<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Brief aan de leden
T.a.v. het college en de raad




informatiecentrum tel.                uw kenmerk                        bijlage(n)

 (070) 373 8393                                                         2
betreft                               ons kenmerk                       datum

Openstelling vacatures in             BB/U201501432                     4 september 2015
bestuur en commissies VNG             Lbr. 15/068

Samenvatting
De VNG zoekt kandidaten voor 15 vacatures in het bestuur en een aantal vaste
beleidscommissies. Het gaat daarbij onder meer om de vacature van voorzitter van de commissie
Milieu, Energie & Mobiliteit, die vanuit die hoedanigheid ook bestuurslid is. Daarnaast zoeken wij
een voorzitter en leden voor de nieuwe commissie Raadsleden & Griffiers (R&G). Inclusief de
voorzitter zal de nieuwe commissie 16-20 leden tellen. De commissie gaat zich binnen de VNG
governance vooral richten op de rol en de positie van de gemeenteraad en zal daartoe intensief
samenwerken met de andere commissies. Op basis van de ervaringen in de komende periode
besluiten de leden tijdens de ALV van juni 2017 over de formele verankering van deze commissie
in de VNG governance.


Wij nodigen alle burgemeesters, wethouders, secretarissen, griffiers en raadsleden van harte uit
om zich kandidaat te stellen voor een of meer vacatures. Voor de nieuwe commissie R&G komen
alleen raadsleden en griffiers in aanmerking.

De selectie van kandidaten vindt plaats door de adviescommissie governance (voorzitter Peter
Noordanus), die per vacature één kandidaat selecteert. De kandidaten op deze enkelvoudige
voordracht van de adviescommissie worden uiterlijk 21 oktober a.s. bekendgemaakt aan de
leden.
Op dat moment wordt ook de mogelijkheid geopend om tegenkandidaten te stellen. In de
Buitengewone ALV van 25 november a.s. stemmen de leden over de kandidaten die de
adviescommissie heeft voorgedragen en eventuele tegenkandidaten.


Aanmelding kandidaten
   - U kunt zich kandidaat stellen voor de vacatures in bestuur, aantal vaste beleids-
      commissies en de nieuwe commissie tot uiterlijk vrijdag 25 september 2015, 12.00 uur
      -     Op de website https://governance.vng.nl/ kunt u zich registreren als kandidaat en
            aangeven naar welke vacatures uw belangstelling uitgaat.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>Aan de leden



informatiecentrum tel.                  uw kenmerk                      bijlage(n)

 (070) 373 8393                                                         2
betreft                                 ons kenmerk                     datum

Openstelling vacatures in               BB/U201501432                   4 september 2015
bestuur en commissies VNG               Lbr. 15/068



Geacht college en gemeenteraad,


De VNG zoekt kandidaten voor 15 vacatures in het bestuur en een aantal vaste
beleidscommissies. Het gaat daarbij onder meer om de vacature van voorzitter van de commissie
Milieu, Energie & Mobiliteit, die vanuit die functie ook bestuurslid is. Daarnaast zoeken wij 16-20
leden, inclusief de voorzitter, voor de nieuwe commissie Raadsleden & Griffiers (R&G).
Wij nodigen alle burgemeesters, wethouders, secretarissen, griffiers en raadsleden van harte uit
om zich kandidaat te stellen voor een of meer vacatures. Voor de nieuwe commissie R&G komen
alleen raadsleden en griffiers in aanmerking.


Inhoudsopgave ledenbrief
      1. Uitgangspunten kandidaatstellingsprocedure en werkwijze VNG governance
      2. Vacatures in bestuur en vaste beleidscommissies:
              Bijlage I: Profielschetsen vacatures bestuurlijke organisatie VNG
                   - Inrichting van de bestuurlijke organisatie van de VNG
                   - Algemene profielschets voor alle leden in bestuur en commissies
                   - Specifieke profielschetsen voor vacatures in bestuur en commissies.

