<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING LUCRATO
De colleges van burgemeester en wethouders van de gemeenten Apeldoorn, Epe en Heerde;
Overwegende:
        dat in het Bestuursakkoord ‘Door!’ is voorgenomen de werkprocessen van het Werkplein
         Activerium en de Felua ineen te schuiven,
        dat de taken van de Felua hierdoor worden uitgebreid tot bijstandgerechtigden die snel
         bemiddelbaar zijn zijn;
        dat de Gemeenschappelijke regeling Felua-groep wordt omgevormd naar een
         bedrijfsvoeringsorganisatie;
Gelet op de Wet gemeenschappelijke regelingen, de Wet sociale werkvoorziening, de Participatiewet;
BESLUITEN:
de Gemeenschappelijke regeling Felua-Groep te wijzigen, waardoor deze als volgt komt te luiden:
HOOFDSTUK I Algemene bepalingen
Artikel 1
In deze regeling wordt verstaan onder:
 regeling: de Gemeenschappelijke regeling Lucrato;
 bedrijfsvoeringsorganisatie: de rechtspersoon Lucrato;
 deelnemers: de aan deze regeling deelnemende colleges van burgemeester en wethouders;
 dienstverleningsovereenkomst: een overeenkomst tussen de rechtspersoon van de deelnemer
    die het aangaat (opdrachtgever) en de bedrijfsvoeringsorganisatie (opdrachtnemer) waarin de
    afspraken over de dienstverlening zijn vastgelegd;
 raden: de gemeenteraden van gemeenten waarvan de colleges deelnemen aan deze regeling;
 sw-medewerkers: personen met een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 2, lid 1 van de Wet
    sociale werkvoorziening;
 personeel: de bij de bedrijfsvoeringsorganisatie aangestelde ambtenaren en personen met wie
    een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht is gesloten, dan wel personen die op grond van
    enig ander verbindend voorschrift in dienst zijn van de bedrijfsvoeringsorganisatie;
 Bsw-medewerkers: personen met een dienstbetrekking als bedoeld in artikel 10b, derde lid, van
    de Participatiewet;
 kansrijke werkzoekenden: werkzoekenden, die onder de reikwijdte van de Participatiewet vallen,
    niet zijnde Bsw-medewerkers en die binnen een redelijke termijn van ongeveer een jaar
    perspectief op werk hebben;
 gedeputeerde staten: gedeputeerde staten van Gelderland;
 bijdrage: de bedragen die de deelnemers verschuldigd zijn te betalen aan Lucrato voor de
    uitvoering van de taken conform artikel 4 en voor de dekking van de exploitatie van Lucrato
    zodanig dat Lucrato aan haar verplichtingen jegens derden kan voldoen.
Artikel 2
1. Er is een bedrijfsvoeringsorganisatie genaamd ‘Lucrato;’, statutair gevestigd in Apeldoorn.
2. Het bestuur van de bedrijfsvoeringsorganisatie bestaat uit de voorzitter en de leden.
HOOFDSTUK II Belang, taken en bevoegdheden
Artikel 3
De bedrijfsvoeringsorganisatie behartigt op basis van het door de deelnemers vastgestelde beleid en
binnen de door de deelnemers vastgestelde financiële kaders de gemeenschappelijke belangen van
                                                                                                   1
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>de deelnemers op het gebied van arbeidsparticipatie en re-integratie.
Artikel 4
Ter behartiging van de belangen genoemd in artikel 3:
    a. brengen de deelnemers de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening met uitzondering
         van artikel 14, eerste lid, van deze wet onder bij de bedrijfsvoeringsorganisatie;
    b. brengen de deelnemers de uitvoering van artikel 10b van de Participatiewet, beschut werk,
         onder bij de bedrijfsvoeringsorganisatie;
    c. brengen de deelnemers de begeleiding van kansrijke werkzoekenden naar werk onder bij de
         bedrijfsvoeringsorganisatie;
    d. kunnen de deelnemers de bedrijfsvoeringsorganisatie betrekken bij de uitvoering van de
         activering van uitkeringsgerechtigden in het kader van de Participatiewet die binnen een
         periode van één tot drie jaar naar een baan kunnen worden geleid;
    e. kunnen de deelnemers andere taken op het gebied van arbeidsparticipatie en –re-integratie
         onderbrengen bij de bedrijfsvoeringsorganisatie.
Artikel 5
1. De deelnemers dragen aan de bedrijfsvoeringsorganisatie en zijn bestuur de bevoegdheden over
    die nodig zijn voor de uitvoering van de taken genoemd in artikel 4.
2. De werkzaamheden worden nader omschreven in dienstverleningsovereenkomsten, waarin in
    ieder geval prestatieafspraken zijn opgenomen.
3. Het bestuur is bevoegd tot de oprichting van en de deelneming in stichtingen, maatschappen,
    vennootschappen, coöperaties, en onderlinge waarborgmaatschappijen indien dat in het
    bijzonder aangewezen moet worden geacht voor de behartiging van het daarmee te dienen
    openbaar belang. Voordat het besluit wordt genomen worden de raden van de deelnemende
    gemeenten in de gelegenheid gesteld om hun wensen en bedenkingen over het ontwerpbesluit
    ter kennis van het bestuur te brengen.
HOOFDSTUK III Het Bestuur
Artikel 6
1. Elke deelnemer wijst uit zijn midden een lid van het bestuur aan.
2. Voor elk bestuurslid wijst een deelnemer een plaatsvervanger aan.
3. Het lidmaatschap en het plaatsvervangend lidmaatschap van het bestuur is onverenigbaar met
    een dienstverband bij de bedrijfsvoeringsorganisatie of bij een onder toepassing van het
