<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Aan: Gemeenteraad
p/a: raadsgriffier (verzonden griffiemailadres)

Betreft: Herfstbrief 2023 Nederlandse Vereniging voor Raadsleden

Den Haag, 22 november 2023

Geachte gemeenteraad,
Geachte raadsleden!

De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden is op weg naar zesduizend leden. Wij zijn
daar blij mee. Meer leden helpt en versterkt onze positie als belangenbehartiger voor
raad en raadsleden bij parlement, ministerie en de VNG! Deze organisaties en
instellingen weten daardoor steeds beter dat er niet zomaar voorbijgegaan kan
worden aan de inbreng van raad en raadsleden!

Behalve als belangenbehartiger zetten wij ons vooral in om uw werk als raad en
raadslid te ondersteunen, met onze nieuwsbrieven, onderzoeken, de online
leeromgeving en bijeenkomsten, bijvoorbeeld over de inzet van de rekenkamer en de
omvang van de griffie maar ook met onze Dag voor de Raad.
Hoe houden we het raadswerk aantrekkelijk? Hoe gaan we om met werkdruk? Wat is
er nodig om het gezag van de raad te vergroten? Welke betekenis heeft integriteit
voor de macht en invloed van de raad? Is chat-GPT een nieuwe vorm van
ondersteuning die het raadswerk vergemakkelijkt? Welke rol kan de vicevoorzitter van
de raad, naast de burgemeester, vervullen?
Het zijn zo maar enkele vragen die we tijdens de Dag voor de Raad in Eindhoven op 6
oktober 2023 aan de orde hebben gesteld. Of de daar gegeven antwoorden de beste
oplossingen waren, is aan elk raadslid om te beoordelen. Duidelijk werd wel dat
wanneer we het gezag van de Raad willen vergroten dat we elke dag stapjes kunnen
en moeten zetten om onze betrouwbaarheid, bekwaamheid en betrokkenheid te
vergroten.

In deze brief vertellen wij graag wat de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden
heeft gedaan in het afgelopen jaar, maar ook wat we in 2024 van plan zijn.
Belangenbehartiging en ondersteuning van raadsleden zijn onze belangrijkste taken
om de rol en positie van raadsleden, zowel individueel als collectief, te versterken.
Want; een sterke raad doet ertoe! De vereniging gelooft dat investeren in betere en
meer ondersteuning van raad en raadsleden van cruciale betekenis is om het
raadswerk uit te kunnen blijven voeren als lekenbestuur. Als raadslid kun je écht het
verschil maken.

Heel veel succes en plezier met deze belangrijke taak.




Hanneke Willemstein, voorzitter Nederlandse Vereniging voor Raadsleden
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>Wat deed de vereniging in 2023 voor u en wat gaan we doen?

Belangenbehartiging
De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden behartigt de belangen van alle
Nederlandse raadsleden bij ministeries, de Tweede Kamer en de Vereniging
van Nederlandse Gemeenten. Onze inzet: de rol en de (rechts)positie van raad
en raadsleden versterken.

Wat hebben we het afgelopen jaar gedaan? Wij zitten aan tafel bij het
ministerie van BZK om rechtspositionele zaken voor raadsleden te verbeteren.
Het gaat dan over de aantrekkelijkheid van het raadswerk, maar ook over de
modernisering van de verlof- en vervangingsregeling (helaas nog niet
gewijzigd, en de val van het kabinet helpt hierbij niet want daardoor is er geen
minister die snel duidelijkheid biedt), zie ook: Ouderwetse verlofregeling moet
moderner | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden

We zetten ons in voor een onafhankelijke externe vertrouwenspersoon voor
raadsleden, we maken ons sterk voor regels die het lekenbestuur overeind
houden en zijn daarom scherp of er niet te veel regelgeving komt om
beraadslaging en besluitvorming door raadsleden te beperken.

We maakten nieuwe afspraken bekend over reiskosten en parkeren, waardoor
raadsleden in het kader van hun ambt ook reiskosten buiten de eigen
gemeente vergoed krijgen (zie: Vergoeding reiskosten ook buiten de
gemeente | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden).

We zetten ons in het overleg met de VNG in voor erkenning en toepassing van
één profiel voor de griffier en hebben onze doelen voor het versterken van de
werkgeversfunctie gedeeld, zie: Onze inzet voor versterken werkgeversfunctie
van de raad | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden. We deelden met de
leden van de werkgeverscommissies uit uw raad een model ambtsinstructie
zodat elke raad een nieuwe stap kan zetten in het professionaliseren van de
ondersteuning door de raadsgriffier, zie: Nieuwe ambtsinstructie voor griffiers
beschikbaar | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden.