      3. Vacatures in de nieuwe commissie Raadsleden & Griffiers
              Bijlage II: Vacatures in de nieuwe commissie Raadsleden & Griffiers
                    -    Startnotitie met uitgangspunten voor de nieuwe commissie
                    -    Profielschets voor de nieuwe commissie
                    -    Specifieke profielschets voor de voorzitter van de nieuwe commissie

      4. Rol van de adviescommissie governance
      5. Kandidaatstellingsprocedure en tijdpad richting Buitengewone ALV 25 november 2015
      6. “Frequently asked questions (FAQ-s)”.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>1. Uitgangspunten kandidaatstellingsprocedure en werkwijze VNG
governance

Uitgangspunten kandidaatstellingsprocedure
Op basis van de voorstellen van de commissie governance (voorzitter Arno Brok) van oktober
2013 gelden de volgende centrale uitgangspunten voor de kandidaatstellingsprocedure:
    -       Bij de selectie van kandidaten staat kwaliteit nadrukkelijk voorop
    -       De bestuurlijke organisatie is herkenbaar voor de achterban, maar hoeft niet per se exact
            representatief te zijn op criteria als gemeentegrootte en partijpolitieke kleur
    -       Binnen het bestuur en de commissies wordt gewerkt met portefeuillehouders, die als
            trekker opereren op de belangrijkste thema’s in de huidige raadsperiode. Bij de invulling
            van vacatures kunnen op grond hiervan aanvullende eisen worden gesteld
    -       Naast de provinciale afdelingen worden ook andere gremia gevraagd om aanbevelingen
            te doen voor kandidaten uit hun specifieke achterban, waaronder:
                o de netwerken G4, G32, Platform Middelgrote Gemeenten (PMG) en P10
                o   de verenigingen van doelgroepen: Nederlands Genootschap van
                o   Burgemeesters, Wethoudersvereniging, Vereniging van Gemeentesecretarissen,
                    Vereniging van Griffiers en Raadslid.Nu.

Werkwijze bestuur, commissies en College van Arbeidszaken (CvA)


Het werken met eigen portefeuilles
Alle leden van bestuur, commissies en CvA zijn verantwoordelijk voor een eigen inhoudelijke
portefeuille. Op ieder thema krijgen één of meer leden het portefeuillehouderschap. Het doel van
het portefeuillehouderschap op belangrijke thema’s is om evenwichtig samengestelde commissies
te krijgen, waarin de belangrijkste thema’s voor de komende vier jaar op een goede manier zijn
belegd. Van de leden wordt verwacht dat zij als portefeuillehouder op hun thema als trekker en
ambassadeur optreden. Enerzijds richting de eigen commissie, het bestuur en de gemeentelijke
achterban en anderzijds richting kabinet, parlement en andere stakeholders.


Het rapport van de commissie governance vindt u op vng.nl.




onderwerp   Openstelling vacatures in bestuur en commissies VNG     datum   4 september 2015            02/12
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 4 ======================================================================

<pre>2. Vacatures in bestuur en vaste beleidscommissies

De volgende vacatures worden opengesteld:
Bestuur/commissie/CvA:                                  Ontstaan door (komend) vertrek van:


Voorzitter commissie Milieu, Energie & Mobiliteit,      Olaf Prinsen, wethouder Apeldoorn
tevens lid bestuur


Lid commissie Bestuur & Veiligheid                      Jan van Zanen, burgemeester Utrecht
(drie vacatures)                                        Onno van Veldhuizen, burgemeester Hoorn
                                                        Frank Koen, burgemeester Capelle a/d IJssel *
Lid commissie Dienstverlening & Informatiebeleid        Franc Weerwind, burgemeester Velsen


Lid commissie Gezondheid & Welzijn                      Sjoerd Tolsma, wethouder Súdwest Fryslân


Lid commissie Werk & Inkomen                            Jacqueline Verbeek-Nijhof, wethouder Zeist
(twee vacatures)                                        Yvonne van Mierlo, wethouder Helmond


Lid commissie Onderwijs, Cultuur & Sport                Christian van den Berg, secretaris Doesburg
(drie vacatures)                                        Jeroen Gebben, wethouder Barendrecht
                                                        Jo-Annes De Bat, wethouder Goes
                                                        Bernie van den Berg, wethouder Breda


