maart meteen gaan
                                      brainstormen over een manier om
                                      ondernemers te ondersteunen. Dat
                                      hebben wij o.a. gedaan door een
                                      Facebook- en een LinkedIn account
                                      aan te maken en hierop alle
                                      maatregelen van de overheid te
                                      communiceren.
                                      Daarnaast zijn wij begonnen met
                                      een platform te bieden aan 10
branches uit ondernemend Meppel en Nijeveen om hen te laten vertellen
over de impact van de coronacrisis op hun bedrijf/organisatie. 3 maanden
lang hebben wij leuke en verrassende “quotes” op Facebook en LinkedIn
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>gezet en iedere vrijdag het complete interview. Deze berichten zijn soms
meer dan 2000 keer bekeken.

Webinars Bestrijding Cybercriminaliteit

                                     Met de crisis – en daardoor de
                                     noodzaak om thuis te werk met alle
                                     risico’s die daaraan hangen - nam de
                                     cybercriminaliteit toe. Wij hebben dit
                                     niet alleen zelf ondervonden, maar
                                     ook enkele van onze leden zijn er
                                     slachtoffer van geworden. Om die
                                     reden hebben wij samen met
                                     Interwijs, Calago, Windesheim en het
toonaangevende Fox IT twee keer een Webinar gegeven met adviezen en
een plan van aanpak om deze vorm van criminaliteit sneller te kunnen
ontdekken en je ertegen te beschermen. Het is op professionele wijze
geproduceerd door het Meppeler bedrijf Time to Speak. Ondernemers
konden inloggen en vragen stellen tijdens de uitzending en als dit niet
mogelijk was de uitzending later op YouTube bekijken. Wij hebben ook
andere ondernemersverenigingen de gelegenheid gegeven om gratis
gebruik te maken van onze Webinars.

--------

Binnen parkmanagement hebben we 5 werkgroepen en van iedere
werkgroep is één van de bestuursleden voorzitter.


Werkgroep Afval - voorzitter Bertjan Boom.




Voor onze leden is een collectief contract afgesloten met Renewi
(voorheen Van Gansewinkel) tegen zeer gunstige tarieven. Het voordeel
voor onze leden is plm. 20%. Het contract is in 2020 weer verlengd voor 3
jaar, omdat Renewi wederom als meest gunstige partner uit de bus kwam.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 4 ======================================================================

<pre>Renewi maakt zich ook sterk als het gaat om afvalscheiding en recycling
mogelijkheden en ondernemers kunnen er altijd met hun vragen over
specifieke afval en wet- en regelgeving terecht.

Werkgroep Beveiliging - voorzitter Adriaan Boogaerdt




Deze werkgroep zorgt voor 2 onderdelen:
  1. Behoud van het certificaat Keurmerk Veilig Ondernemen
     Bedrijventerreinen (KVO-B) en de naleving van de door de KVO-B
     vastgestelde regels om zo ons certificaat- en veilige en schone
     bedrijfsterreinen - te behouden. Doordat wij gecertificeerd zijn
     kunnen ondernemers ook korting op hun verzekeringen krijgen.
  2. Beveiliging door de AVDD van de bedrijventerreinen door
     surveillance en alarmopvolging. De AVDD heeft als geste tijdens de
     crisis de 1e alarmopvolging voor alle leden, die dat in hun pakket
     hebben en die normaal € 37,50 kost, gratis uitgevoerd.

De huidige keuring is tot 2021 geldig en de certificering moet dus volgend
jaar weer opnieuw in gang gezet worden. Zoals ieder jaar inspecteren wij
de bedrijventerreinen regelmatig en houden wij 2 keer per jaar een
schouw met alle disciplines: gemeente, brandweer, politie en de
beveiliging.


