<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Van: Straatman, Toine <straatman@metaalunie.nl>
Verzonden: woensdag 14 juli 2021 14:06
Aan: Griffie Nijmegen <griffie@nijmegen.nl>
Onderwerp: Input gemeenteraadsverkiezingen, t.a.v. politieke partijen in uw gemeente


Geachte mevrouw Ruta,

Mkb-maakindustrie en gemeente:

Wist u dat:
    -   Koninklijke Metaalunie met 15.000 leden de grootste ondernemersorganisatie voor het
        MKB-Maakindustrie is
    -   Zorgt voor werkgelegenheid aan 180.000 mensen
    -   En goed verankerd is in de regio

Waardevolle partners
De komende jaren staat de mkb-maakindustrie in uw gemeente voor veel uitdagingen. Zo moeten
mkb-maakbedrijven steeds flexibeler en circulair produceren, voldoen aan allerlei
duurzaamheidseisen, worden ze geconfronteerd met een ingrijpende energietransitie, complexe
wet- en regelgeving en een steeds krapper wordende arbeidsmarkt. Het zijn uitdagingen die ook
raakvlakken hebben met maatschappelijke vraagstukken. Mkb-maakbedrijven kunnen die niet
alleen oplossen, maar zijn daarbij ook afhankelijk van gemeentelijk beleid en ondersteuning.

Sterke positie en kansen
Gelukkig liggen er in die uitdagingen ook veel kansen. Kansen op het gebied van duurzaamheid,
energietransitie, werkgelegenheid en onderwijs. Kansen die wij, de mkb-maakindustrie, samen met
u, onze gemeente, kunnen verzilveren. Want mkb-maakbedrijven en gemeente staan samen
sterker. Een sterke positie die ontstaat door samenwerking: bedrijven onderling, ondernemers
samen met kennis- en onderwijsinstellingen, maar ook ondernemers met maatschappelijke
organisaties en lokale overheden zowel op (boven)regionaal als provinciaal niveau. Samen de
uitdagingen oplossen en de kansen verzilveren, komt onze lokale samenleving ten goede.
Uiteindelijk kunnen mkb-maakbedrijven en de gemeente elkaar dusdanig versterken, dat er
stabiele werkgelegenheid en bestendige duurzame economische groei ontstaat.

Gemeenteraadsverkiezingen
Juist de komende gemeenteraadsverkiezingen bieden enorme kansen voor zowel de bedrijven als
de gemeente om samen te zorgen voor een sterke lokale samenleving met een breed
toekomstperspectief. Het ontwikkelen van gezamenlijk beleid draagt bij aan slimmer en duurzamer
produceren, waardoor een gezonde maakindustrie waarde kan blijven creëren, werkgelegenheid
behoudt en uitbreidt.

In gesprek
Hoe we dat samen voor elkaar kunnen krijgen en wat de uitdagingen en kansen inhouden leest u in
het bijgevoegde visiedocument. Graag gaan wij met u in gesprek over de onderwerpen die wij
hierin aankaarten.

Wij verzoeken u vriendelijk deze e-mail met de bijlage door te sturen aan de politieke partijen van
uw gemeente.

Met vriendelijke groet,
A.G.J. (Toine) Straatman

Regiosecretaris Gelderland & Flevopolder
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>Mobiel: +31 (0) 651803902
E-mail: straatman@metaalunie.nl
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>                                          Verkiezingen
                                          Gemeenteraad 2022



                                          Mkb-maakindustrie
                                          en gemeente:

                                          Waardevolle
                                          partners

De mkb-maakbedrijven die          voor staan, in combinatie met     Onderwerpen
onderdeel zijn van de mkb-        de relatief hoge arbeidskosten,
                                                                    De ondernemende gemeente
maakindustrie zijn cruciaal       maar vooral hun toegevoegde
voor een innovatief en krach-     waarde, maken het essentieel      De innovatieve en duurzame
tig economisch klimaat in         dat gemeenten een gedegen         gemeente
Nederland. Ze bedenken            en betrouwbaar beleid voeren
nieuwe innovatieve producten      voor mkb-maakbedrijven. Dit       De slimme gemeente
en maken en vermarkten die        beleid moet het ondernemers-
slim. De mkb-maakbedrijven        klimaat stimuleren en mkb-
produceren flexibel, hanteren     maakbedrijven ondersteunen
korte levertijden, tegen lage     om slimmer te produceren,
kosten en worden daarbij ge-      zodat we in alle Nederlandse
confronteerd met een gebrek       gemeenten met een gezonde
aan vakmensen. Daarbij ma-        maakindustrie waarde blijven
ken ze duurzaam gebruik van       creëren en werkgelegenheid
energie en grondstoffen.          behouden.
Dat doen ze voor zichzelf
maar vooral ook uit maat-         Koninklijke Metaalunie maakt
schappelijke betrokkenheid.       zich als vertegenwoordiger
Dat is een belangrijke eigen-     van de mkb-maakindustrie,
schap van Nederlandse mkb-        met bijna 15.000 leden, 180.000
maakbedrijven.                    werknemers en 30 miljard
                                  omzet, sterk voor een actieve
Van alle bedrijven in Nederland   en op de maakindustrie toege-
heeft 99% minder dan 50 werk-     spitste ondersteuning.
nemers. Het grootste deel van
                                                                                      n
werknemers, innovaties en op-                                                 ctpersoo
leidingsplaatsen komt van deze                                      Uw conta
                                                                                        n
kleine bedrijven. De uitdagin-                                               traatma              nie
                                                                     Toine S retaris Metaalu
gen waar mkb-maakbedrijven                                                 s e c
                                                                     Regio
                                                                                                ie.nl
                                                                                a n @ m etaalun
                                                                      straatm 39 02
                                                                                 0
                                                                      06 - 518
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 4 ======================================================================

<pre>De ondernemende
gemeente

                                                                                                                                                                  Verschillende soorten
Een sterke positie ontstaat door samenwer-          •   Verminderen van regeldruk,                      •   Een sterk lokaal & regionaal
king: bedrijven onderling, ondernemers sa-                                                                                                                        mkb-maakbedrijven
                                                        think small first                                   ondernemersklimaat
men met kennis- en onderwijsinstellingen,
maar ook ondernemers met maatschappelijke           Het mkb wordt in de dagelijkse praktijk met veel    De mkb-maakindustrie is de motor van de regi-      4500
organisaties en lokale overheden zowel op           regelgeving geconfronteerd. Ondernemers geven       onale economie. Voor eigen rekening en risico      4000                       Basismetaal
(boven)regionaal als provinciaal niveau. Daar-      vaak aan tegen overmatige bureaucratie aan te       een bedrijf runnen is de kern van ondernemer-
door ontstaan meer kansen als het gaat om           lopen. Voor de mkb-maakindustrie is het van be-     schap. Het nemen van initiatief hoort te worden    3500
                                                                                                                                                                                      Metaalproducten
ondernemerschap in brede zin, maar ook op           lang dat regelgeving aansluit bij de praktijk van   beloond, want ondernemen is onmisbaar voor         3000
het vlak van digitalisering, circulaire economie    alledag. Werkbaarheid en duidelijkheid zijn de      een sterke en succesvolle regionale economie.
                                                                                                                                                                                      Elektrotechniek
en de uitvoering van de energietransitie. Het       belangrijkste criteria, waarbij de gemeente een     De mkb-maakindustrie telt veel familiebedrijven    2500
ontwikkelen van gezamenlijk beleid draagt bij       essentiële rol speelt.                              die generatie op generatie zorgen voor continuï-   2000                       Machinebouw
aan slimmer en duurzamer produceren waar-                                                               teit van werkgelegenheid. Deze familiebedrijven
door een gezonde maakindustrie waarde kan           Wat kan uw gemeente doen                            zijn sterk lokaal en regionaal verankerd met een   1500
                                                                                                                                                                                      Transportmiddelen
blijven creëren, werkgelegenheid behoudt en                                                             grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.       1000
uitbreidt.                                          •   Think small first. Betrek mkb-maakbedrijven     Deze belangrijke bedrijven hebben natuurlijk                                  Rep. en instal. van
                                                                                                                                                           500
                                                        in een vroeg stadium al bij het ontwikke-       wel letterlijk ruimte, maar ook steun nodig om                                machines
                                                        len en implementeren van nieuw beleid en        te kunnen doen waar ze goed in zijn.                 0
           Werkgelegenheid bij                          nieuwe regels. Met als doel het verminde-                                                                   Gelderland

          Metaalunie lidbedrijven                       ren en/of voorkomen van regeldruk voor          Wat kan uw gemeente doen
                                                        mkb’ers. Met andere woorden, gebruik de                                                                                  Bron: CBS en Metaalunie

                                                        reeds bestaande MKB-toets.                      •   Stimuleer ondernemerschap. Ruimte om te
                     Aantal bedrijven in
                                                    •   Schrap bij het invoeren van een nieuwe rege-        ondernemen zorgt voor een goed vestigings-
                     provincie Gelderland
                                                        ling ook meteen een oude regeling. Daarmee          en ondernemersklimaat.