    desbetreffende artikel van de Gemeentewet door het daartoe bevoegde bestuursorgaan
    ingestelde rechtspersoon dan wel een rechtspersoon, waarin door de bedrijfsvoeringsorganisatie
    wordt deelgenomen.
4. Het lidmaatschap en het plaatsvervangend lidmaatschap van het bestuur eindigt op de dag
    waarop de zittingsperiode van de deelnemers afloopt. De aftredende leden blijven hun functie
    waarnemen tot het tijdstip waarop de nieuwe wethouders zijn benoemd en de deelnemers de
    nieuwe leden vervolgens hebben aangewezen.
5. De deelnemers beslissen binnen twee maanden na de benoeming als bedoeld in het vierde lid
    over de aanwijzing van de nieuwe leden.
6. De deelnemer die een lid heeft aangewezen dat niet langer diens vertrouwen bezit, kan dat lid
    schorsen of ontslaan. De schorsing of ontslag gaat onmiddellijk in.
7. Aftredende leden van het bestuur kunnen opnieuw worden aangewezen.
8. Totdat de deelnemers in hun opvolging hebben voorzien blijven de aangewezen leden van het
    bestuur, die hadden moeten aftreden als zodanig functioneren.
9. Een deelnemer kan een lid van het bestuur dat door hem is aangewezen, indien deze het
    vertrouwen van deze deelnemer niet meer bezit, te allen tijde ontslaan. Hiervan wordt onmiddellijk
    mededeling gedaan aan de voorzitter.
10. Indien tussentijds de plaats van een lid van het bestuur beschikbaar komt, wijst de betreffende
    deelnemer binnen twee maanden een nieuw lid aan.
11. Bij een tussentijdse ontslagname stelt het lid van het bestuur de voorzitter en de desbetreffende
    deelnemer op de hoogte. De tussentijdse ontslagname is onherroepelijk. De leden van het
    bestuur, die tussentijds ontslag hebben genomen, behouden hun lidmaatschap van het bestuur
                                                                                                      2
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>    totdat onherroepelijk in hun opvolging is voorzien.
12. Elke aanwijzing tot lid van het bestuur delen de deelnemers binnen acht dagen schriftelijk mede
    aan de voorzitter.
13. Een lid van het bestuur kan te allen tijde ontslag nemen. Van dit ontslag stelt hij de voorzitter,
    alsmede de deelnemer die hem heeft aangewezen, terstond schriftelijk in kennis.
14. Het bepaalde in de voorgaande leden is ook van toepassing op de plaatsvervangende leden.
Artikel 7
1. Het bestuur vergadert tenminste zesmaal per jaar en verder zo vaak als de voorzitter dit nodig
    oordeelt of een lid van het bestuur daarom onder opgaaf van redenen aan de voorzitter schriftelijk
    verzoekt.
2. De vergaderingen van het bestuur worden in het openbaar gehouden.
3. De vergadering vindt doorgang, indien blijkens de presentielijst meer dan de helft van het aantal
    zitting hebbende leden is opgekomen.
4. De deuren worden gesloten, wanneer tenminste twee leden die de presentielijst hebben getekend
    daarom verzoeken, of de voorzitter het nodig oordeelt.
5. Het bestuur beslist vervolgens of met gesloten deuren zal worden vergaderd.
6. Van een vergadering met gesloten deuren wordt een afzonderlijk verslag opgemaakt, dat niet
    openbaar wordt gemaakt, tenzij het bestuur anders beslist.
Artikel 8
Het bestuur stelt voor zijn vergaderingen een reglement van orde vast waarin onder meer regels
worden gegeven omtrent:
a. het horen van de deelnemers en belanghebbenden ten aanzien van door het bestuur te nemen
    besluiten;
b. de wijze van verstrekken van inlichtingen en het afleggen van verantwoording als bedoeld in de
    artikelen 19 en 20 van deze regeling;
c. een geheimhoudingsregeling overeenkomstig artikel 23 van de Wet gemeenschappelijke
    regelingen.
Artikel 9
1. Het lid van de gemeente Apeldoorn heeft twee stemmen. Het lid van de gemeente Epe en het lid
    van de gemeente Heerde hebben ieder één stem.
2. Een besluit van het bestuur is genomen als dit meer dan de helft van het aantal uitgebrachte
    stemmen heeft verkregen.
3. Indien bij een eerste stemming over een voorstel de stemmen staken, wordt dat voorstel
    geagendeerd voor de eerstvolgende vergadering van het bestuur.
4. Indien bij een herstemming over hetzelfde voorstel de stemmen andermaal staken, beslist de
    stem van de voorzitter.
Artikel 10
In een besloten vergadering kan niet worden beraadslaagd of besloten over:
a. de toelating van nieuwe leden;
b. de vaststelling en wijziging van de begroting als bedoeld in artikel 19, en de vaststelling van de
    jaarrekening als bedoeld in artikel 20.
HOOFDSTUK IV De voorzitter
Artikel 11
1. Het door de deelnemer van de gemeente Apeldoorn in het bestuur aangewezen lid vervult de rol
    van voorzitter.
2. De voorzitter is belast met de leiding van de vergaderingen van het bestuur.
3. De stukken die uitgaan worden door de voorzitter ondertekend en door de ambtelijk secretaris
    mede ondertekend.
4. De voorzitter wordt bij verhindering of ontstentenis vervangen door een, door het bestuur uit zijn
    midden aangewezen plaatsvervangend voorzitter.
                                                                                                       3
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 4 ======================================================================