                  Beveiliging door de AVDD:
                  De AVDD surveilleert 7 dagen per week op de 4
                  bedrijventerreinen: Noord, Oevers, Blankenstein en
                  Rogat. Zij hebben een directe lijn met de politie en bij
                  alarmmeldingen doen zij (als een ondernemer hiervoor
                  een contract heeft) de opvolging. Daarnaast controleert
                  de AVDD of alle deuren, ramen en hekken van de
                  bedrijven gesloten zijn (ook bij niet-leden) en houdt in
de gaten of er geen verdachte voertuigen/personen in de buurt zijn. Er
</pre>

====================================================================== Einde pagina 4 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 5 ======================================================================

<pre>zijn steeds meer digitale middelen beschikbaar om verdachte kentekens
op te sporen, zoals nummerbordherkenning.
Verder wordt er gekeken naar onveilige objecten, zoals bv-pallets tegen
de muren, waarlangs dieven gemakkelijk naar binnen kunnen en die
bovendien brandgevaarlijk zijn. Sinds de samenwerking met de AVDD is
het inbraakcijfer aanmerkelijk gedaald en het gevoel van veiligheid
toegenomen. Alleen door de collectiviteit en samenhorigheid van alle
ondernemers kan het lidmaatschap zo voordelig zijn.

Verder blijven wij ons sterk maken voor de verbetering van de
verkeersveiligheid in het algemeen. Sinds 2018 ligt de nadruk op de
onveilige situatie op Noord. Oorzaak is het toegenomen vrachtverkeer
van- en naar Friesland Campina, de kruisingen bij de Ruinerwoldseweg -
Eekhorstweg en de fietsoversteek bij Wilco/Bariet Ten Brink. Hier
gebeuren met enige regelmaat ongelukken. Er is een plan gemaakt om de
onveilige fietsoversteekplaatsen aan te passen. In de actualisatie van het
GVVP (Gemeentelijk Verkeers-Vervoersplan) komt dit – hopelijk - eind
2020 aan de orde. Voor wat de kruising Setheweg - Handelsweg betreft
zijn wij nog steeds voorstander van het aanleggen van een rotonde,
omdat ook daar het aantal ongelukken relatief groot is.



                      Project camerabeveiliging
                      In 2019 zijn wij gestart met een pilot voor
                      camerabeveiliging. De reden dat dit project nog
                      steeds niet is uitgevoerd is, omdat de gemeente
                      gebonden is aan de regels van de AVG. Als dit rond
                      is willen wij eind 2020 – begin 2021 starten met een
                      pilot op Blankenstein en als het financieel kan ook
                      op Rogat.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 5 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 6 ======================================================================

<pre>Werkgroep Bewegwijzering
               De praktische uitvoering van de bewegwijzering op de
               bedrijventerreinen hebben wij uitbesteed aan City
               Outdoor Signs. Zij produceren, plaatsen en
               onderhouden de borden en wij brengen dit in rekening
               bij de klanten. Wijzigingen in locatie en- of naam
               worden door ons bijgehouden om zo de
               bewegwijzering actueel te houden.
               Op alle in- en uitvalswegen naar de bedrijventerreinen
               zijn de borden met de tekst “Beveiligd
               Bedrijventerrein” met het logo van Parkmanagement
               en het logo van het KVO-B keurmerk (Keurmerk Veilig
               Ondernemen Bedrijventerreinen) in 2020 vernieuwd.



Werkgroep Energie - voorzitter Bertjan Boom




De werkgroep zorgt ervoor dat onze leden via het collectieve contract met
PM Energie tegen een sterk gereduceerd tarief energie (gas en elektrisch)
in kunnen kopen. Dit voordeel is voor een middelgroot bedrijf plm. € 4000
per jaar en kan voor grootverbruikers oplopen tot meer dan € 10.000.