Lid commissie Milieu, Energie & Mobiliteit              Jan Batelaan, wethouder Menterwolde
(twee vacatures)                                        Cees Vermeer, secretaris Zaanstad


Lid commissie Europa & Internationaal                   Selçuk Akinci, wethouder Breda


16-20 leden, inclusief de voorzitter                    Nieuwe functies
nieuwe commissie Raadsleden & Griffiers



(*) Deze vacature gaat in per 2 januari 2016. Tot dat tijdstip blijft Frank Koen commissielid in zijn
hoedanigheid van burgemeester van Capelle a/d IJssel




onderwerp   Openstelling vacatures in bestuur en commissies VNG   datum   4 september 2015              03/12
</pre>

====================================================================== Einde pagina 4 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 5 ======================================================================

<pre>Vereisten voor vacatures

Algemene profielschets
De algemene profielschets voor leden van bestuur en commissies bevat een aantal vereisten
voor leden van bestuur en commissies en aanvullende specifieke vereisten voor de
commissievoorzitters. De algemene profielschets treft u aan in bijlage 1 bij deze ledenbrief.

Vacature voor commissievoorzitter Milieu, Energie & Mobiliteit
De specifieke profielschets gaat in op de gevraagde ervaring, vaardigheden en leiderschapsstijl
van de commissievoorzitter. Ook wordt een indicatie van het tijdsbeslag gegeven. Daarnaast
moet de voorzitter affiniteit hebben met de belangrijke thema’s van de commissie. Meer informatie
over de commissie vindt u op vng.nl.


Vacatures voor lidmaatschap commissies
Voor de 14 vacatures voor het lidmaatschap van de verschillende commissies zijn er bovendien
specifieke vereisten per vacature. Die vereisten kunnen betrekking hebben op de inhoudelijke
beleidsportefeuille waarop een geschikte kandidaat wordt gezocht of op de doelgroep binnen de
achterban die in het bijzonder wordt uitgenodigd om zich kandidaat te stellen. In het laatste geval
kan het bijvoorbeeld gaan om de doelgroep raadsleden, de doelgroep kleine gemeenten of de
doelgroep vrouwen.


Hierna volgt een korte beschrijving van de specifieke vereisten per vacature in de verschillende
commissies. Een uitgebreidere beschrijving van de vereisten per vacature treft u aan in bijlage 1
bij de ledenbrief. De vacature in de commissie Europa & Internationaal wordt in de volgende
paragraaf apart behandeld omdat voor de invulling hiervan afwijkende regels gelden.


Vacatures:                               Vereisten per vacature:


Voorzitter commissie Milieu, Energie     Affiniteit met de volgende portefeuille binnen de commissie:
& Mobiliteit, tevens lid bestuur             -   Energie & Klimaat, afvalbeleid, Omgevingswet,
                                                 mobiliteit en VTH/ruds

Lid commissie Bestuur & Veiligheid       Affiniteit met de volgende portefeuille binnen de commissie:
(drie vacatures)                              - Regie integraal veiligheidsbeleid

                                         Affiniteit met de volgende portefeuille binnen de commissie:
                                              - Recht en Rechtsstatelijkheid
                                              - Juridische kwaliteitszorg

                                         Voor de derde vacature geldt geen specifiek profiel.
                                         Kandidaten moeten wel affiniteit hebben met een of meer
                                         portefeuilles van de commissie (zie vng.nl)




onderwerp   Openstelling vacatures in bestuur en commissies VNG   datum   4 september 2015              04/12
</pre>

====================================================================== Einde pagina 5 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 6 ======================================================================

<pre>Lid commissie Dienstverlening &          Voor de vacature geldt geen specifiek profiel. Kandidaten
Informatiebeleid                         moeten wel affiniteit hebben met een of meer portefeuilles van
                                         de commissie (zie vng.nl)


Lid commissie Gezondheid & Welzijn       Voor de vacature geldt geen specifiek profiel. Kandidaten
                                         moeten wel affiniteit hebben met een of meer portefeuilles van
                                         de commissie (zie vng.nl)