We hebben moeten vaststellen – helaas – dat het parlement de mogelijkheid
van een externe voorzitter voor raadscommissies niet mogelijk wilde maken.
Daarom ook hebben wij van harte het initiatief vanuit de grote
gemeenteraden ondersteunt om het voorzitterschap van raadscommissies als
een zware functie vast te leggen. Het gesprek daarover met het ministerie en
VNG loopt nog. Onze inzet is helder: ook hier gaat het erom dat we ervoor
zorgen dat door goede afspraken en adequate ondersteuning raadsleden en
raden beter in staat worden gesteld hun belangrijke raadswerk goed te doen.

We zetten ons in voor een verbetering van de regels voor raadsleden en
kandidaat-raadsleden met een uitkering. Wij merken dat ondanks een verzoek
van de Kamer om daar als ministerie actie op te ondernemen, er weinig tot
niets gebeurt. Daarom zijn wij zelf in gesprek met betrokkenen om voor de
volgende raadsverkiezingen tot een hopelijk betere regelgeving te komen.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>Wij voeren gesprekken over het behoud van de huidige rol en positie van de
raad bij het benoemen en herbenoemen van de burgemeester (zie ook onze
infographic: Schets raad burgemeester_V4 (raadsleden.nl). Ook spreken we
met burgemeesters en griffiers over de rol van de burgemeester als voorzitter
van de raad. Een belangrijke vraag daarbij is wat ervoor nodig is dat de
burgemeester ook echt voor alle raadsleden voelt als de voorzitter van de
raad.

Belangenbehartiging: wat gaan we doen in 2024?
De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden heeft voor de nieuwe
raadsperiode als het gaat om onze agenda op het gebied van
belangenbehartiging diverse speerpunten in het vizier. De belangrijkste zijn:
+ De aantrekkelijkheid van het raadswerk: het raadswerk moet aantrekkelijk
blijven en raadsleden willen ertoe doen;
+ Een hogere vergoeding. De vergoeding voor raadsleden zodanig verhogen
dat deze het voor alle raadsleden mogelijk maakt om overdag te vergaderen.
De vergoeding van raadsleden dient gekoppeld te worden aan de regeling
voor wethouders;
+ Burgerparticipatie en representatie. Boodschap: elk raadslid heeft oog voor
participatie van inwoners vanuit de representatieve rol van de raad met het
algemeen belang als uitgangspunt voor de besluitvorming;
+ Modernisering van de vervangingsregeling (verlof) ten einde ruim voor de
raadsverkiezingen van 2026 helderheid te hebben over deze modernisering,
met het oog op de werving van nieuwe raadsleden. Doel: vervangingsregeling
versoepelen zodat het raadslidmaatschap aantrekkelijker is en wordt voor
raadsleden uit alle groepen van de samenleving;
+ Eén profiel voor de griffier toepassen in elke gemeente met als doel: het
positioneren en waarderen van de griffier op voet van gelijkwaardigheid in de
lokale driehoek met gemeentesecretaris en burgemeester. Daar past een
salarisschaal bij die 1 of 2 schalen onder die van de burgemeester zit;
+ De rechtspositie van raadsleden met een uitkering in vergelijking met
raadsleden met een baan verbeteren en ervoor zorgen dat dit voor de
raadsverkiezingen is verbeterd. Doel: het ervaren nadeel voor
(kandidaat)raadsleden met een uitkering wegnemen.
+ De informatiepositie van de raad versterken (in samenwerking met de
Vereniging van Griffiers);
+ Versterken van de rechts- en rolpositie van commissieleden (burgerleden of
een van de andere bijna veertig termen zoals steunfractielid,
fractievertegenwoordiger, etc.), waaronder een passende vergoeding voor
commissieleden;
+ Rol en positie van de raad in regionale samenwerking. Doel: invloed van raad
op regionale samenwerking en verbonden partijen vergroten, onder meer
door het delen van goede voorbeelden en ervaringen en onderzoek over de
werking van regionale adviescommissies;
+ Het vraagstuk van lekenbestuur versus fulltimeraadslidmaatschap. Doel: de
vereniging probeert op dit onderwerp vooral de raadsleden in de grote
gemeenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te faciliteren in wat er nodig
is voor het uitvoeren van het raadswerk;
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 4 ======================================================================

<pre>+ Raadslid & integriteit (maatschappelijke functies, verboden handelingen).
Doel: nader onderzoek omdat het belangrijk is dat niet de raad zelf, maar de
kiezer uitmaakt wie raadslid kan worden en streven naar transparantie over
nevenfuncties als leidraad blijven communiceren.

