<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>    Technische/informatieve vragen over lopende agendapunten
                              100667



Datum                 25 mei 2016


Steller vragen        Monique Lamers, GL


Over agendapunt       cie M&S 26 mei 2016 – agendapunt 4
                      Management Rapportage
Het college wordt verzocht de volgende vraag/vragen* schriftelijk/mondeling te
beantwoorden:


Vragen voor de bespreking van de marap, agendapunt 4 van de commissie Mens en
Samenleving:


1         Pag. 7: In Voorschoten is het aantal aanvragen voor algemene bijstand over 2015 in
het 2e half jaar hoger dan in het 1e half jaar.
Is bekend wat hiervan de oorzaak is? Zo ja, wat?
De directe oorzaak hiervan is niet bekend. Op het eerste gezicht zijn seizoensinvloeden als
instroom schoolverlaters en seizoensarbeid in de zomerperiode oorzaken van deze verdeling
over het jaar. Het gaat hier om relatief kleine schommelingen in absolute aantallen, bij een
gemiddeld aantal aanvragen van 9,5 is de afwijking per maand relatief klein.
In 2015 zijn in Voorschoten 59 cliënten geplaatst in een reguliere baan. Dit is een flinke
toename ten opzichte van 2014 onder invloed van het Plan van aanpak Arbeidsoffensief.
Waarop baseert het college de uitspraak dat dit onder invloed is van het
Arbeidsmarktoffensief?
Bij het starten van het offensief in de 2e helft van 2015 is het aantal plaatsingen snel omhoog
gegaan. Deze trend zet zich in het 1e kwartaal 2016 voort. De contacten met werkgevers en
de daaruit volgende plaatsingen door de accounthouder werkgeversservicepunt worden apart
geregistreerd en zijn aanwijsbaar toe te rekenen aan de intensivering van de inzet.
Wat is het nettoresultaat, dus het verschil tussen de stijging van het aantal aanvragen en de
stijging van de uitstroom?
Het nettoresultaat is dat de groei van het bestand in Voorschoten tot staan is gebracht. Over
het gehele jaar 2015 is nog slechts sprake van een toename van 0,6 % (2 personen).
Voorgaande jaren lag de groei veel hoger, 4,2 % in 2014.


2         Pag. 27 marap: De druk vanuit het ministerie naar gemeenten om beschut werk in
de vorm van loonarbeid te organiseren is steeds groter geworden. Bestuurlijke besluitvorming
over dit onderwerp wordt verwacht voorjaar 2016. Is hier al iets over bekend?
Het behandelvoorstel beschut werk zal binnen afzienbare tijd aan de orde worden gesteld. Dit
is reeds opgeleverd door de afdeling Werk en Inkomen.


3         Pag. 29 marap: De kosten van beschermingsbewind stijgen landelijk sterk. Is
bekend waarom?
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>    Technische/informatieve vragen over lopende agendapunten
                              100667



Aandachtspunt op het gebied van bijzondere bijstand zijn de kosten voor
beschermingsbewind. Indien personen niet zelf hun financiën kunnen beheren, dan kan de
rechter deze personen onder beschermingsbewind stellen. Indien betrokkenen de kosten
hiervan niet zelf kunnen betalen, wat vaak het geval is, dan dienen gemeenten bijzondere
bijstand te verlenen voor deze kosten. Hierbij doen zich de volgende problemen voor:
-      Deze kosten stijgen sterk;
-      Gemeenten hebben geen invloed hierop: gemeenten zijn verplicht bijzondere bijstand
voor deze kosten te verlenen;
-      Het beslag dat deze kostenpost legt op het budget voor minimaregelingen wordt
steeds groter.
We zijn als gemeente daarom op zoek naar een manier om dit probleem aan te pakken.


Deze stijging speelt door het gehele land en wordt ook landelijk aangekaart door de VNG en
middels een aangenomen motie in de Tweede Kamer die de regering oproept dit probleem
aan te pakken. Ook WenI gaat na hoe hierin op te treden. Een voorbeeld is het in overleg
treden met kantonrechters en beschermingsbewindvoerders om duidelijk te maken dat er ook
andere – gemeentelijke – alternatieven zijn voor schuldbeheersing en –begeleiding.


4         Pag. 31 marap: Voorschoten maakt gebruik van vrijwillige coaches voor het
begeleiden van kandidaten voor de tegenprestatie. Waarom is gekozen voor deze constructie?
Is er sprake van een verschil in uitvoering en taken van deze functie, vergeleken met de coach
sociale activering in Wassenaar?
De vrijwillige coaches zijn gesitueerd bij de Stichting Voor Elkaar/VIVE. Op deze positie is de
beste connectie met organisaties te leggen die vrijwilligers of tegenprestatiekandidaten
kunnen plaatsen en bovendien is dit een laagdrempelige voorziening, die voor de doelgroep
relatief eenvoudig te benaderen is. De taken van deze coaches komen overeen met een
gedeelte van het takenpakket van de coach Sociale Activering in Wassenaar, die ook andere
taken heeft.


* Aangeven wat van toepassing is.


Toelichting (indien nodig):
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>