Lid commissie Werk & Inkomen             Affiniteit met de volgende portefeuille binnen de commissie
(twee vacatures)                              - Werkgelegenheidsbeleid en arbeidsmarktbeleid

                                         Affiniteit met de volgende portefeuille binnen de commissie
                                             -   Economie en ondernemerschap

Lid commissie Onderwijs, Cultuur &       Affiniteit met de volgende portefeuille binnen de commissie:
Sport (vier vacatures)                       -   Aansluiting passend onderwijs/zorg voor jeugd

                                         Affiniteit met de volgende portefeuille binnen de commissie:
                                             -   Onderwijs en opvang

                                         Affiniteit met de volgende portefeuille binnen de commissie:
                                             -   Cultuur in brede zin

                                         Affiniteit met de volgende portefeuille binnen de commissie:
                                              - Sport

Lid commissie Milieu, Energie &          Affiniteit met de volgende portefeuille binnen de commissie:
Mobiliteit (twee vacatures)                   - AMVB’s Omgevingswet

                                         Affiniteit met de volgende portefeuille binnen de commissie:
                                             -   VTH/rud’s

Lid commissie Europa &                   Betreft: lidmaatschap internationale delegatie met als
Internationaal                           portefeuille Mondiale en Europese Stedelijke Agenda


                                         Gevraagd: Affiniteit en ervaring met internationale agenda’s en
                                         het thema verstedelijking


Nieuwe commissie Raadsleden &            Nieuwe functies, zie bijlage 2
Griffiers (voorzitter en 15-19 leden)




onderwerp   Openstelling vacatures in bestuur en commissies VNG   datum   4 september 2015                 05/12
</pre>

====================================================================== Einde pagina 6 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 7 ======================================================================

<pre>3. Vacatures in de nieuwe commissie Raadsleden & Griffiers

Aanleiding
Uit een evaluatie onder raadsleden in bestuur en commissies in 2007 bleek dat het lidmaatschap
van vaste beleidscommissies slechts in beperkte mate bijdraagt aan de betrokkenheid van
raadsleden bij de vereniging. Oorzaken daarvoor waren destijds onder andere het tijdsbeslag
voor raadsleden en de achterstand van raadsleden in inhoudelijke dossierkennis. Er is nog steeds
behoefte aan aanvullende mogelijkheden om raadsleden en griffiers in staat te stellen hun
inbreng te leveren.


De commissie governance (commissie-Brok) heeft in oktober 2013 de aanbeveling aan de VNG
gedaan om in samenwerking met Raadslid.Nu en de Vereniging van Griffiers een gremium voor
raadsleden en griffiers te ontwikkelen, dat zich richt op vraagstukken die raadsleden en griffiers
specifiek raken. Daarnaast zouden raadsleden en griffiers nog steeds welkom blijven als
kandidaten voor vaste beleidscommissies. Deze aanbeveling maakte deel uit van een breed
pakket aan verbetervoorstellen dat in de Buitengewone ALV van 29 november 2013 met een
meerderheid van 99% van de stemmen is aangenomen.


Uitgangspunten voor de nieuwe commissie
In de afgelopen periode hebben Raadslid.Nu, Vereniging van Griffiers en VNG intensief
samengewerkt om te komen tot breed gedragen uitgangspunten voor de nieuwe commissie.
Wat de selectie van kandidaten voor de nieuwe commissie betreft, hebben Raadslid.Nu en
Vereniging van Griffiers nadrukkelijk de wens uitgesproken om de kandidaatstellingsprocedure via
de adviescommissie governance te laten lopen. De vacatures voor de nieuwe commissie worden
daarom samen met de andere vacatures in bestuur en commissies opengesteld.