<pre>Artikel 12
1. De voorzitter bevordert dat de belangen van de bedrijfsvoeringsorganisatie op een goede wijze
    worden behartigd.
2. De voorzitter vertegenwoordigt de bedrijfsvoeringsorganisatie in en buiten rechte. Hij kan deze
    vertegenwoordiging opdragen aan een door hem aan te wijzen persoon of aan de directeur.
3. In rechtsgedingen, waarin de bedrijfsvoeringsorganisatie en de gemeente waaruit de voorzitter
    afkomstig is, partij zijn, treedt de plaatsvervangend voorzitter voor de in het vorige lid bedoelde
    vertegenwoordiging in de plaats van de voorzitter.
HOOFDSTUK V De directeur
Artikel 13
1. Het bestuur benoemt een algemeen directeur die belast is met de dagelijkse leiding en de
    bedrijfsvoering.
2. De directeur is het hoofd van de ambtelijke organisatie en fungeert als ambtelijk secretaris voor
    het bestuur.
3. De directeur staat het bestuur en de voorzitter bij de uitoefening van hun taak met raad en daad
    terzijde.
4. De directeur woont de vergaderingen van het bestuur bij en heeft in de vergadering een
    adviserende stem.
5. De directeur is voor zijn handelen verantwoording schuldig aan het bestuur.
6. Het bestuur regelt de vervanging van de directeur.
HOOFDSTUK VI Inlichtingen en verantwoording
Artikel 14
1. Het bestuur geeft aan de raden van de deelnemers ongevraagd alle informatie die voor een juiste
    beoordeling van het door het bestuur gevoerde beleid nodig is.
2. Het bestuur verstrekt aan de raden van de deelnemers alle inlichtingen die door deze raden dan
    wel één of meerdere leden van deze raden worden verlangd.
Artikel 15
1. Een lid van het bestuur verstrekt de raad die dit lid heeft aangewezen, met inachtneming van
    artikel 16 van de Wet gemeenschappelijke regelingen alle inlichtingen die door die raad of één of
    meerdere leden daarvan worden verlangd en wel op de in het reglement van orde van deze raad
    aangegeven wijze.
2. Een lid van het bestuur is de raad die dit lid heeft aangewezen, met inachtneming van artikel 16
    van de Wet gemeenschappelijke regelingen verantwoording verschuldigd voor het door hem in
    dat bestuur gevoerde en te voeren beleid en wel op de in het reglement van orde van deze raad
    aangegeven wijze.
HOOFDSTUK VII Organisatie
Artikel 16
1. Het bestuur stelt een directiestatuut vast ten behoeve van het functioneren van de algemeen
     directeur. In dit statuut kan het bestuur bepalingen opnemen met betrekking tot de opstelling van
     een meerjarig bedrijfsplan, bevoegdheden mandateren dan wel volmacht verlenen, indien dit in
     het belang van de uitvoering van het bepaalde in de artikelen 4 en 5 noodzakelijk wordt geacht.
2. In het directiestatuut wordt tevens de periodieke informatie geregeld en invulling gegeven aan de
     verantwoordingsplicht van de directeur aan het bestuur.
3. Het bestuur evalueert elke twee jaar na vaststelling ervan de werking en de effectiviteit van het
     directiestatuut.
Artikel 17
1. Binnen de bedrijfsvoeringsorganisatie zijn de volgende personen werkzaam: sw-medewerkers,
     de bsw-medewerkers en het personeel.
2. De in het eerste lid genoemde personen worden benoemd, geschorst en ontslagen door het
                                                                                                        4
</pre>