Samengevat, de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden wil in 2024
resultaten boeken zodat raadsleden in hun ambt beter worden ondersteund
en dat het gezag en het aanzien van de raad een impuls krijgt op weg naar de
raadsverkiezingen van 2026.

Samenwerking
De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden heeft voor het realiseren van
haar speerpunten niet alleen een samenwerkingsverklaring met de Vereniging
van Griffiers gesloten (zie: Nederlandse Vereniging voor Raadsleden en
Vereniging van Griffiers bundelen krachten | Nederlandse Vereniging voor
Raadsleden) maar ook werken wij voortaan samen met Raden in Verzet, een
samenwerking die er op is gericht dat raadsleden straks meer te kiezen
hebben dan alleen maar bezuinigingen uit te voeren (zie: Raden in Verzet en
Nederlandse Vereniging voor Raadsleden slaan handen ineen | Nederlandse
Vereniging voor Raadsleden).

Democratieagenda
De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden heeft een Democratieagenda
met als belangrijkste doelen: het versterken van de rol en de positie van de
raad (gezag, macht en tegenmacht), de aantrekkelijkheid van het
raadslidmaatschap vergroten, en het duurzaam maken (meer diversiteit en
inclusiviteit stimuleren) van het raadslidmaatschap als ook de weerbaarheid
van raadsleden vergroten.

Wat hebben we gedaan?
We hebben op 6 oktober 2023 een Dag voor de Raad in Eindhoven gehouden,
met bijdragen van een 5-tal plenaire sprekers:
        + Jeroen Dijsselbloem: raadsgriffier belangrijk voor regionale
        samenwerking | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden
        + Julien van Ostaaijen: Raad kan zelf werken aan verminderen
        werkdruk | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden
        + Katrien Termeer: Veranderen in kleine stappen op weg naar gezag
        van de raad | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden
        + Leonie Heres: Integer gedrag vergroot macht en invloed
        gemeenteraad | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden
        + Bram Klievink: Chat-GPT? Blijf als raadslid nadenken! | Nederlandse
        Vereniging voor Raadsleden
We hebben een reeks van artikelen gepubliceerd over burgerparticipatie en
hoe de raad daarmee kan omgaan, zie onze themapagina Participatie |
Nederlandse Vereniging voor Raadsleden
We hebben een onderzoekspublicatie uitgebracht over hoe we het meedoen,
meepraten en mee besluiten van vrouwelijke raadsleden, jonge raadsleden en
</pre>

====================================================================== Einde pagina 4 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 5 ======================================================================

<pre>raadsleden met een migrantenachtergrond kunnen vergroten, zie: Ongastvrij
taalgebruik tegen jonge, vrouwelijke en migrantenraadsleden | Nederlandse
Vereniging voor Raadsleden. En we hebben ook het gesprek gevoerd met
raadsleden met een praktische basisopleiding of zonder scholing hoe en welke
wijze zij volwaardig kunnen meedoen in de raad.

Wat gaan we doen?
We houden op vrijdag 5 april 2024 een Dag voor de Raad in Rotterdam die
traditioneel in het teken zal staan van macht en invloed van de raad, maar ook
in hoeverre werkdruk het raadswerk beïnvloedt en wat er nodig is om de rol en
positie van de raad te versterken.
We willen ook het gesprek met raadsleden voeren hoe en op welke wijze
raadsleden het voorbeeld kunnen geven om het gezag van de raad te
vergroten.
Daarnaast gaan we met gemeenteraden in gesprek over de rol van de raad
voor en na de verkiezingen om te komen tot een nieuw bestuur en welke rol
de raad heeft om meer inwoners te betrekken bij de lokale democratie
(opkomst, participatie).
We gaan zoals we dat in 2023 ook hebben gedaan onze bijdrage leveren aan
de gesprekken met raadsleden (en collegeleden) over hoe om te gaan met
agressie, intimidatie en geweld. De zogeheten On Tour-gesprekken maken
onderdeel uit van het programma van het Ondersteuningsteam Netwerk
Weerbaar Bestuur. Het doel: agressie, intimidatie en geweld horen niet bij de
lokale democratie. Daarbij hebben wij ook aandacht voor de omgangsvormen
tussen politieke ambtsdragers in het gemeentehuis.