Eerste commissievoorzitter afkomstig uit VNG-bestuur
Voor de eerste invulling van het voorzitterschap van de nieuwe commissie komen op voorstel van
het VNG bestuur alleen de huidige raadsleden en griffier uit het VNG-bestuur in aanmerking.
Deze eerste commissievoorzitter, die in deze eerste fase gedurende anderhalf jaar leiding zal
geven aan de commissie, moet zorgen voor een goede en directe verbinding tussen VNG-bestuur
en commissie in de periode dat de werkwijze en organisatie van de nieuwe commissie zich nog
moet uitkristalliseren. Na deze fase kan het commissievoorzitterschap wel breed worden
opengesteld.


In bijlage 2 bij deze brief treft u aan:
    -       startnotitie met een nadere toelichting op de focus, de werkwijze en mogelijke
            inhoudelijke thema’s waarop de nieuwe commissie zich kan richten
    -       profielschets voor de nieuwe commissie
    -       specifieke profielschets voor de voorzitter van de nieuwe commissie.




onderwerp   Openstelling vacatures in bestuur en commissies VNG    datum   4 september 2015          06/12
</pre>

====================================================================== Einde pagina 7 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 8 ======================================================================

<pre>4. Rol van de adviescommissie governance

Rol adviescommissie bij selectie van kandidaten


Opdracht adviescommissie governance
De adviescommissie heeft de belangrijke opdracht om binnen de bestuurlijke organisatie van de
VNG zorg te dragen voor een kwalitatief goede en representatieve samenstelling van bestuur,
vaste beleidscommissies en CvA. Conform de aanbevelingen van de commissie governance richt
de adviescommissie zich daarbij nadrukkelijk op de kwaliteit van kandidaten, waarbij de
bestuurlijke organisatie herkenbaar moet blijven voor de achterban. Daartoe houdt de
adviescommissie rekening met de criteria: partijpolitieke achtergrond, gemeentegrootte,
doelgroep (burgemeester, wethouder, raadslid, secretaris, griffier) en geslacht.

De doelgroepen van de VNG (burgemeester, wethouder, secretaris, griffier en raadslid) zijn
conform de statutaire bepalingen vertegenwoordigd in de adviescommissie. Daarbij is rekening
gehouden met de verdeling over het land.


Samenstelling adviescommissie
De adviescommissie bestaat uit:
           Peter Noordanus (burgemeester Tilburg), voorzitter
           Sjaak van der Tak (burgemeester Westland)
           Ans Hartnagel (wethouder Capelle a/d IJssel)
           Vacature (doelgroep secretaris)
           Vacature (doelgroep griffier)
           Linda Hes (raadslid Castricum)
           Jantine Kriens (voorzitter directieraad VNG).


Voor invulling van de vacatures zijn de Vereniging van Gemeentesecretarissen (VGS) en de
Vereniging van Griffiers (VvG) gevraagd om aanbevelingen te doen. Het VNG-bestuur benoemt
de leden van de adviescommissie op voordracht van de directieraad van de VNG.


Werkwijze adviescommissie
De adviescommissie governance hanteert de volgende werkwijze gedurende het selectieproces:
   1. Selectie op basis van ingediende motivatie, CV’s en andere ondersteunende stukken
    2. Inwinnen van referenties (optioneel)
    3. Voeren van gesprekken (optioneel)




onderwerp   Openstelling vacatures in bestuur en commissies VNG   datum   4 september 2015      07/12
</pre>

====================================================================== Einde pagina 8 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 9 ======================================================================

<pre>5. Kandidaatstellingsprocedure en tijdpad richting BALV 25 november 2015

Kandidaatstelling

Aanmelding kandidaten
Alle burgemeesters, wethouders, raadsleden, secretarissen en griffiers kunnen zich kandidaat
stellen voor het lidmaatschap van bestuur en de vaste beleidscommissies. Voor de nieuwe
commissie komen alleen raadsleden en griffiers in aanmerking. Op de site
https://governance.vng.nl/ kunnen alle kandidaten zich vanaf 4 september registreren en hun
belangstelling voor vacatures aangeven. Kandidaten moeten zich vóór de gestelde deadline van
25 september a.s., 12.00 uur, hebben aangemeld.