                     2.029                              wordt de rem gezet op lokale lasten en wordt
                                                        extra regeldruk vermeden.
                                                                                                        •   Zorg voor toekomstbestendige bedrijventer-
                                                                                                            reinen. Daarvoor zijn investeringen nodig in
                                                                                                            onderhoud, fysieke infrastructuur, digitale
                                                                                                            infrastructuur en energie infrastructuur.
                     Aantal medewerkers                                                                     Bruisende bedrijventerreinen zorgen voor
                     provincie Gelderland                                                                   innovaties en werkgelegenheid.

                     24.041
                                 Bron: Metaalunie
</pre>

====================================================================== Einde pagina 4 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 5 ======================================================================

<pre>De innovatieve
en duurzame
gemeente                                                                                                                                                            mheid’
                                                                                                          .                               v e r d e ‘duurzaa
                                                                                                                                        o
                                                                                                                        tal feiten                      :
                                                                                                              Een aan            m a a  k industrie
                                                                                                                           k b -
                                                                                                              van de m                                                     erbruik.
Innovatie biedt mkb-maakbedrijven toekomst.           •   Circulaire economie                                                                       la  a g  energiev                         •   Energietransitie
                                                                                                                                         nt ee    n                     en hoge
Of het nu gaat om een startup, een snelgroei-                                                                       D e  s ector ke rbouwd door e roduct.
                                                                                                               •                   t onde                         heid p
end bedrijf of een lokaal bedrijf dat al sinds        Innoveren en verduurzamen gaan hand in hand.                   Dit word ficiency per een n duurzame                                     Energiebesparende maatregelen zoals ledver-
                                                                                                                                 -ef                   bruik va dels regel
jaar en dag in uw gemeente is gevestigd. Om           Ondernemers nemen hun verantwoordelijkheid                     energie               naar ge                                            lichting, zonnepanelen en isolatie zijn voor veel
                                                                                                                             a  n s it ie                       inmid
de concurrentiepositie te versterken, is het          om de energietransitie te realiseren, maar kun-            • De t
                                                                                                                            r
                                                                                                                                        in  d  e n zon) is                                    mkb-maakbedrijven inmiddels eerder regel dan
                                                                                                                                   (w
voor mkb-maakbedrijven essentieel om conti-           nen dit niet alleen. Mkb-maakbedrijven zoeken                   energie                             g.
                                                                                                                                           zonderin e sector is ver-                          uitzondering. Een volgende stap in de energie-
                                                                                                                             e  e n  u  it
nue te innoveren, zowel processen als produc-         naar oplossingen voor het duurzaam gebruik                      en g                   oot van
                                                                                                                                                           d                                  transitie vraagt om een gedegen aanpak. Wat
ten. De deze bedrijven zijn cruciaal voor een         van energie en grondstoffen, voor zichzelf en                    D e  C  O2-uitst                                                       zijn de wensen en welke rol kunnen lokale
                                                                                                                  •                  sbaar.                               jks een
innovatief en krachtig economisch klimaat in          voor de maatschappij. Circulariteit speelt bij                   waarloo                    S  z ij n  nauweli               .          bedrijven spelen? Ondernemers nemen al hun
                                                                                                                                            PFA                      industrie ijn
                                                                                                                              stof en                 b-maak
Nederland, maar ook in uw gemeente. Ze digi-          die verduurzaming een belangrijke rol. En let                • Stik              or   d e  m  k                   m a t ie k  z         verantwoordelijkheid. Zo vullen ze in rap tempo
taliseren en robotiseren, waarbij vakmanschap         wel, de belangrijkste grondstof metaal wordt al                   issue vo .t. bodemproble                                              hun daken met zonnepanelen om zo duurzaam
