<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Bijlage 1 Uitwerking voorziening begeleiding en
dagbesteding
 Begeleiding individueel - basis (artikel 3.2.1.1)
 Uitgangspunten/vereisten
 Het doel van begeleiding is het bevorderen, behouden en/of compenseren van zelfredzaamheid en
 participatie.
 De begeleiding is niet plaatsgebonden, maar vindt wel plaats in de directe nabijheid en/of
 leefomgeving van de cliënt. De ondersteuning vindt thuis of elders plaats (bijvoorbeeld op een
 locatie in de wijk of bij een aanbieder).
 De te behalen resultaten zijn leidend en worden vastgesteld door de lokale toegang. De aanbieder
 werkt aan het behalen van deze resultaten.
 De ondersteuning hoeft niet uitsluitend plaats te vinden binnen kantooruren.
 Kwaliteit
 De aanbieder zet personeel in dat beschikt over kwalificaties/opleidingen die passend zijn bij de te
 verrichten activiteiten en bij de persoonlijke kenmerken en omstandigheden, complexiteit en aard
 van de problematiek van de inwoner.
 Het personeel dat cliëntgebonden zorg levert, moet een door de Nederlandse overheid erkende
 zorg gerelateerde opleiding hebben afgerond en het diploma hebben behaald. Dit naar uitsluitend
 oordeel van de gemeente(n). Voor begeleiding individueel basis geldt minimaal MBO-3.
 Indien een medewerker niet beschikt over een diploma van een voor de ondersteuning relevante
 opleiding, maar wel voldoet aan passende competenties aangetoond middels een verzilverde EVC
 mag deze worden ingezet.
 Een EVC-certificaat kan voldoen indien deze gelijkwaardig is aan het daarvoor benodigde diploma.
 Indien een medewerker een EVC-procedure heeft doorlopen, dan moet deze zijn gevolgd bij een
 door het Nationaal Kenniscentrum EVC erkende EVC-aanbieder. Het Ervaringscertificaat dient
 verzilverd te zijn in een Vakbekwaamheidsbewijs of een Competentiebewijs. Het
 Vakbekwaamheidsbewijs of Competentiebewijs dient uitgegeven te zijn door het Nationaal
 Kenniscentrum EVC.
 Begeleiding individueel – plus (artikel 3.2.1.2)
 Uitgangspunten/vereisten
 Het doel van begeleiding is het bevorderen, behouden en/of compenseren van zelfredzaamheid en
 participatie.
 De begeleiding is niet plaatsgebonden, maar vindt wel plaats in de directe nabijheid en/of
 leefomgeving van de cliënt. De ondersteuning vindt thuis of elders plaats (bijvoorbeeld op een
 locatie in de wijk of bij een aanbieder).
 De te behalen resultaten zijn leidend en worden vastgesteld door de lokale toegang. De aanbieder
 werkt aan het behalen van deze resultaten.
 De ondersteuning hoeft niet uitsluitend plaats te vinden binnen kantooruren.
 Kwaliteit
 De aanbieder zet personeel in dat beschikt over kwalificaties/opleidingen die passend zijn bij de te
 verrichten activiteiten en bij de persoonlijke kenmerken en omstandigheden, complexiteit en aard
 van de problematiek van de inwoner. Het personeel dat cliëntgebonden zorg levert, moet een door
 de Nederlandse overheid erkende zorg gerelateerde opleiding hebben afgerond en het diploma
 hebben behaald. Dit naar uitsluitend oordeel van de gemeente(n). Voor begeleiding individueel plus
 geldt minimaal MBO-4.
 Indien een medewerker niet beschikt over een diploma van een voor de ondersteuning relevante
 opleiding, maar wel voldoet aan passende competenties aangetoond middels een verzilverde EVC
 mag deze worden ingezet.
 Een EVC-certificaat kan voldoen indien deze gelijkwaardig is aan het daarvoor benodigde diploma.
 Indien een medewerker een EVC-procedure heeft doorlopen, dan moet deze zijn gevolgd bij een
 door het Nationaal Kenniscentrum EVC erkende EVC-aanbieder. Het Ervaringscertificaat dient
 verzilverd te zijn in een vakbekwaamheidsbewijs of een Competentiebewijs. Het
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>Vakbekwaamheidsbewijs of competentiebewijs dient uitgegeven te zijn door het Nationaal
Kenniscentrum EVC.
Dagbesteding – basis (artikel 3.2.2.1)
Uitgangspunten/vereisten
Het doel van dagbesteding is het bevorderen, behouden en/of compenseren van zelfredzaamheid
en participatie.
De te behalen resultaten zijn leidend en worden vastgesteld door de lokale toegang. De aanbieder
werkt aan het behalen van deze resultaten.