Aanbevelingen provinciale afdelingen en andere netwerken
In deze kandidaatstellingsprocedure zullen in ieder geval de volgende netwerken worden
uitgenodigd om aanbevelingen te doen:
           provinciale afdelingen
           netwerken van gemeenten: G4, G32, PMG en P10
           verenigingen van doelgroepen: Raadslid.Nu, Nederlands Genootschap van
            Burgemeesters, Wethoudersvereniging, Vereniging van Gemeentesecretarissen en
            Vereniging van Griffiers.



Privacy van gegevens kandidaten:
           Voor hun aanbeveling ontvangen de provinciale afdelingen en andere gremia van het
            VNG-bureau de namen van de kandidaten uit hun specifieke achterban en de vacatures
            waarop deze kandidaten hebben gesolliciteerd
           De persoonlijke motivatie van kandidaten en andere ingediende bijlagen worden niet
            verstrekt. Vanzelfsprekend kunnen kandidaten er zelf voor kiezen om hun motivatie
            onder de aandacht te brengen van provinciale afdelingen of andere gremia.




onderwerp   Openstelling vacatures in bestuur en commissies VNG   datum   4 september 2015       08/12
</pre>

====================================================================== Einde pagina 9 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 10 ======================================================================

<pre>Tijdpad kandidaatstellingsprocedure
Dit tijdpad is gebaseerd op de bepalingen in de Statuten van de VNG.


4 september 2015          Openstelling vacatures
(vrijdag)
25 september              Uiterste termijn voor aanmelding kandidaten om 12.00 uur
(vrijdag)                 Hierna vinden de volgende activiteiten plaats:
                              1. adviescommissie krijgt een overzicht van de kandidaten
                              2. Raadslid.Nu, VvG, provinciale afdelingen, G4, G32, PMG hebben
                                  twee weken de tijd om, aan de hand van een overzicht van de
                                  kandidaten uit hun achterban, hun voordracht aan de
                                  adviescommissie op te stellen
                              3. adviescommissie stelt haar voordracht vast op 19 oktober
                              4. VNG-bestuur wordt geïnformeerd over de voordracht
9 oktober                 Deadline voor aanlevering voordrachten hiervoor genoemde gremia
(vrijdag)                 Deze gremia hebben een overzicht ontvangen van alle kandidaten uit hun
                          specifieke achterban en stellen op basis daarvan hun voordracht
                          (aanbeveling) op aan de adviescommissie.
                          NB) zij kiezen uit de aangemelde kandidaten en kunnen geen nieuwe
                          kandidaten stellen
19 oktober                Vergadering adviescommissie
(maandag)                 De adviescommissie stelt, mede op basis van de voordrachten van
                          Raadslid.Nu, VvG, provinciale afdelingen, G4, G32 en PMG haar
                          enkelvoudige voordracht vast voor de Buitengewone ALV
Uiterlijk 21 oktober      Uiterste termijn bekendmaken kandidaten op voordracht adviescommissie
(woensdag)                + mogelijkheid tot stellen tegenkandidaten
4 november                Uiterste termijn aanmelding tegenkandidaten
(woensdag)
11 november               Uiterste termijn bekendmaking tegenkandidaten
(woensdag)
25 november               Buitengewone ALV
(woensdag)                Leden stemmen over de kandidaten en eventuele tegenkandidaten voor
                          vacatures in bestuur en commissies




onderwerp   Openstelling vacatures in bestuur en commissies VNG   datum   4 september 2015         09/12
</pre>

====================================================================== Einde pagina 10 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 11 ======================================================================

<pre>6. “Frequently Asked Questions”

Vragen:                                   Antwoorden:


Voor welke datum moet ik mij              Uiterlijk 25 september 2015, voor 12.00 uur
aanmelden?


Hoe moet ik mij opnieuw aanmelden?        Op de website https://governance.vng.nl/ kunt u inloggen met
NB) voor kandidaten die zich in de        uw gebruikersnaam en wachtwoord. De gegevens in uw profiel
vorige vacatureronde reeds hebben         zijn bewaard. U kunt aangeven naar welke vacatures uw
aangemeld                                 belangstelling uitgaat en indien u dat wenst uw profiel
                                          bijwerken.


