<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Retouradres: Postbus 6267, 4000 HG Tiel




Aan de Raden van de gemeenten die
deelnemen in de Omgevingsdienst Rivierenland,
t.a.v. de griffier




Onderwerp

Kaderbrief 2024                                                                         Datum
                                                                                        30 november 2022

                                                                                        Pagina
                                                                                        1 van 2
Geachte griffier,
                                                                                        Ons kenmerk
                                                                                        --
Eén van de onderdelen van het Informatieprotocol, dat de gemeenten
in Rivierenland in 2021 hebben vastgesteld, is het opstellen van een                    Uw kenmerk
                                                                                        --
Kaderbrief door een gemeenschappelijke regeling (hierna “GR”).
Volgens het protocol bevat de Kaderbrief van een GR de financiële en                    Behandeld door
                                                                                        M. van Egmond
beleidsmatige kaders voor het jaar dat volgt op het komende jaar.                       0344 - 57 93 14

De Kaderbrief wordt uiterlijk op 1 december naar de raad verzonden.                     m.vanegmond@odrivierenland.nl

                                                                                        Bijlagen

Kaderbrief 2024                                                                         1 (Kaderbrief 2024)

Hierbij zenden wij u de Kaderbrief 2024 van de ODR. Wij verzoeken u                     Afschrift aan

een eventuele reactie van uw Raad op onze Kaderbrief uiterlijk op 28                    --

februari 2023 schriftelijk aan ons mee te delen. Bij de aanbiedingsbrief
van de ontwerp Programmabegroting 2024 wordt aangegeven op welke
wijze de reacties op de Kaderbrief in de begroting zijn verwerkt.

Door een aparte vermelding in deze aanbiedingsbrief willen wij graag
twee punten in het bijzonder onder uw aandacht brengen: de wijziging
indexatiepercentages en de situatie op de arbeidsmarkt.

Wijziging indexatiepercentages
De indexatiepercentages die in de Kaderbrief zijn opgenomen, wijzigen
naar verwachting waarschijnlijk nog als gevolg van de definitieve Cao
2023. In de septembercirculaire is voor het jaar 2023 een indexatie van
3,3% opgenomen. De Cao is echter nog niet bekend. Op basis van het
openingsbod van de werkgevers, is het de verwachting dat de
daadwerkelijke indexatie zo’n 3 tot 5% hoger zal uitkomen dan de
3,3% die is genoemd in de septembercirculaire. Bij het opstellen van de
Programmabegroting 2024 zal het daadwerkelijke percentage worden
gebaseerd op de Cao 2023, mits deze Cao dan is vastgesteld.

Daarnaast wordt, in tegenstelling tot andere jaren, gelet op de huidige,
forse inflatie nu ook voorgesteld om in de indexaties een correctie toe
te passen voor de jaren 2022 en 2023.



De omgevingsdienst Rivierenland is een samenwerkingsverband van 8 gemeenten, te weten
Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en
Zaltbommel en de provincie Gelderland.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>                                                                            Datum
                                                                            Dag maand jaar (voluit)
Tot slot wordt er ook voorgesteld om een tussentijdse correctie op de
indexaties 2023 toe te passen. Dit is een ongebruikelijke werkwijze         pagina
                                                                            2 van 2
maar gezien de omstandigheden wel noodzakelijk. De gecorrigeerde
indexaties 2022 en 2023 worden verwerkt in de geactualiseerde               Ons kenmerk
                                                                            Ons kenmerk
jaarschijf 2023 van de Programmabegroting 2024. Dit betekent, dat de
kosten van de werkprogramma’s 2023 zullen stijgen.

Situatie arbeidsmarkt
In het begeleidend schrijven bij de aanbieding van de Kaderbrief van
vorig jaar, hebben wij gewezen op onze zorgen met betrekking tot de
zeer krappe, arbeidsmarkt en de gevolgen daarvan voor de werkdruk
en werkvoorraad bij het bestaande personeelsbestand van de ODR.

Gelet op de huidige, vrijwel ongewijzigde, landelijke situatie, zijn die
zorgen nog niet verdwenen. Het werven van (tijdelijk) personeel is ook
op dit moment nog steeds erg lastig. Er is niet alleen sprake van het
niet voorhanden zijn van gekwalificeerd personeel. Ook potentiële
medewerkers die bijvoorbeeld via een scholingstraject kunnen worden
opgeleid, zijn nog moeilijk te vinden. De ODR kent in 2022, net als vele
andere werkgevers, een groot verloop van personeel.

Om naast, goed werkgeverschap, toch iets voor de medewerkers te
kunnen doen, is een financiële impuls nodig. De kosten daarvan worden
geschat op € 500.000. Dit bedrag is gebaseerd op een marktverkenning
van de huidige beloningsstructuur. De helft van dit bedrag kan naar
verwachting worden terugverdiend doordat er minder inhuurkosten
worden gemaakt en er minder kosten nodig zijn voor opleiding, werving
en selectie. Het is echter niet mogelijk om het volledige bedrag terug te
verdienen. Daarom wordt hiervoor een structurele bijdrage van
€ 250.000 gevraagd. Het uurtarief zal hierdoor zo’n € 1,15 stijgen.

Wij gaan ervan uit dat wij u hiermee op dit moment voldoende hebben
geïnformeerd.



Met vriendelijke groet,
Het Dagelijks Bestuur van de Omgevingsdienst Rivierenland,

de voorzitter,                        de secretaris,




C.A.H. Zondag                         G.J.F.M. Vlekke                       Omgevingsdienst
                                                                            Rivierenland
                                                                            J.S. de Jongplein 2
                                                                            Postbus 6267
                                                                            4000 HG Tiel

                                                                            T 0344 - 57 93 14
                                                                            E info@odrivierenland.nl
                                                                            www.odrivierenland.nl

                                                                            KvK 56452500
                                                                            IBAN NL49BNGH0285157841
                                                                            BTW NL 8521.32.104.B.01
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>