<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>                                                              Gemeen
                                                                              te Huiven,

Kennisgeving aan de gemeenteraad

Registratienr. Corsa: 16int03946                                 Zaaknr.: I


Portefeuillehouder(s): Wethouder Knuiman
Voor vragen
Naam:     D.Duimel
Telefoon: (0316)27 94 56
E-mail:   d.duimel@duiven.nl




Onderwerp: Uitvoering Module 8 Bresdo rapport gemeente Duiven

Aanleiding voor deze kennisgeving
In 2015 is de Participatiewet ingevoerd. Medio 2015 hebben de Raden van de aan de GR
deelnemende gemeenten ingestemd met het rapport “Toekomst Presikhaaf Bedrijven en
regionale samenwerking Participatiewet"; het zogenoemde “BReSDO-rapport”. De kern van dit
rapport is de verdeling van de uitvoering van taken onder de Participatiewet over gemeenten,
het werkgeversservicepunt (WSP) en Presikhaaf Bedrijven (PHB).
De gemeenten in onze regio hebben dus besloten Presikhaaf Bedrijven (PHB) op te delen.
PHB is een grote organisatie die de Sociale werkvoorziening in onze arbeidsmarktregio
verzorgt, met ruim 3000 medewerkers die allemaal een verschillende begeleidingsbehoefte
hebben:
1.     De gemeente worden verantwoordelijk voor mensen die veel begeleiding en
        ondersteuning nodig hebben;
2.     Presikhaaf Bedrijven worden verantwoordelijk voor mensen die een gemiddelde
        mate van ondersteuning nodig hebben;
3.     Het Werkgeversservicepunt Midden Gelderland wordt verantwoordelijk voor mensen
       die weinig ondersteuning nodig hebben. De WSW-medewerkers behouden hun
       dienstverband bij Presikhaaf Bedrijven.

Relevant beleidskader
De Participatiewet, de WMO 2015 en de Wet Banenafspraak.

Inhoud van de mededeling
De module 8 van het Bresdo rapport omvat in de gemeente Duiven een groep van 15
inwoners. Voor deze groep inwoners is een intensief dossier onderzoek gedaan, inclusief
gesprekken met begeleiders. Hieruit is gebleken dat allen goed op hun plek zitten en dat zij
door de geboden structuur van werk en begeleiding niet of nauwelijks een beroep doen op
flankerende voorzieningen, zoals de Wmo. Bovendien is gebleken dat het hebben van werk
een belangrijke rustgevende factor is in gezinsverband en de directe omgeving.
Voor drie personen is er een mogelijk alternatief. Deze mogelijkheden verdienen een nader
onderzoek. Het College stelt voor dit, in alle zorgvuldigheid, te doen. Voor de overige inwoners
geldt dat zij op hun plek zitten en dat er vooralsnog geen betere alternatieven voorhanden zijn.
Het College stelt dan ook voor om het dienstverband van deze inwoners bij Presikhaaf



                         VERZONDEN 21 DEC 2016
16int03946/15-12-16
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>                                                                           Kennisgeving


Bedrijven te continueren, gecombineerd met de huidige begeleiding en ondersteuning zoals
deze bij Presikhaaf wordt ingekocht.




Duiven, 20 december 2016.




1.




16int03946/15-12-16                                                                pagina 2
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>