                                                                                                                                 es m.b                                                   s
essentieel blijft. Innovatie vindt niet alleen bin-   nagenoeg 100% hergebruikt en gerecycled. De                   • Issu             n tijd.                                  kt steed      mogelijk te kunnen werken, en machines met
nen de muren van het bedrijf plaats, maar is          lokale gemeenschap, publiek en privaat, staat                       verlede                      ir c u la  r iteit raa                 zelf opgewekte stroom te laten draaien. Steeds
                                                                                                                                                 an c
                                                                                                                                  belang v erd.
steeds vaker onderdeel van een netwerk en/of          de komende jaren voor de uitdaging versneld te                 • Het               ge rg
                                                                                                                                             b  u                       ucten e
                                                                                                                                                                                   n          vaker mogen zij echter het overschot aan op-
keten van andere bedrijven en partners. Van-          komen tot een lokale circulaire economie.                            meer in ontent in prod                             e r w  ordt     gewekte elektriciteit niet terugleveren aan het
                                                                                                                                         dc                          oe en
wege het lokale en regionale karakter van deze                                                                              Recycle                     e  e m  t  t                  ehoud   netwerk, waardoor duurzame energie verloren
                                                                                                                                           ikaten n et op waardeb
netwerken speelt de gemeente een cruciale rol.        Wat kan uw gemeente doen                                              halffabr                   g  e z                         .       gaat en investeren minder loont.
                                                                                                                                            elijk in                     rikaten
                                                                                                                             nadrukk cten en halffab                                 per op
Wat kan uw gemeente doen                              •   Laten we vaker kennis delen. Binnen de ge-                         van pro
                                                                                                                                            d u
                                                                                                                                                             u s t r ie is koplo              Wat kan uw gemeente doen
                                                                                                                                                    kin   d
                                                                                                                                        kb-maa
                                                          meente ontbreekt vaak kennis over de geves-                  • De m                  MV . O
•   Koppel de innovatiekracht van lokale indi-            tigde maakbedrijven. Hoe circulair wordt er                         vlak van                                                        •   Laat lokale klimaatregels proportioneel
    viduele bedrijven, organisaties en kennisin-          al gewerkt bij deze bedrijven in uw gemeen-                                                                                             zijn met de veroorzaakte CO2-uitstoot. Veel
    stellingen. Dat levert een verdubbelaar op.           te en welke kansen zijn er op gemeentelijk                                                                                              mkb-maakbedrijven hebben een marginale
•   Positioneer uw gemeente in relevante econo-           niveau? Wij praten u graag bij.                                                                                                         CO2-footprint.
    mische netwerken met het oog op de kansen         •   Hoe dichter bij huis wordt geproduceerd, hoe                                                                                        •   Stimuleer oplossingen om lokaal en regio-
    van circulaire economie, digitalisering en de         minder het milieu belast wordt. Laat bij aan-                                                                                           naal energie op te slaan. Dit vraagt om flexi-
    energietransitie.                                     bestedingen de mogelijkheden tot reparatie,                                                                                             bele regelgeving.
•   Speel in op regionale en lokale sterktes, leg         revisie en hergebruik door lokale/regionale                                                                                         •   Voorkom onnodige eisen aan een bedrijf dat
    verbindingen met het bedrijfsleven en benut           bedrijven meetellen in de beoordeling.                                                                                                  al energiezuinig werkt.
    elkaars kracht.                                                                                                                                                                           •   Zorg in samenspraak met regionale partners
•   Hou er bij het maken van bestemmings- en                                                                                                                                                      en netbeheerders voor een toereikende capa-
    omgevingsplannen rekening mee dat bedrij-                                                                                                                                                     citeit van het energienetwerk.
    ven de ruimte krijgen om bedrijfsinnovaties
    toe te passen. Er moet bijvoorbeeld ook in de
    avond en nacht gewerkt kunnen worden.
•   Jaag de besluitvorming over een glasvezel-
    netwerk aan, wanneer deze er nog niet is.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 5 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 6 ======================================================================