Werkgroep Duurzame Energie valt onder de werkgroep Energie. Deze
groep bestaat uit vertegenwoordigers van toonaangevende en innovatieve
ondernemingen op het gebied van duurzaamheid zoals N-TRA (Rendo),
Noordhuis, Scania en Bad Hesselingen en een vertegenwoordiger van de
Gemeente. Tevens is een expert op het gebied van duurzame energie-
oplossingen lid van de werkgroep. De werkgroep is ook betrokken bij het
opstellen van de energietransitie van de gemeente Meppel.
De actie energielabel, die wij in 2019 zijn gestart, hebben wij ook in 2020
voortgezet. In 2023 moeten kantoorpanden minimaal energie label C
hebben. Leden van Parkmanagement kregen tot € 400 vergoed bij het
</pre>

====================================================================== Einde pagina 6 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 7 ======================================================================

<pre>opstellen van een energielabel of een maatwerkadvies voor minimaal
energielabel C. De actie is samen met Meijer Verduurzaamt opgezet.
De werkgroep blijft bezig met de realisatie van restwarmte voor bv
woonwijken, maar heeft door de crisis niet viel kunnen doen.

Werkgroep Glasvezel – voorzitter Henrico ten Brink




Er ligt nu glasvezel op Industrieterrein Oevers E en in oktober 2020 is er
een digitale voorlichtingsavond georganiseerd voor de ondernemers op
Oevers E. Wij hebben een leuke actie voor onze leden op touw gezet door
een tegemoetkoming van € 500 in de kosten voor de aansluiting naar hun
pand voor onze rekening te nemen.
KPN had in eerste instantie een gunstig maandtarief neergelegd, maar
heeft dit vlak voor de voorlichtingsbijeenkomst in oktober terug
getrokken.

Werkgroep P&O – voorzitter Mirjam Bergsma




Deze werkgroep houdt zich bezig met actuele zaken op het gebied van
personeelsbeleid. Dit jaar hebben wij veel via social media
gecommuniceerd en dan met name de steunmaatregelen van de overheid.
19 november is er een online presentatie uitgezonden over de 3e versie
van de NOW regeling. Deze werd verzorgd door een advocaat en een
arbeidsrecht-deskundige van Arslan & Ter Wee Advocaten.
We hebben gemerkt dat ondernemers steeds meer behoefte hebben aan
uitleg over de hoeveelheid aan maatregelen en de verplichtingen die
daaraan verbonden zijn.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 7 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 8 ======================================================================

<pre>Digitale Open Bedrijvendag




Helaas konden wij dit jaar geen fysieke Open Bedrijvendag organiseren.
Niets doen was geen optie en daarom hebben wij samen met de
studenten van de Hogeschool Windesheim/Regiocampus de Digitale Open
Bedrijven Maand bedacht. Een prachtig alternatief, waarbij studenten een
teaser en een video van de deelnemende bedrijven hebben gemaakt. De
teaser werd eerst geplaatst op Facebook en LinkedIn en de dag erna de
complete video. De teaser was bedoeld om mensen nieuwsgierig te maken
naar de complete video. Er hebben 8 bedrijven aan de digitale OBD
deelgenomen. In de video kon men kennis maken met het bedrijf, de
producten en de beroepen die daar uitgeoefend worden. Het was ook een
examenopdracht voor de studenten, omdat zij dit jaar veelal geen
stageplaats konden krijgen.
Deze filmpjes werden getoond op de social media kanalen van de scholen
en op die van Parkmanagement. Op deze manier konden wij kinderen
enthousiast maken voor met name beroepen in de technische sector en
bedrijven media-aandacht geven. Ook werkzoekenden konden op deze
manier een kijkje binnen de bedrijven nemen.
Het bedrijf mag de film houden heeft door dit project gelijk een mooie
bedrijfsfilm, de studenten konden hun examenopdracht maken en
Parkmanagement zorgde voor extra aandacht voor haar leden. Een
geweldige win-win situatie.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 8 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 9 ======================================================================

<pre></pre>

====================================================================== Einde pagina 9 =================================================================

<br><br>