====================================================================== Einde pagina 4 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 5 ======================================================================

<pre>     bestuur.
Artikel 18
1. Op de sw-medewerkers zijn van toepassing:
             a. de bij of krachtens de Wet sociale werkvoorziening bepaalde rechtspositie en
                  arbeidsvoorwaarden;
             b. de bepalingen van de Collectieve arbeidsovereenkomst voor de sociale
                  werkvoorziening.
2. Het bestuur stelt de rechtspositie en arbeidsvoorwaarden vast van het personeel, waarbij de
     Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (Car) en de Uitwerkingsovereenkomst (Uwo) van de
     gemeente Apeldoorn worden gevolgd.
3. Het bestuur kan algemene voorschriften en bepalingen vaststellen voor de sw-medewerkers en
     het personeel.
4. Het bestuur stelt de rechtspositie en arbeidsvoorwaarden van de bsw-medewerkers vast.
HOOFDSTUK VIII Financiële bepalingen
Artikel 19
1. Het bestuur stelt jaarlijks een ontwerpbegroting met toelichting en de algemene financiële en
     beleidsmatige kaders op.
2. Het bestuur zendt de ontwerpbegroting en de algemene financiële en beleidsmatige kaders voor
    15 april van het jaar voorafgaande aan dat waarvoor de begroting dient aan de raden.
3. De raden kunnen binnen acht weken na toezending hun zienswijze op de ontwerpbegroting en de
    algemene financiële en beleidsmatige kaders naar voren brengen.
4. De ontwerpbegroting en de algemene financiële en beleidsmatige kaders, alsmede de eventuele
    nota van wijzigingen, worden ter inzage gelegd op de wijze als bedoeld in artikel 35, tweede lid,
    van de Wet gemeenschappelijke regelingen, alsook bij de vestigingen van de
    bedrijfsvoeringsorganisatie en tegen betaling algemeen verkrijgbaar gesteld.
5. Het bestuur stelt de begroting en de algemene financiële en beleidsmatige kaders vast voor 15
    juli van het jaar voorafgaande aan dat waarvoor de begroting geldt.
6. Terstond na de vaststelling zendt het bestuur de begroting aan de raden, die ter zake
    gedeputeerde staten van hun gevoelens kunnen doen blijken.
7. Het bestuur zendt de begroting binnen twee weken na vaststelling, doch uiterlijk 1 augustus van
    het jaar voorafgaande aan dat waarvoor de begroting dient, aan gedeputeerde staten.
8. Het bepaalde in de voorgaande leden van dit artikel is zoveel mogelijk van overeenkomstige
    toepassing op begrotingswijzigingen met uitzondering van het bepaalde in het tweede, derde, en
    zesde lid van dit artikel, voor zover het betreft wijzigingen van de begroting die voor de
    deelnemers budgettair neutraal zijn zowel wat betreft de algemene dienst als de financierings- en
    investeringsstaat.
Artikel 20
1. Het bestuur zendt voor 15 april van het jaar volgende op het jaar waarop de jaarrekening
    betrekking heeft, de voorlopige jaarrekening aan de raden.
2. Het bestuur voegt bij de voorlopige jaarrekening een controleverklaring en een verslag van
    bevindingen van de accountant.
3. De raden kunnen binnen acht weken nadat de in het eerste en tweede lid bedoelde stukken zijn
    toegezonden, bij het bestuur een zienswijze indienen.
4. Het bestuur stelt de jaarrekening vast voor 1 juli van het jaar volgende op het jaar waarop deze
    betrekking heeft.
5. Het bestuur zendt de jaarrekening binnen twee weken na vaststelling maar in ieder geval voor 15
    juli van het jaar volgende op het jaar, waarop de jaarrekening betrekking heeft, aan gedeputeerde
    staten.
6. Van de vaststelling van de jaarrekening doet het bestuur mededeling aan de raden.
                                                                                                      5
</pre>