<pre>De slimme
gemeente
De mkb-maakindustrie is al decennialang een        •   Instroom vakmensen bevorderen                                             Dalende instroom techniek                                                                         •    Leven lang ontwikkelen
stabiele sector met bedrijven die zorgen voor                                                                                        over de volle linie
bestendige werkgelegenheid aan vakmen-             Techniek is overal en iedereen krijgt ermee te                                                                                                                                  Alleen met goed opgeleide medewerkers met
                                                                                                                55
sen. Veel toegevoegde waarde wordt door die        maken. Daarom is het belangrijk dat kinderen                                                                                                                                    de juiste vaardigheden is het mogelijk om met
vakmensen bepaald. Vakmensen waar helaas           er al op jonge leeftijd mee in aanraking komen.              50
                                                                                                                                                                                                                                   de best passende oplossingen te komen voor
een doorlopend tekort aan is. Automatisering,      Onderwijs en bedrijfsleven werken samen om                   45                                                                                                                 maatschappelijke uitdagingen zoals de klimaat-
digitalisering en robotisering lijkt een oplos-    zoveel mogelijk jongeren te laten zien hoe mooi              40                                                                                                                 opgave en energietransitie. Leren houdt al lang
sing, maar levert juist ook extra werk op. Het     werken in de techniek is. Leren en werken ge-                35
                                                                                                                                                                                                                                   niet meer op bij een vakdiploma. Medewerkers
tekort aan juist opgeleide vakmensen zal dus       beurt zoveel mogelijk bij bedrijven in de regio.                                                                                                                                moeten zich een leven lang blijven ontwikkelen.
                                                                                                                30
niet heel snel verdwijnen. Daarnaast moeten        Ook voor mensen die geen geschikte technische                                                                                                                                   Werkgevers én werknemers in de mkb-maak-
de huidige en toekomstige medewerkers bij-         diploma’s hebben, maar wel met affiniteit voor               25
                                                                                                                                                                                                                                   industrie investeren via de opleidingsfondsen
blijven met de laatste ontwikkelingen en zich      techniek, zijn er volop kansen!                              20                                                                                                                 fors in het opleiden en doorontwikkelen van
continue scholen.                                                                                               15                                                                                                                 vakmensen. Door samenwerken, bundelen en
                                                   Wat kan uw gemeente doen                                     10
                                                                                                                                                                                                                                   aanvullen van financiële middelen kunnen zo
Voor een gezonde arbeidsmarkt is instroom                                                                                                                                                                                          nog veel meer mensen een baan in deze mooie
nodig. De sector heeft een effectieve eigen op-    •   Stimuleer en verbeter waar mogelijk de re-
                                                                                                                 5
                                                                                                                                                                                                                                   sector vinden.
leidingsinfrastructuur (OOM), met veel erkende         laties tussen mkb-maakbedrijven onderling,                0

leerbedrijven. Er is een structurele samen-            tussen ondernemers en de onderwijs- en                                                                                                                                      Wat kan uw gemeente doen




                                                                                                                           0


                                                                                                                                     1


                                                                                                                                               2


                                                                                                                                                         3




                                                                                                                                                                             5
                                                                                                                                                                   4




                                                                                                                                                                                       6


                                                                                                                                                                                                 7


                                                                                                                                                                                                           8


                                                                                                                                                                                                                     9


                                                                                                                                                                                                                               0
                                                                                                                        9/1


                                                                                                                                  0/1


                                                                                                                                            1/1


                                                                                                                                                      2/1


                                                                                                                                                                3/1


                                                                                                                                                                          4/1


                                                                                                                                                                                    5/1


                                                                                                                                                                                              6/1


                                                                                                                                                                                                        7/1


                                                                                                                                                                                                                  8/1


                                                                                                                                                                                                                            9/2
werking met mbo- en hbo-instellingen. Het              kennisinstellingen, en tussen ondernemers,