Opleiding en toerusting
Raadsleden leren het meeste van elkaar, zo weten wij uit ervaring. Daarom
faciliteert de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden bijeenkomsten van en
voor raadsleden. We doen dat online én met fysieke bijeenkomsten met als
doel: kennis vergroten, inzicht en bewustwording over vaardigheden en
competenties en over het belang welke houding wenselijk is om een succesvol
raadslid te zijn.

Wat hebben we gedaan en wat gaan we doen?
We hebben in 2023 themabijeenkomsten gehouden over de rol en positie van
de griffier, over de ideale omvang van de griffie en over de verbinding van de
raad met de nieuwe rekenkamer. Daarnaast bieden wij raadsleden in onze
Raadsacademies en met de Raad op Zaterdag die we samen met anderen
organiseren, allerlei deelsessies over inhoud van het raadswerk en over
vaardigheden en competenties om het raadswerk slimmer te doen.

   1. Hulpmiddelen voor het raadswerk
We hebben diverse hulpmiddelen om het raadswerk slimmer en handiger te
doen:
</pre>

====================================================================== Einde pagina 5 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 6 ======================================================================

<pre>Leeromgeving
We hebben de Leeromgeving waarin raadsleden 24 uur per dag 7 dagen per
week terecht kunnen om hun kennis en vaardigheden te vergroten. Maak als
je dat nog niet hebt gedaan een persoonlijke login:
https://academieportal.nl/raadsleden/?toremove=/raadsleden&goback=leero
mgeving.raadsleden.nl
Competentiescan - Wat zijn uw kwaliteiten als raadslid?
Op welke punten wilt u zichzelf in deze raadsperiode verder ontwikkelen? Met
de gratis competentiescan krijgt u inzicht in uw sterke punten en
ontwikkelpunten. U krijgt een persoonlijk advies welke competities uit het
profiel voor raadsleden u nog verder kan ontwikkelen en welke trainingen
daarbij passen. De competentiescan vindt u op de website van de Nederlandse
Vereniging voor Raadsleden: Competentiescan voor raadsleden! |
Nederlandse Vereniging voor Raadsleden. Via deze link vindt u ook een
twaalftal filmpjes over vaardigheden als onderhandelen, analyseren,
samenwerken en communiceren.
Tip: u kunt voor de start van een gezamenlijk ontwikkeltraject de
competentiescan ook als gehele raad of deel van de raad invullen. U krijgt dan
van ons een advies voor te nemen ontwikkelstappen.
Opleidingsprogramma, Raadstegels en Overdrachtsdocument
Het fundament voor ons opleidingsprogramma voor raadsleden vormt het
basisopleidingsprogramma dat drie kernpunten bevat:
     1. Basisopleidingsprogramma (zie: opleidingsprogramma_website.pdf
          (raadsleden.nl)
In dit programma staan de belangrijkste need-to-know’s voor raadsleden. Het
geldt als basis voor het gehele ondersteunings- en opleidingsaanbod voor
raadsleden;
     2. Negen raadstegels voor een sterke raad (zie: Bereid je als raad voor op
          nieuwe raadsperiode en voorkom verrassingen | Nederlandse
          Vereniging voor Raadsleden)
Om als raad een sterke, krachtige en invloedrijke raad te zijn, is het belangrijk
om op een 9-tal thema’s (raadstegels) het verschil te maken.
     3. Overdrachtsdocument (zie: Zorg voor een sterke start van de nieuwe
          raad met het overdrachtsdocument | Nederlandse Vereniging voor
          Raadsleden)
Raadsleden leren van elkaar. De raad kan er dan ook voor zorgen dat de
volgende raad van de huidige raad kan leren. Daarom is het belangrijk als raad
tijdig – zeker als de raadsperiode halverwege is – te zien wat je als raad zelf
nog doet en wat je straks mee wilt geven aan de nieuwe raad. Het
overdrachtsdocument helpt je daarbij!
Onze tip: ga met je raadsgriffier aan de slag om in 2024 te besluiten wat je zelf
nog kunt doen om de raad sterker en krachtiger in positie te brengen!