====================================================================== Einde pagina 5 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 6 ======================================================================

<pre>Artikel 21
1. De berekeningswijze van de bijdrage van de deelnemers wordt door het bestuur vastgesteld.
2. De raden worden in de gelegenheid gesteld hun zienswijze te geven over de berekeningswijze.
3. De verschuldigde bijdragen per deelnemer wordt jaarlijks in de begroting opgenomen.
4. De deelnemers betalen de bijdragen in maandelijkse voorschotten.
5. De deelnemers dragen er zorg voor dat de bedrijfsvoeringsorganisatie te allen tijde over
     voldoende middelen beschikt om aan al haar verplichtingen jegens derden te kunnen voldoen.
Artikel 22
1. In de jaarrekening wordt de door elk van de deelnemers over het betreffende dienstjaar werkelijk
     verschuldigde bijdrage opgenomen.
2. Verrekening van het verschil van het op grond van artikel 21 bepaalde bedrag en de werkelijk
     verschuldigde bijdrage vindt plaats terstond na de in artikel 20 bedoelde mededeling.
Artikel 23
1. Het bestuur stelt een algemene reserve en bestemmingsreserves in om de bedrijfsmatige risico’s
     op te vangen.
2. De omvang van de algemene reserves moet gelijk zijn aan het door het bestuur vastgestelde
     niveau van het benodigde weerstandsvermogen.
3. Het bestuur beslist of een nadelig saldo geheel of gedeeltelijk ten laste van bestaande reserves
     worden gebracht.
4. Het bestuur beslist met inachtneming van het bepaalde in het tweede lid of een batig saldo
     geheel of gedeeltelijk ten gunste van bestaande reserves zal worden gebracht.
5. Het batig saldo van enig jaar, zoals vastgesteld in de jaarrekening, dat niet ten gunste van de
     bestaande reserves wordt gebracht, vloeit terug naar de rechtspersonen van de deelnemers in
     de verhouding waarin zij bijdragen aan de begroting.
Artikel 24
1. Het bestuur stelt regels vast voor met betrekking tot de organisatie van de administratie en het
     beheer van de vermogenswaarden. Deze regels waarborgen dat aan de eisen van
     rechtmatigheid, doelmatigheid, verantwoording en controle wordt voldaan.
2. De regels, bedoeld in het eerste lid, voorzien onder meer in de aanwijzing van een
     registeraccountant als bedoeld in artikel 2:393 van het Burgerlijk Wetboek belast met het
     onderzoek van de jaarrekening alsmede het terzake uitbrengen van een verslag, dat behalve de
     verklaring bij de rekening bevindingen bevat over de vraag of de administratie en het beheer
     voldoen aan de eisen van rechtmatigheid en doelmatigheid.
3. De bedrijfsvoeringsorganisatie houdt de administratie van de in artikel 4, eerste lid, genoemde
     taken van elkaar gescheiden.
4. Daarnaast houdt de bedrijfsvoeringsorganisatie de administratie voor de bedrijfsvoering van de
     bedrijfsvoeringsorganisatie gescheiden van de in het derde lid genoemde administraties.
Artikel 25
1. De solvabiliteit van de bedrijfsvoeringsorganisatie is op rekeningbasis ten miste 20% en ten
    hoogste 50%.
2. Bij een solvabiliteit op rekeningbasis kleiner dan 20% en groter dan 50% legt het bestuur aan de
    deelnemers een voorstel voor hoe en binnen welke termijn het eigen vermogen op het gewenste
    niveau gebracht zal worden.
3. Het voorstel is aangenomen als alle deelnemers daartoe besluiten.
HOOFDSTUK IX Archief
Artikel 26
1. De bepalingen van de Archiefwet en de daaruit voortvloeiende uitvoeringsregelingen voor zover
    betrekking hebbend op de archiefbescheiden van organen, ingesteld bij een regeling als bedoeld
    in de Wet gemeenschappelijke regelingen, zijn van overeenkomstige toepassing op de
                                                                                                    6
</pre>

