<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Raadsmededeling - Openbaar
Nummer                 :  161/2017
Datum                  :  6 december 2017
B&W datum              :
Beh. Ambtenaar         :  B.E. Wolsink
Portefeuillehouder     :  J.A. Gerritsen
Onderwerp              :  Beantwoording vraag RTG B&F over budget voor scholing en ontwikkeling.
Aanleiding:
In het kader van de technische vragen over de Najaarsnota 2017 heeft de fractie van de PP de
volgende vraag gesteld over het onderwerp Organisatie, investering scholing en ontwikkeling (pag. 9).
Is er vergelijkingsmateriaal of een percentage van de loonsom; is de investering genoeg of te weinig?
Bij de schriftelijke beantwoording is door het college het volgende antwoord verstrekt:
De bestaande investeringen/budgetten op het gebied van scholing en ontwikkeling zijn over het
algemeen toereikend om te voorzien in de – via de jaarlijkse HRM cyclus geïnventariseerde -
scholings- en ontwikkelingsbehoefte van organisatie en medewerkers. Indien nodig i.v.m. bijzondere
eenmalige activiteiten wordt er bijgeraamd in de tussentijdse rapportages.
Tijdens de vergadering van de RTG Bestuur en Financiën van 4 december 2017 is verzocht om
aanvullende informatie over dit onderwerp. Gevraagd is om vergelijkingsmateriaal of een percentage
van de loonsom. Daar is een algemeen antwoord op gekomen. Hoe wordt het opleidingsbudget
bepaald? Hoe kunnen we dit vergelijken?
Toegezegd is deze aanvullende informatie voor de raadsvergadering te verstrekken.
Inhoud Mededeling:
Het budget voor scholing en ontwikkeling is historisch bepaald (ervaringscijfers). Een deel van het
budget is beschikbaar voor de meer algemene en langer durende scholingstrajecten en een deel voor
afdelingsbudgetten voor kortlopende na- en bijscholing.
De werkelijke uitgaven over het jaar 2016 komen overeen met 1,41 % van de loonsom, terwijl het
gemiddelde van alle gemeenten in de inwonerklasse 20.000 tot 50.000 inwoners over dat jaar 1,80 %
van de loonsom was.
Hierbij past de kanttekening dat we in geval van bijzondere eenmalige scholingsactiviteiten, die niet
kunnen worden bestreden uit het reguliere scholingsbudget bijramen. Dit is bijvoorbeeld gebeurd in de
Voorjaarsnota 2017 voor het coachingstraject voor teamcoördinatoren (zie de bijraming van € 25.000
op blz. 12). Verder komt het in onze gemeente af en toe voor dat we voor interne opleiding kiezen,
waardoor aanmerkelijk op kosten kan worden bespaard.
De volgende stukken zijn voor u bijgevoegd:
N.v.t.
De volgende stukken zijn voor u ter inzage gelegd:
N.v.t.
                                                                                         Pagina 1 van 1
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>