                                                                                                                     200


                                                                                                                               201


                                                                                                                                         201


                                                                                                                                                   201


                                                                                                                                                             201


                                                                                                                                                                       201


                                                                                                                                                                                 201


                                                                                                                                                                                           201


                                                                                                                                                                                                     201


                                                                                                                                                                                                               201


                                                                                                                                                                                                                         201
‘leslokaal’ verplaatst zich steeds meer naar de        onderwijs en de lokale overheden.                                                                                                                                           •    Nederland is onderverdeeld in arbeidsmarkt-
regio en gemeente: leren en ontwikkelen vindt      •   Sluit aan bij Sterk Techniek Onderwijs en                                                                                                                                        regio’s. Binnen deze regio’s werken gemeen-
plaats waar het werk gedaan wordt, om de               werk mee aan duurzaam, dekkend en kwa-                                                                                                                                           ten en het UWV samen aan dienstverlening
aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt           litatief sterk technisch onderwijs. Het lan-                                                                                                                                     die gericht is op werkgevers en werkzoeken-
te optimaliseren.                                      delijke ondersteuningsteam Sterk Techniek-                                                                                                                                       den. Werk via de arbeidsmarktregio’s samen
                                                       onderwijs ondersteunt scholen en regio’s                                                                                                                                         met de sectoren aan een vitale en toekomst-
                                                       bij het maken en uitvoeren van de regionale                                                                                                                                      bestendige arbeidsmarkt.
              Veel vaste banen bij                     plannen. Kijk voor uw regio op:
              mkb-maakbedrijven                        www.sterktechniekonderwijs.nl
                                                   •   Bij gemeentelijke organisaties zijn veel tech-
                                                                                                                                                                                                                                                     Uitstroom vakmensen bij
                 78,1%                     21,9%       nische functies te vinden. Door die zichtbaar
                                                       te maken, laat de gemeente ook zien hoe                                                                                                                                                       mkb-maakbedrijventen als
                                                       belangrijk dergelijke functies zijn. Zo helpt                                                                                                                                                  gevolg van pensionering
               Vast      Flexibele schil
                                                       de gemeente eenvoudig mee bij de promotie
                                                                                                                                                                                                                                       3500
                                                       van techniek.
                                                                                                                                                                                                                                       3000

                                                        Werkenden bij mkb-maakbedrijven                                                                                                                                                2500
                                                             naar opleidingsniveau
                                                                                                                                                                                                                                       2000

                                                       6,7%    22,3%                55,6%              15,3%                                                                                                                           1500

                                                                                                                                                                                                                                       1000
                                                          basisonderwijs      vmbo, havo/vwo onderbouw, mbo 1




                                                                                                                                                                                                                                                 1




                                                                                                                                                                                                                                                               1




                                                                                                                                                                                                                                                                                  1
                                                                                                                                                                                                                                                       1




                                                                                                                                                                                                                                                                    1


                                                                                                                                                                                                                                                                          1




                                                                                                                                                                                                                                                                                       1
                                                                                                                                                                                                                                              202




                                                                                                                                                                                                                                                            202




                                                                                                                                                                                                                                                                               202
                                                                                                                                                                                                                                                      202




                                                                                                                                                                                                                                                                   202


                                                                                                                                                                                                                                                                         202




                                                                                                                                                                                                                                                                                      202
                                                          mbo 2-4, havo/vwo      hbo, wo
</pre>

====================================================================== Einde pagina 6 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 7 ======================================================================

<pre>                                                                           Koninklijke Metaalunie
                                                                 het
                                     t a a  n  h  et mkb in                is met bijna 15.000 leden
                           ndac    h
              ecifiek aa                                 ie in het
”Geef sp                        - m  a akindustr                   ak-
                                                                           de grootste ondernemers-
          e e n  e n  de m  k b
                                            v a n  d   e mkb-ma            organisatie voor het MKB-
algem                                    t
                           de krach                          terken.
               r, om zo                       n te vers                    metaal. De leden hebben
 bijzonde                      te u  n e n  e
                                                                arom
       r ij ve n   te onders              n o  d ig ! Stel da              samen een omzet van meer
 b e d                            vo o r                          da op,
      a  r  is  s te rk beleid          u  it vo  e r ingsagen             dan 30 miljard euro en
  Da                           ische                       leidsage
                                                                      n-   bieden werkgelegenheid
                  e econom                  ndere be
  een sterk                      e t d e  a                       n .”     aan zo’n 180.000 mensen.
                   temd is m           en buurg
                                                        emeente
   die afges             e m e e n te
                    de g
   da’s van
                                                               ie
                     anen,                        etaalun
     Fried Ka r Koninklijke M
                    e
     voorzitt




                                                                           De Ondernemersorganisatie
                                                                           voor het MKB-metaal

                                                                           Einsteinbaan 1
                                                                           3439 NJ Nieuwegein

                                                                           info@metaalunie.nl
                                                                           www.metaalunie.nl
                                                                           Telefoon 030 - 605 33 44
</pre>

====================================================================== Einde pagina 7 =================================================================

<br><br>