====================================================================== Einde pagina 6 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 7 ======================================================================

<pre>    bedrijfsvoeringsorganisatie.
2. Het bestuur draagt zorg voor de bewaring van de archiefbescheiden.
3. De archivaris van het archief van de bedrijfsvoeringsorganisatie dan wel van het archief dat als
    zodanig is aangewezen, oefent overeenkomstig de voor hem gestelde regels toezicht uit op het
    beheer van de archiefbescheiden.
4. Bij opheffing van de regeling worden de archiefbescheiden overgebracht naar de
    archiefbewaarplaats van de gemeente Apeldoorn.
HOOFDSTUK X Toetreding, uittreding, wijziging en opheffing
Artikel 27
1. De deelnemers zijn bevoegd te beslissen over toetreding van nieuwe deelnemers tot de regeling.
    Het bestuur wordt in de gelegenheid gesteld een zienswijze in te dienen.
2. De deelnemers regelen de voorwaarden voor toetreding.
3. Toetreding is mogelijk als alle deelnemers daartoe besluiten.
4. De toetreding gaat in op 1 januari van het jaar volgende op het jaar waarin de deelnemers
    daartoe hebben besloten.
Artikel 28
1. Een deelnemer kan uittreden uit de regeling. Hij maakt na verkregen toestemming van de raad
    zijn voornemen tot uittreding bij aangetekende brief kenbaar aan het bestuur en aan de overige
    deelnemers.
2. Voor uittreding uit de regeling wordt een opzegtermijn van ten minste één jaar in acht genomen.
3. Uittreding uit de regeling vindt plaats aan het einde van het kalenderjaar.
4. Na ontvangst van de in het eerste lid vermelde brief wijst het bestuur in overleg met de
    uittredende deelnemer een onafhankelijke registeraccountant aan, aan wie de opdracht wordt
    verleend een liquidatieplan op te stellen als ware tot opheffing van de regeling wordt besloten.
    Het liquidatieplan voorziet in ieder geval in de regeling van de personele gevolgen en de liquidatie
    van de bedrijfsvoeringsorganisatie als die wordt voortgezet.
5. Het liquidatieplan wordt vastgesteld door het bestuur en de daarin voor de uittredende deelnemer
    omschreven financiële verplichtingen zijn bindend. Daarbij geldt als uitgangspunt dat de
    uittredende deelnemer de kosten draagt die het rechtstreekse gevolg zijn van de uittreding en dat
    de overige deelnemers geen financieel nadeel van de uittreding ondervinden.
6. Nadat het liquidatieplan is vastgesteld is de uittredende deelnemer gehouden om binnen zes
    maanden na de vaststelling de daarin voor de uittredende deelnemer omschreven financiële
    verplichtingen aan de bedrijfsvoeringsorganisatie te voldoen.
7. De kosten van het opstellen van het liquidatieplan komen voor rekening van de deelnemer die het
    voornemen heeft om uit te treden.
Artikel 29
1. Zowel het bestuur als de deelnemers kunnen aan het bestuur voorstellen doen tot wijziging van
    de regeling.
2. Indien het bestuur wijziging van de regeling wenselijk acht doet het het vastgestelde voorstel
    toekomen ter besluitvorming aan de deelnemers.
3. Een wijziging van de regeling komt tot stand, wanneer alle deelnemers zich daar voor hebben
    verklaard.
Artikel 30
1. De regeling wordt opgeheven, wanneer alle deelnemers daartoe besluiten.
2. Het bestuur stelt vooraf na overleg met de deelnemers het liquidatieplan vast. Dit plan voorziet in
    een verdeling naar rato van het aandeel van de deelnemers in de actuele begroting. Het plan
    voorziet in ieder geval in de regeling van de personele gevolgen.
3. Zo nodig blijft het bestuur de bedrijfsvoeringsorganisatie na het tijdstip van opheffing in functie
    totdat de liquidatie is voltooid.
HOOFDSTUK XI Klachten en geschillen
                                                                                                       7
</pre>