De aanbieder zorgt voor een lichte catering, zoals koffie of thee. Daarnaast verzorgt de aanbieder
een eenvoudige broodmaaltijd voor inwoners die twee aaneengesloten dagdelen bij de aanbieder
verblijven.
De dagbesteding hoeft niet uitsluitend plaats te vinden binnen kantooruren.
De voorziening wordt op basis van dagdelen geïndiceerd en gedeclareerd.
Elk dagdeel is 3,5 uur waarvan de inwoner minimaal 3 uur aanwezig is op de dagbesteding.
Indirecte (cliëntgebonden) tijd is verdisconteerd in het tarief.
Kwaliteit
Er geldt een maximum van twee dagdelen per etmaal.
Er geldt qua groepsgrootte maximaal 8 inwoners per gekwalificeerde medewerker.
De aanbieder zet personeel in dat beschikt over kwalificaties/opleidingen die passend zijn bij de te
verrichten activiteiten en bij de persoonlijke kenmerken en omstandigheden, complexiteit en aard
van de problematiek van de inwoner. Het personeel dat cliëntgebonden zorg levert, moet een door
de Nederlandse overheid erkende zorg gerelateerde opleiding hebben afgerond en het diploma
hebben behaald. Dit naar uitsluitend oordeel van de gemeente(n). Voor dagbesteding basis geldt
minimaal MBO-3.
Indien een medewerker niet beschikt over een diploma van een voor de ondersteuning relevante
opleiding, maar wel voldoet aan passende competenties aangetoond middels een verzilverde EVC
mag deze worden ingezet.
Een EVC-certificaat kan voldoen indien deze gelijkwaardig is aan het daarvoor benodigde diploma.
Indien een medewerker een EVC-procedure heeft doorlopen, dan moet deze zijn gevolgd bij een
door het Nationaal Kenniscentrum EVC erkende EVC-aanbieder. Het Ervaringscertificaat dient
verzilverd te zijn in een Vakbekwaamheidsbewijs of een Competentiebewijs. Het
vakbekwaamheidsbewijs of Competentiebewijs dient uitgegeven te zijn door het Nationaal
Kenniscentrum EVC.
Dagbesteding – plus (artikel 3.2.2.2)
Uitgangspunten/vereisten
Het doel van dagbesteding is het bevorderen, behouden en/of compenseren van zelfredzaamheid
en participatie.
De te behalen resultaten zijn leidend en worden vastgesteld door de lokale toegang. De aanbieder
werkt aan het behalen van deze resultaten.
De aanbieder zorgt voor een lichte catering, zoals koffie of thee. Daarnaast verzorgt de aanbieder
een eenvoudige broodmaaltijd voor inwoners die twee aaneengesloten dagdelen bij de aanbieder
verblijven.
De dagbesteding hoeft niet uitsluitend plaats te vinden binnen kantooruren.
De voorziening wordt op basis van dagdelen geïndiceerd en gedeclareerd.
Elk dagdeel is 3,5 uur waarvan de inwoner minimaal 3 uur aanwezig is op de dagbesteding.
Indirecte (cliëntgebonden) tijd is verdisconteerd in het tarief.
Kwaliteit
Er geldt qua groepsgrootte maximaal 6 inwoners per gekwalificeerde medewerker.
De aanbieder zet personeel in dat beschikt over kwalificaties/opleidingen die passend zijn bij de te
verrichten activiteiten en bij de persoonlijke kenmerken en omstandigheden, complexiteit en aard
van de problematiek van de inwoner. Het personeel dat cliëntgebonden zorg levert, moet een door
de Nederlandse overheid erkende zorg gerelateerde opleiding hebben afgerond en het diploma
hebben behaald. Dit naar uitsluitend oordeel van de gemeente(n). Voor dagbesteding plus geldt
minimaal MBO-4
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>Indien een medewerker niet beschikt over een diploma van een voor de ondersteuning relevante
opleiding, maar wel voldoet aan passende competenties aangetoond middels een verzilverde EVC
mag deze worden ingezet.
Een EVC-certificaat kan voldoen indien deze gelijkwaardig is aan het daarvoor benodigde diploma.
Indien een medewerker een EVC-procedure heeft doorlopen, dan moet deze zijn gevolgd bij een
door het Nationaal Kenniscentrum EVC erkende EVC-aanbieder. Het Ervaringscertificaat dient
verzilverd te zijn in een Vakbekwaamheidsbewijs of een Competentiebewijs. Het
Vakbekwaamheidsbewijs of Competentiebewijs dient uitgegeven te zijn door het Nationaal
Kenniscentrum EVC.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>