   2. Publicaties
Om het leren van elkaar als raadslid te bevorderen, hebben we in 2023 diverse
publicaties uitgebracht:
</pre>

====================================================================== Einde pagina 6 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 7 ======================================================================

<pre>Raadsledengids
In de zomer van 2023 hebben alle leden van onze vereniging de
Raadsledengids ontvangen. Deze is ook digitaal beschikbaar, zie:
Raadsledengids 2023 vol wijze lessen van en voor raadsleden | Nederlandse
Vereniging voor Raadsleden.
In 2024 In 2024 zullen we opnieuw een Raadsledengids uitbrengen vol met
informatie over hoe je als raadslid je raadswerk slimmer en effectiever kunt
doen.
Handreiking Ombudsman als hulptroep van de raad
We hebben – samen met de Nationale Ombudsman – een handreiking
gemaakt over de ombudsman als hulptroep van de raad, zie: Beschikbaar:
Handreiking ombudsman hulptroep van de raad | Nederlandse Vereniging
voor Raadsleden.

    3. Trainingen
Daarnaast gaan wij het land in met een reeks van trainingen voor meer invloed
op de begroting en houden wij een serie terugkomgesprekken met de leden
van werkgeverscommissies om te bespreken wat zij hebben gedaan en wat zij
in de rest van de raadsperiode gaan doen.

Onderzoek
Om zaken aan de orde stellen, is het belangrijk te weten wat de mening van
raadsleden is. De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden doet daarom
onderzoek naar waar u als raadslid tegenaan loopt en aan welke
ondersteuning behoefte is.

Wat hebben we gedaan?

Ook in 2023 hebben we diverse onderzoeken gepubliceerd met daarin tips en
aanbevelingen voor raadsleden en raden om het raadswerk beter te doen:

+ Sociale media en raadsleden met een vijftal aanbevelingen, zie: Derde deel
raadsleden houdt zich in op sociale media vanwege bedreigingen |
Nederlandse Vereniging voor Raadsleden;

+ Indeling van de raadszaal heeft invloed op het debat in de raad, zie: Indeling
van de raadszaal heeft invloed op debat in de raad | Nederlandse Vereniging
voor Raadsleden;

+ Eenpersoonsfracties kunnen waardevol zijn (uitgevoerd door de Universiteit
Utrecht, Hans Vollaard) met een drietal aanbevelingen, zie:
Eenpersoonsfracties kunnen waardevol zijn | Nederlandse Vereniging voor
Raadsleden;

+ Hoe gaan raadsleden en gemeenteraden om met integriteit en
nevenfuncties: adviescommissies en verordeningen om dat te regelen zijn in
opkomst, zie: Verordening en adviescommissie als wapen tegen
belangenvermenging door raadsleden | Nederlandse Vereniging voor
Raadsleden;
</pre>

====================================================================== Einde pagina 7 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 8 ======================================================================

<pre>+ Hoe om te gaan met digitale onderwerpen? Antwoord kwam in het
onderzoek: Aanbeveling: commissie digitale zaken in elke raad | Nederlandse
Vereniging voor Raadsleden;

+ Onze voortdurende aandacht en speurtocht om de invloed van raadsleden
op regionale samenwerking te vergroten, leverde een onderzoek op waarin
het ingewikkelde taalgebruik wordt gehekeld: Informatievoorziening aan raad
over regionale taken te ingewikkeld | Nederlandse Vereniging voor
Raadsleden;

+ Wat is er nodig om de positie en rol van raadsleden te versterken en het
ambt van raadslid aantrekkelijk te maken, gegeven de stijgende werkdruk? De
vergoeding moet omhoog, vinden raadsleden, zie: Verhoog de vergoeding om
raadslidmaatschap aantrekkelijker te maken | Nederlandse Vereniging voor
Raadsleden;

+ De wijze van vergoeding voor commissieleden is niet meer van deze tijd,
moet moderner en met minder administratieve last, blijkt uit het onderzoek
dat we uitvoerden: Maandelijkse vergoeding voor commissieleden |
Nederlandse Vereniging voor Raadsleden.

De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden verwacht dit jaar nog een
tweetal onderzoeken te publiceren:

    -   een verkennend onderzoek over de rol van vrouwen in de lokale
        democratie;

    -   een onderzoek naar de rol van coalitieraadsleden in de lokale
        democratie.

De Nederlands Vereniging voor Raadsleden voert onderzoeken en enquêtes
onder raadsleden om in beeld te brengen wat raadsleden vinden en op basis
daarvan helderheid te krijgen wat er nodig is om de rol en positie van raad en
raadsleden in de lokale democratie te versterken.