====================================================================== Einde pagina 7 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 8 ======================================================================

<pre>Artikel 31
Om te voldoen aan de bepalingen in hoofdstuk 9, titel 9.2, van de Algemene wet bestuursrecht,
sluit de bedrijfsvoeringsorganisatie zich aan bij de Nationale ombudsman.
Artikel 32
Aan artikel 28 van de Wet gemeenschappelijke regelingen wordt pas toepassing gegeven nadat
partijen zich tot het uiterste hebben ingespannen het geschil in onderling overleg op te lossen.
HOOFDSTUK XII Slotbepalingen
Artikel 33
1. De regeling wordt aangegaan voor onbepaalde tijd.
2. De regeling treedt in werking op de 8e dag na de dag waarop zij (door de gemeente Apeldoorn)
      is afgekondigd en vervangt de Regeling Felua-groep, vastgesteld in 2003.
3. De colleges van burgemeester en wethouders van de deelnemers zullen binnen maximaal drie
      jaar na de inwerkingtreding een evaluatie beginnen met betrekking tot het belang, de doelen, de
      taakstelling en de wijze van uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening.
Artikel 34
Deze regeling kan worden aangehaald als ‘Gemeenschappelijke regeling Lucrato’.
Aldus vastgesteld door burgemeester en wethouders van de gemeenten Apeldoorn, Epe en Heerde
en inwerking getreden op xxx
Gewijzigd door de raden en burgemeester en wethouders van de gemeenten Apeldoorn, Epe en
Heerde (artt.1, 4, 5, 6, 7 2e lid, 10, 14 4e lid, 16, 17 3e lid, 18, 19, 24 1e en 2e lid, 25, 26 1e lid, 27 2e en
3e lid, 28 3e lid, 32 7e lid, 33 4e lid en 34)
                                                                                                                8
</pre>

====================================================================== Einde pagina 8 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 9 ======================================================================

<pre>Gewijzigd door burgemeester en wethouders van de gemeente Apeldoorn, Epe en Heerde
het college van Apeldoorn d.d. ………. 2017
de secretaris,                                             de burgemeester,
het college van Epe d.d. ………. 2017
de secretaris,                                             de burgemeester,
het college van Heerde d.d. ………. 2017
de secretaris,                                             de burgemeester,
                                                                                   9
</pre>

====================================================================== Einde pagina 9 =================================================================

<br><br>