<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Bijlage 3: Samenvatting feedback culturele veld op concept- visie d.d. 31 maart 2017


                                          Feedback                                               Aanpassingen

Presentatie                                  Positief over vorm, compactheid, toon en              Visie in Prezi gegoten om aantrekkelijkheid te
                                              herkenbaarheid.                                        vergroten.

Referentiekader                              Waarom nu deze visie? Wat is de urgentie?             Scherper de hoofdpunten van de visie
                                                                                                     geformuleerd en tweejaarlijks uitvoeringsplan
                                             Hoe doet Houten het ten opzichte van andere            opgenomen om urgentie en voortgang te
                                              gemeenten?                                             stimuleren.

                                             Wat is er bereikt sinds de laatste cultuurvisie?      Bijlage met feiten, cijfers en toelichting
                                              Waar staan we nu?                                      toegevoegd.

Ambities visie algemeen                      Verbind acties aan de punten van de visie en          Waar mogelijk acties concreet gemaakt. En
                                              formuleer deze SMART.                                  tweejaarlijks uitvoeringsplan opgenomen. Hierin
                                                                                                     worden stapsgewijs en in samenspraak met het
                                             Waardeer cultuur ook om zichzelf, om haar              culturele veld en andere relevante partners de
                                              intrinsieke waarde.                                    andere punten concreet gemaakt.

                                             De visie brengt niets nieuws, het ontbreekt net       Formulering ambities en waardering cultuur
                                              als in de vorige visie aan ambitie.                    aangescherpt.

                                             Wees duidelijk over de rollen en                      Formulering rollen en partnerschap met veld
                                              verantwoordelijkheden van gemeente, veld en            aangescherpt
                                              andere spelers.

Ambities visie specifiek                     Zet meer in op cultuureducatie en cultureel           Keuze gemaakt om te investeren op actieve
                                              opbouwwerk.                                            cultuurparticipatie waarbij kinderen hun eigen
                                                                                                     culturele interesses kunnen ontwikkelen.
                                             Verhoog de inzet op culturele vorming en               Daarbij zal de infrastructuur rond de
                                              cultuurbeoefening in het onderwijs. Daar wordt         jeugdsportpas worden benut, die via de scholen
                                              de basis gelegd, daar bereik je alle kinderen.         alle kinderen in Houten bereikt.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>                                              Feedback                                               Aanpassingen

                                                 Te weinig aandacht voor diversiteit en het            Cultuur in sociaal domein zal gericht met
                                                  probleem van sociale segregatie.                       relevante partners worden ontwikkeld, de vorm
                                                                                                         waarin en de precieze thema’s waarop dat
                                                 Geef de cultuurmakelaar geen solistische rol,          gebeurt wordt in dat proces uitgewerkt.

                                                                                                     
                                                  maar positioneer haar als coördinator van klein
                                                  team met leden uit cultuur, zorg, welzijn en           Het partnerschap met het veld wordt per thema
                                                  onderwijs.                                             met de relevante partners opgepakt. De
                                                                                                         cultuurmakelaar speelt daarin een belangrijke
                                                 De gemeente verruimt de mogelijkheden voor             rol.
                                                  het verkrijgen van vergunningen voor culturele
                                                  uitingen in de openbare ruimte en verkort de
                                                  aanvraagprocedure.

Extra ambities van individuele organisaties      Investeer in muziekonderwijs, voor jong - op          Keuze gemaakt om te investeren op actieve
                                                  scholen -, maar ook voor oud. (HMC).                   cultuurparticipatie waarbij kinderen hun eigen
                                                                                                         culturele interesses kunnen ontwikkelen.
                                                 Maak een lokaal centrum voor geschiedenis en
                                                  cultuur mogelijk met o.m.
                                                  tentoonstellingsruimtes en horeca, ook als
                                                  toeristische trekpleister. (Historische Kring)

                                                 De gemeente neemt nieuwe initiatieven voor
                                                  invulling van het zogenoemde Cultuurplein aan
                                                  de Slinger, mede in het kader van de totale
                                                  centrumontwikkeling, en geeft het culturele veld
                                                  daarin waar mogelijk een voortrekkersrol. (De
                                                  Slinger)

                                                 De gemeente stelt zich garant voor maximaal
                                                  verdubbeling van het cultuurfonds als het niet
                                                  lukt om het bedrijfsleven en anderen een
                                                  vergelijkbaar bedrag te doen investeren.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>                Feedback                                               Aanpassingen

Investeringen      Bij ambitie hoort geld.                               Keuze gemaakt om de investering op actieve
                                                                           cultuurparticipatie te prioriteren.
                   Het financiële niveau waarop de gemeente
                    Houten cultuur ondersteunt is volgens een
                    benchmark zeer laag, vergeleken met
                    vergelijkbare gemeenten.
                   Als de gemeente meer vraagt van het veld helpt
                    het om extra in het veld te investeren.

                   Investeer extra op een aantal speerpunten.

                   Prioriteer de schaarse middelen.

                   Investeer niet in advies, maar in actie.

                   Sturen op samenwerking van organisaties kan
                    bijdragen aan efficiëntere inzet van middelen en
                    vermindering van de kwetsbaarheid. Trek
                    jaarlijks een extra budget (10.000) uit voor een
                    lichte vorm van organisatie.


                   Het culturele veld bestaat uit een groot aantal
                    organisaties en particulieren in sterk
                    uiteenlopende posities. Het culturele veld kan
                    daarmee niet gemakkelijk georganiseerd
                    worden, vormt niet vanzelf een eenheid. Het
                    culturele veld is daarmee kwetsbaar.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>