<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Adviesraad Sociaal Domein Vught
Postbus 235
5260 AE VUGHT
Uw kenmerk           BW/19 - 307680                                   Datum      18 juni 2019
Ons kenmerk          OW/NV / Z19 - 208185 / UIT/19 - 312312           Verzonden
Behandeld door       E.C. Verhagen/ (073) 6580656
Onderwerp            Reactie op uw advies over de concept Lokale Inclusie Agenda 2019-2021
Geachte leden van de Adviesraad Sociaal Domein,
Allereerst danken wij u voor het advies dat u hebt gegeven over de Lokale Inclusie Agenda Vught
2019 t/m 2021. Zoals u weet, hebben wij eerst de huidige situatie in beeld laten brengen door
Stichting Zet. De door hen geleverde bouwstenen zijn vervolgens besproken in een werkgroep van
ervaringsdeskundigen; daarin hebben ook leden van de Adviesraad meegedacht. Wij stellen deze
betrokkenheid bij de totstandkoming van de agenda op prijs en denken dat dit de agenda vollediger
heeft gemaakt.
In uw advies benoemt u een aantal punten, die volgens u aandacht behoeven. Hieronder vermelden
wij per onderdeel wat wij met uw advies doen.
Breedte van de agenda
Wij onderschrijven de doelstelling van een inclusieve samenleving en zijn het met u eens dat
hiervoor integrale beleidsontwikkeling vereist is. Wij hebben in de voorliggende agenda dan ook
uiteenlopende leefgebieden, waar mensen tegen hindernissen aan kunnen lopen, meegenomen: van
werken en leren tot wonen en vrije tijd. We hebben ons daarbij niet beperkt tot de fysieke
leefomgeving. Met u zijn wij van mening dat bewustwording de basis is. Tegelijk weten wij dat dit
een proces van lange adem is.
De Wmo is één van de beleidsvelden, waarbij de mogelijkheden tot meedoen centraal staan. Wij
hebben dit niet apart opgenomen in de agenda, maar werken juist hier vanuit de inclusie-gedachte.
SMART
Onze intentie is niet een SMART geformuleerde agenda te maken. Wij willen vooral actie
ondernemen, waarbij we door de gesprekken die Zet heeft gevoerd én de gesprekken met
ervaringsdeskundigen weten dat dit gaat bijdragen aan inclusie. Wel zullen wij natuurlijk in beeld
brengen of de activiteiten zijn uitgevoerd en met welke resultaten.
Prioriteiten en reality check
In de agenda hebben wij waar mogelijk aansluiting gezocht bij al in gang gezette activiteiten. Daar
waar op basis van de gesprekken wenselijk hebben wij nieuwe activiteiten opgenomen. De door u
                                                                                                   1/2
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>genoemde thema’s vinden wij eveneens belangrijk.
Om te zorgen dat de agenda ook werkelijk uitvoerbaar is, hebben wij een reality check gedaan. Dit
betekent dat we met relevante partijen hebben besproken of de voorgestelde acties haalbaar zijn
binnen de termijn. De relevante partijen zijn zowel afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie
als organisaties zoals Toegankelijk Vught. In de voorliggende agenda zijn de acties volgens hen reëel
en haalbaar binnen de gestelde termijnen. Daarmee zullen wij binnen de agenda geen nadere
prioritering aanbrengen. Wij hanteren de tijdsplanning zoals genoemd in de stukken.
Wel zijn wij ons ervan bewust dat het veel tijd zal vergen om tot een werkelijk inclusieve
samenleving te komen. De agenda is een belangrijke stap daarin.
Coördinatie, looptijd en evaluatie
In de raad van september 2019 leggen wij de Lokale Inclusie Agenda 2019-2021 voor. Daarna is een
periode van 2,5 jaar beschikbaar voor de uitvoering van de agenda. In de tweede helft van 2021
zullen wij evalueren wat de resultaten zijn van de agenda en waar wij op dat moment staan met de
inclusieve samenleving.
U vraagt naar de coördinatie. Dit is voor ons een vast onderdeel van de beleidscyclus: na vaststelling
moeten plannen altijd in uitvoering worden genomen. In het voortraject hebben wij al veel
geïnvesteerd in contacten met uitvoerders van de verschillende onderdelen. Dit zullen wij blijven
doen gedurende de looptijd.
Verdere procedure
Wij zullen de raad verzoeken de Lokale Inclusie Agenda 2019-2021 te bespreken in de commissie
Bestuur & Samenleving van 5 september en hierover te besluiten in de raadsvergadering van 12
september.
Wij danken u nogmaals voor uw advies en zullen u op de hoogte houden van de voortgang.
Hoogachtend,
Burgemeester en wethouders van Vught,
de secretaris,                     de burgemeester,
drs. H.C. de Visch Eybergen R.J. van de Mortel
                                                                                                   2/2
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>