                                          NB) Alle kandidaten uit de vorige vacatureronde hebben per e-
                                          mail een attendering op de nieuwe vacatures gekregen, waarin
                                          hun gebruikersnaam is vermeld. Mochten zij hun wachtwoord
                                          zijn vergeten dan kunnen zij via de optie “wachtwoord
                                          vergeten” een nieuw wachtwoord kiezen.


Hoe moet ik mij aanmelden?                Op de website https://governance.vng.nl/ kunt u zich
NB) voor nieuwe kandidaten                registreren als kandidaat en aangeven naar welke vacatures
                                          uw belangstelling uitgaat.


Wat wordt er van mij verwacht in          Zie algemene en specifieke profielschetsen (bijlage ledenbrief)
bestuur of commissie?


Moet mijn gemeente mijn kandidatuur       Nee, u bent kandidaat op persoonlijke titel
ondersteunen?


Wie bepaalt of ik in bestuur of           De adviescommissie governance stelt een enkelvoudige
commissie kom?                            voordracht vast op basis van o.a.
                                                 adviezen van provinciale afdelingen & netwerken
                                                 attendence & functioneren van voormalige leden van
                                                  bestuur en commissies die zich opnieuw kandidaat
                                                  stellen.

                                          Kwaliteit van kandidaten staat voorop. Daarnaast wordt
                                          rekening gehouden met representativiteit (provincie,
                                          gemeentegrootte, politieke kleur, geslacht, functie)
                                          Formele besluitvorming vindt plaats in de Buitengewone ALV
                                          van 25 november a.s.




onderwerp   Openstelling vacatures in bestuur en commissies VNG   datum   4 september 2015                  10/12
</pre>

====================================================================== Einde pagina 11 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 12 ======================================================================

<pre>Wanneer hoor ik of in bestuur of          De adviescommissie governance stelt op 19 oktober a.s. haar
commissie kom?                            enkelvoudige voordracht aan de leden vast. Hierna ontvangt u
                                          persoonlijk per e-mail bericht of u bent voorgedragen voor een
                                          van de vacatures.


                                          In de Buitengewone ALV van 25 november a.s. vindt in een
                                          gewogen stemming besluitvorming plaats over kandidaten op
                                          de voordracht van de adviescommissie en eventuele
                                          tegenkandidaten. Na de stemming is bekend of u bent
                                          gekozen.



Meer informatie
De actuele versies van de Statuten en het Huishoudelijk reglement van de VNG, alsmede het
Reglement van de commissie Europa & Internationaal en het Reglement van het College voor
Arbeidszaken zijn te vinden op vng.nl. U kunt desgewenst ook contact opnemen met het
Informatiecentrum van de VNG via tel. 070-3738393 of e-mail: informatiecentrum@vng.nl.




onderwerp   Openstelling vacatures in bestuur en commissies VNG   datum   4 september 2015                 11/12
</pre>

====================================================================== Einde pagina 12 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 13 ======================================================================

<pre>Uitnodiging aan belangstellenden
Wij nodigen alle burgemeesters, wethouders, secretarissen, griffiers en raadsleden van harte uit
om zich kandidaat te stellen voor een of meerdere vacatures in bestuur en commissies. In de
profielschets treft u uitvoerige informatie aan over wat er van u wordt gevraagd en met welk
tijdsbeslag u rekening moet houden.



Aanmelding kandidaten
    -       U kunt zich kandidaat stellen voor de vacatures in bestuur en beleidscommissies tot
            uiterlijk vrijdag 25 september 2015 vóór 12.00 uur
    -       Op de kandidaten website https://governance.vng.nl/ kunt u zich registreren als kandidaat
            en aangeven naar welke vacatures uw belangstelling uitgaat.




Hoogachtend,
Vereniging van Nederlandse Gemeenten,




Mr J.H.C. van Zanen
voorzitter




Deze ledenbrief staat ook op www.vng.nl onder brieven.




onderwerp   Openstelling vacatures in bestuur en commissies VNG    datum   4 september 2015             12/12
</pre>

====================================================================== Einde pagina 13 =================================================================

<br><br>