<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>                                                                                             Collegevoorstel




Onderwerp                                                     Ledenraadpleging eenmalige uitkering 2022


Zaaknummer                                                    92109-2022


B&W vergadering                                               22 november 2022


Integrale advisering                                          Henry van Rossum (financiën)


Portefeuillehouder                                            Dhr. M.P. (Martijn) Dadema


Voor informatie                                               Fenny Schillings - Scholten


Bestuurssamenvatting
Het college voor Arbeidszaken van de VNG informeert u bij ledenbrief van 8 november 2022 over de onderhandelingen
tussen de werkgevers en de vakbonden over de nieuwe cao voor 2023. Deze onderhandelingen gaan trager dan
verwacht en de inzet van de onderhandelaars loopt behoorlijk uiteen. Over één ding zijn werkgevers VNG/WSGO en de
vakbonden het eens. Een gebaar in de vorm van een eenmalige uitkering aan gemeentelijke werknemers in deze
moeilijke tijden. Hiervoor moet de Cao van 2022 worden gewijzigd. Er is nu een korte ledenraadpleging van twee weken.
Gemeenten kunnen alleen voor of tegen stemmen. Een reactie kan t/m 22 november worden gegeven.

Beslispunten
1.   Instemmen met de eenmalige uitkering voor gemeentelijke medewerkers in december 2022.
2.   De gemeentesecretaris te machtigen om namens het college te reageren door een stem uit te brengen via het
     digitaal reactieformulier.

Besluit




Inleiding
De onderhandelingen over de cao 2023 gaan moeizaam. Zowel de onderhandelaars van de werkgevers als de vakbonden
zijn van mening dat de medewerkers nog dit jaar financieel tegemoet moeten worden gekomen. Deze eenmalige
uitkering bedraagt voor de medewerkers in de lagere schalen meer dan voor medewerkers in de hogere schalen.

Het gaat om een eenmalige uitkering voor alle werknemers die op 1 december 2022 in dienst zijn:

     •    € 750 voor de werknemers tot en met schaal 8 (inclusief schaal A) en
     •    € 375 voor werknemers vanaf schaal 9.




                                                                                                                    1
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>                                                                                                  Collegevoorstel




De eenmalige uitkering is een bruto-uitkering en naar rato van de omvang van het dienstverband. Na de
ledenraadpleging wordt het akkoord definitief bekrachtigd door het bestuur op 23 november en wordt de eenmalige
uitkering in de huidige cao opgenomen.

Beoogd effect
Medewerkers nu financieel tegemoetkomen in deze lastige periode met hoge inflatie.

Argumenten
1.1 Door in te stemmen met deze ledenraadpleging geeft de gemeente Raalte aan dat zij akkoord is met de
eenmalige uitkering
De onderhandelingsdelegatie van het College voor Arbeidszaken heeft deze afspraak gemaakt omdat de
onderhandelingen over de nieuwe cao voor 2023 (veel) trager gaan dan gewenst. Door in te stemmen met deze
tussentijdse afspraak worden medewerkers nu financieel tegemoetgekomen in deze lastige periode. Gelet op de hoge
inflatie en het feit dat de nieuwe cao nog even op zich laat wachten is het advies om in te stemmen met de voorgestelde
eenmalige uitkering in december.

2.1 Gemeentesecretaris machtigen om stem uit te brengen
De gemeentesecretaris heeft van het College voor Arbeidszaken een digitaal reactieformulier gekregen. Zij kan op 22
november nog de stem nog stemmen.

Duurzaamheid
N.v.t

Kanttekeningen
N.v.t

Financiën
Deze eenmalige uitkering kan worden aangemerkt als een autonome ontwikkeling. De kosten voor onze gemeente
worden geraamd op €170.000 en komen ten laste van de loonsombudgetten van de domeinen.

Vervolg
De gemeentesecretaris heeft van de VNG een e-mail ontvangen met daarin de link naar het reactieformulier. Zij kan
namens het college een stem uitbrengen. Als de afspraak definitief is, wordt de huidige cao op dit punt aangepast en
opnieuw aangemeld. Daarna is de afspraak bindend en geldt deze voor alle medewerkers die vallen onder de Cao
Gemeenten. De onderhandelingsdelegatie van werkgevers en de vakbonden zetten het overleg over de cao 2023 voort
en blijven zich tot het uiterste inspannen om nog dit jaar een akkoord te sluiten. De personeelssalarisadministratie zal de
éénmalige uitkeringen in de maand december uitbetalen.

Communicatie
Nadat de afspraak definitief is de medewerkers informeren via SharePoint.

Bijlagen
Bijlage             Ledenbrief College voor Arbeidszaken 8 november 2022 Lbr. 22/057




                                                                                                                          2
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>