Lidmaatschap en de vereniging
Een belangrijke vorm van dienstverlening van onze vereniging is het
beantwoorden van vragen van leden over rechts- en rolpositie. Als raadslid
heeft u binnen de gemeente een wettelijk recht op ondersteuning,
vergoedingen en toelagen en recht op bijvoorbeeld verlof. Op onze site vindt u
een overzicht van de rechtspositieregelingen.
Worstelt u met een juridisch vraagstuk of heeft u een vraag over bepaalde
regels (rechtspositioneel of rolpositioneel) bekijk onze juridische FAQ en/of
stuur een mail <lees verder>

Nieuwe website
Voor het verbeteren van onze dienstverlening zal in december onze website
worden vernieuwd. Belangrijkste speerpunten: het vergemakkelijken van de
service aan raadsleden als het gaat om vragen over rol- en rechtspositie.
Bovendien vergemakkelijken we de procedures voor het aanmelden voor
bijeenkomsten, zodat u vlotter en meer gerichter wordt geïnformeerd.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 8 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 9 ======================================================================

<pre>Onafhankelijk
De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden is een onafhankelijke vereniging.
De vereniging heeft een bestuur dat volledig bestaat uit raadsleden, gekozen
door de leden, en beschikt over een bureau dat zijn werkzaamheden ten
behoeve van raad en raadsleden uitvoert vanuit Den Haag. Voor dit bureau
huurt de vereniging ruimte in het gebouw van de VNG, zoals verenigingen
voor griffiers, wethouders en burgemeesters dat ook doen. De Nederlandse
Vereniging voor Raadsleden heeft een eigen financiële bedrijfsvoering waarbij
de ledenvergadering in november (dit jaar op 25 november in Assen) de
begroting vaststelt inclusief de hoogte van de contributie; de
ledenvergadering in juni stelt elk jaar de jaarrekening vast. Wij bepalen zelf
met de leden onze koers. Onze lobby is erop gericht om bij VNG, ministerie en
parlement de rol en positie van raad en raadsleden te versterken.

Nieuwsbrieven
Om met u als raadsleden in contact te blijven zullen wij ook in 2024 alle leden
wekelijks op de hoogte houden met onze nieuwsbrief. Alle raadsleden
ontvangen elke maand een speciale nieuwsbrief over de online leeromgeving
en over competenties & vaardigheden. Ook komen wij graag bij u langs! Wij
zijn van plan om regiogewijs bezoeken af te leggen om van u te horen hoe het
gaat en wat er nodig is. De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden wil er
graag voor u als raadslid (en commissielid) zijn!

Lidmaatschap
De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden is op weg naar zesduizend leden.
Wij zijn daar uiteraard blij mee. Meer leden helpt en versterkt onze positie als
belangenbehartiger voor raad en raadsleden bij parlement, ministerie en de
VNG! Deze organisaties en instellingen weten daardoor steeds beter dat er
niet zomaar voorbijgegaan kan worden aan de inbreng van raad en
raadsleden!
Om de rol en de positie van raadsleden verder te versterken – door
belangenbehartiging met name in Den Haag, maar ook door u als raadslid en
gemeenteraad te ondersteunen met adviezen, tips en aanbevelingen in en
door bijeenkomsten, opleidingen, competentiescan en trainingen en door
onderzoek – en door het versterken van onze specifieke dienstverlening
hopen we u nog beter te kunnen helpen en ondersteunen.
Het blijft daarom belangrijk niet alleen om lid te zijn maar ook om lid te blijven
van de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden. Want hoe meer leden, hoe
meer kennis we kunnen bundelen over hoe het raadswerk kan worden
versterkt en des te beter we onze dienstverlening kunnen verzorgen. Alleen
met elkaar kunnen we ervoor zorgen dat – ten behoeve van onze inwoners –
een sterke raad ertoe doet.

Stuur deze mail ook vooral door naar diegenen voor wie het interessant kan
zijn om lid te worden. Als raadslid (en commissielid) zijn er twee keuzes om lid
te zijn: als individueel lid of als lid met de gehele raad samen. Voor
vertrekkende raadsleden of geïnteresseerden is er de optie om “Vriend van” te
worden, zie: <Word lid!>
</pre>

====================================================================== Einde pagina 9 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 10 ======================================================================

<pre>Contact
De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden is voor vragen of suggesties te
bereiken op nummer 070-373 8195 of per mail.

Volg ons op Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram
</pre>

====================================================================== Einde pagina 10 =================================================================

<br><br>