<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>NHI

Vught K

RIB-nummer 2019 —

Datum 12 februari 2019

Sõitis Stand van zaken toegankelijkheid en inclusie
Zaaknummer Z19-208185

Documentnr.

1 Inleiding

In het coalitieakkoord 2018/2020-21 Vernieuwd en vertrouwd’, geeft de coalitie aan veel waarde te
hechten aan het VN-verdrag voor de rechten van personen met een handicap. Het doel is te komen
tot een inclusieve samenleving waaraan iedereen volwaardig deel kan nemen.

In de Lokale Sociale Agenda is de implementatie van het VN-verdrag een van de prioritaire thema’s,
met de focus op sociale, fysieke en digitale toegankelijkheid. Om in beeld te hebben waar we staan
en welke acties nodig zijn, heeft in 2018 een nulmeting plaatsgevonden. De nulmeting ís uitgevoerd
door Stichting Zet en dient als basis voor de Lokale Inclusie Agenda.

Met deze Raadsinformatiebrief informeren wij u over de uitkomsten van de nulmeting en het
vervolgtraject.

2 Voorgeschiedenis

In 2016 heeft Nederland het VN verdrag voor de rechten van personen met een handicap
geratificeerd (verder: VN-verdrag). Doel van het verdrag is om drempels voor personen met een
handicap zo veel mogelijk weg te nemen, zodat zij volledig kunnen deelnemen aan de samenleving.
Het gaat om een groot aantal terreinen, zoals arbeid, onderwijs, wonen, goederen en diensten,
verkeer en vervoet, zorg, ondersteuning, sport, cultuur, vrijetijdsbesteding en uitgaan.

Gemeenten moeten werken aan een geleidelijke verwezenlijking van het VN-verdrag op de
beleidsterreinen waarop zij verantwoordelijkheden hebben. Hoe ze dit gaan doen, moet worden
vastgelegd in een Lokale Inclusie Agenda.

Vught heeft relatief veel inwoners met een handicap. Toegankelijkheid en inclusie zijn dan ook geen
nieuwe thema’s. Er is onder meer veel aandacht voor de toegankelijkheid van de openbare ruimte (in
samenwerking met de ervaringsdeskundigen van Toegankelijk Vught), het kunnen sporten van
mensen met een handicap en toegankelijke communicatie. En inclusie is een belangrijk uitgangspunt
voor het sociaal beleid. Ook verenigingen en bedrijfsleven hebben oog voor toegankelijkheid.

Het VN-verdrag is aanleiding om te kijken waar we staan en waar we nog verder kunnen verbeteren.
Als eerste stap heeft Stichting Zet in 2018 een brede ophaalronde georganiseerd. Hiervoor zijn
bijeenkomsten met gemeenteambtenaren, met ervaringsdeskundigen en met maatschappelijke
organisaties gehouden.

1/3
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>VIIB

Vught E

Zet heeft de rode draad uit de verschillende onderdelen gehaald en verwerkt tot een
bouwstenennotitie. De komende tijd vindt de vertaalslag van de brede ophaalronde naar een lokaal
plan van aanpak plaats, ofwel de Lokale Inclusie Agenda. Dit gebeurt samen met
ervaringsdeskundigen en de adviesraad sociaal domein. Uitgangspunt van het VN-verdrag is immers
‘nothing about us, without us’.

3 Inhoudelijk

Bijgaand treft u aan:

- De rapportage Quickscan inclusief beleid. Het resultaat van een bijeenkomst met de
ambtelijke organisatie, waarbij het gemeentelijk beleid en het VN-verdrag naast elkaar zijn
gelegd (aan de hand van een door Zet ontwikkelde, in meerdere gemeenten toegepaste,
vragenlijst);

- Een bundeling van de resultaten van de ‘brede ophaalronde’, vertaald naar bouwstenen voor
de lokale inclusie agenda.

Deze stukken vormen de nulmeting en bieden tegelijk bouwstenen aan voor de op te stellen agenda.

Het overall beeld van de nulmeting is positief. Zet geeft aan dat toegankelijkheid en inclusie stevig
op het netvlies van de gemeente staan en van alle betrokkenen. Op 72% van de items van de
Quickscan scoort de gemeente ‘goed’.

Op een aantal punten doet Zet suggesties voor aanpassingen: zo is een van de conclusies van de
Quickscan gemeentelijk beleid, dat toegankelijkheid en inclusie beter kunnen worden verankerd in
gemeentelijke regelgeving (denk bijvoorbeeld aan subsidieregelingen en vergunningen). Bij beleid en
uitvoering kan meer stelselmatig worden gekeken naar de mogelijke gevolgen voor mensen met een
handicap. Voortdurende aandacht voor toegankelijke communicatie is ook een aanbeveling van Zet.

In de notitie die bouwstenen biedt voor de Lokale Inclusie Agenda geeft Zet een aantal aanzetten

rondom de volgende thema’s:

-  fysieke toegankelijkheid (bijv. zorg voor voldoende toegankelijke toiletten, bekijk
toegankelijkheid gebouwen)

- informatie en communicatie (bijv. communiceer dat de Meldlijn ook open staat voor verbetering
van de toegankelijkheid van de openbare ruimte, communiceer successen, bekijk met de
doelgroep welke informatie nodig is via welk kanaal)

- sociale toegankelijkheid (bijv. kijk naar vervoersmogelijkheden, en naar mogelijkheden voor
scholing en werk)

- bewustwording en acceptatie (heb aandacht voor bejegening en voor mogelijkheden tot
ontmoeting in de dagelijkse leefomgeving)

- samenwerking versterken (bijv. mogelijkheden regionale samenwerking zoals bij Uniek Sporten)

- betrek ervaringsdeskundigen. Zij weten het beste wat nodig is en wat werkt en niet werkt.

De komende tijd gaan we, met de uitkomsten van de nulmeting als basis, werken aan de Lokale
Inclusie Agenda . In deze agenda nemen we, na weging van de uitkomsten, acties op en een tijdspad.
We doen dit samen met een kleine slagvaardige werkgroep van ervaringsdeskundigen,
vertegenwoordigers van mensen met een beperking en leden van de adviestaad sociaal domein. Wij
verwachten de Lokale Inclusie Agenda in het derde kwartaal 2019 ter besluitvorming aan u voor te
kunnen leggen.

2/3
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>Vught =

MII

4 Tijdsplanning
- Eerste kwartaal 2019: vertaling nulmeting en adviezen Zet naar punten voor de Lokale

Inclusie Agenda.
- Derde kwartaal 2019: besluitvorming

5 Ter inzage gelegde stukken

- Rapportage Quickscan inclusief beleid gemeente Vught
- Bouwstenen plan van aanpak inclusieve samenleving gemeente Vught (december 2018)

Burgemeester en wethouders van Vught,
de secretaris,

s. H.C. de Visch Eybergen RJ. van de Mortel

3/3
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 4 ======================================================================

<pre></pre>

====================================================================== Einde pagina 4 =================================================================

<br><br>