<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Politiek Beraad 09-03-2021

Vragen CDA Borne Uitvoeringsprogramma VTH

Binnen het Uitvoeringsprogramma VTH heeft met name de formatie en de inzet van BOA’s al
langer de aandacht van onze fractie. Voor 2019 en 2020 is er door de raad extra incidenteel
geld beschikbaar gesteld voor een capaciteitsuitbreiding van 1 naar 3 BOA’s voor een adequate
uitvoering van het uitvoeringsprogramma toezicht en handhaving openbare ruimten.
Het afgelopen jaar heeft covid-19 veel extra druk gelegd op de BOA’s doordat zij mede de
toezicht en handhaving verzorgden voor de steeds wisselende maatregelen. Hierdoor heeft
men op andere gebieden het toezicht stil moeten leggen of anders moeten vormgeven.
Wij hebben dan ook het VTH jaarverslag Borne 2020 met extra aandacht gelezen. Hierin zijn we
gestuit op een aantal zaken die ons niet geheel duidelijk zijn en de nodige vragen oproepen.

- Waarom loopt het jaarverslag VTH van 1 oktober tot en met 30 september en niet van 1
  januari tot en met 31 december zodat het gelijk zou lopen met het budgettaire jaar en
  daardoor beter aansluit bij P&C cyclus?


Toezicht APV en BOA’s: Evaluatie formatie
Vanaf half januari 2020 zijn er 2 BOA’s en vanaf 1 juli is er nog maar 1 BOA in dienst terwijl dat
er het hele jaar al 3 behoorden te zijn. Geheel 2020 is de BOA-capaciteit dus niet geweest zoals
begroot. Toch lezen we in het verslag dat er (pas) vanaf 1 januari 2021 een vacature wordt
uitgezet voor een tweede BOA.
- Waarom zijn er in geheel 2020 geen vacatures uitgezet om de BOA-capaciteit aan te vullen?

In de periode 1-10-2019 t/m 30-09-2020 is er iets meer dan 2880 uur (2 fte) besteed. Aangezien
er 3577.4 uur gewerkt is door de BOA’s zou dit betekenen dat er op deze 2 fte zo’n 700
overuren zijn gemaakt.
- Klopt dit?
- Zo ja, getuigd het wel van goed werkgeverschap om werknemers (structureel) zoveel overuren
  te laten maken?
- Zo nee, waar komen dan die overuren vandaan?

Vanaf 1 juli 2020 is er nog maar 1 BOA in dienst. Daarom wordt er samengewerkt met de
gemeente Hengelo op het gebied van Covid-19 controles.
- Waar vinden we terug hoeveel uren er hiervoor werden ingehuurd en hoeveel ons dit kostte?
- In hoeverre kunnen we compensatie i.v.m. corona voor deze uren verwachten van het rijk?

We lezen in het jaarverslag Uitvoeringsprogramma VTH dat er tot 1 oktober 2020 1083 uur aan
Covid-19 gerelateerd toezicht zijn besteed, ten koste van gebiedsgericht toezicht (surveillance) -
alle categorieën.
- Kunnen we vanuit het rijk nog compensatie verwachten voor de 1083 uur Covid-19 gerelateerd
  toezicht die onze eigen BOA’s gemaakt hebben?

In het algemeen doen BOA’s veel werkzaamheden in koppels.
- Wat is er sinds 1 juli 2020 aan werkzaamheden blijven liggen omdat we maar 1 BOA
  beschikbaar hebben?
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>In het voorliggende jaarverslag Uitvoeringsprogramma VTH 2020 lezen we dat er per 1 oktober
2020 1 BOA voor 36 uur is en er een vacature voor 36 uur is waarvoor invulling volgt.
In de besluitenlijst van de raadsvergadering 14 januari 2021 lezen we dat het contract van de
tijdelijke BOA’s (meervoud!) loopt tot 2022.
In het raadsvoorstel Bugetoverheveling 2020 van 20 januari 2021 lezen we dat één van de
tijdelijke contracten in 2021 een half jaar langer door loopt.
In het uitvoeringsprogramma VTH 2021 lezen we dat de BOA’s onderbezet zijn. Er is 2,59 fte
berekend en maar 2 fte beschikbaar en ze kunnen zodoende niet alle geprognotiseerde taken
goed uitvoeren.
Het is ons onderhand volledig onduidelijk voor hoeveel BOA’s er nog incidenteel geld
beschikbaar is, over hoeveel BOA’s we dit jaar nu daadwerkelijk (kunnen) beschikken en of dat
wel voldoende is om alle werkzaamheden uit te voeren.
- Graag krijgen we een duidelijke uiteenzetting van hoe het er nu voor staat met de formatie van
   de BOA’s, de daadwerkelijk bezetting en de nog beschikbare incidentele gelden voor dit jaar
   en wat dit betekent voor de uit te voeren werkzaamheden.


Bij het beschikbaar stellen van de incidenteel gelden voor de capaciteitsuitbreiding van de
BOA’s heeft het college aangegeven om op grond van monitoring en evaluatie van de bereikte
effecten na 2 jaar een voorstel te doen om de benodigde capaciteit alsnog structureel in te
bedden (raadsvergadering 11-12-2018).
- Wanneer kunnen we dit voorstel verwachten?
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>