<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>                                                                            VEILIGHEIDSREGIO        Veiligheidsregio Brabant-Noord
                                                                               BRABANT-NOORD        Postbus 218
                                                                                                    5201 AE 's-Hertogenbosch

                                                                                                    T 088-0208208

                  Aan de Raden van de deelnennende gemeenten
                  Aan het college van B&W van de deelnemende gemeenten




        Datum     22 september 2020                Behandeld door   A.L.C. Hellings            Bijlage -
Onze referentie   2020-U11457                            Telefoon   06-15897937
  Uw referentie                                            E-mail   a.hellings@brwbn.n1
  Zaaknummer      BBN20-24311
    Onderwerp     Zienswijzeverzoek deelname aan Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio's


                  Geachte Raad, Geacht College,

                  Aanleiding
                  De arbeidsvoorwaarden voor de medewerkers van de veiligheidsregio's worden nu afgesproken
                  onder de paraplu van de VNG. Sinds 2014 is voor een aantal brandweerspecifieke onderwerpen
                  een aparte kanner ingericht, de Brandweerkamer (kamer van het College van Arbeidszaken). De
                  Brandweerkamer onderhandelt met de vakbonden over een aantal specifieke regelingen voor het
                  brandweerpersoneel waaronder het FLO-overgangsrecht. Tussen de VNG en het
                  Veiligheidsberaad is hiertoe in 2014 een dienstverleningsovereenkomst gesloten.

                  Per 1 januari 2020 is met de komst van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra)
                  het arbeidsvoorwaardenregime van de gemeentelijke sector gewijzigd. Als gevolg van de Wnra
                  passen de gemeenten en de gemeenschappelijke organisaties per 1 januari 2020 de
                  Cao Gemeenten respectievelijk de Cao SG01) toe (feitelijk de opvolger van de CAR-UWO).
                  Personeel van de veiligheidsregio's is uitgezonderd van inwerkingtreding van de Wnra. Op de
                  veiligheidsregio's blijft derhalve, voor beperkte duur, de huidige publiekrechtelijke regeling van
                  arbeidsvoorwaarden CAR-UWO (inclusief de specifieke brandweerhoofdstukken) van kracht.
                  Voor de jaren 2020 en 2021 is met de VNG-organisatie afgesproken dat de CAR-UWO nog wordt
                  bijgehouden. De veiligheidsregio's zullen evenwel in de toekomst (structureel) zelf tot
                  arbeidsvoorwaardenvorming moeten komen.

                  Voorgenomen oprichting Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio's'
                  Op 14 september jl. heeft het Veiligheidsberaad, het overlegorgaan van de 25 voorzitters
                  veiligheidsregio, mede op advies van de Brandweerkamer van de VNG het principebesluit
                  genomen tot het oprichten van de Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio's'
                  (VVVSV), die namens de besturen van de veiligheidsregio's onderhandelt met de
                  werknemersorganisaties en bindende afspraken maakt over arbeidsvoorwaarden voor het
                  personeel van de veiligheidsregio's.

                  Voorafgaand aan het principebesluit van het Veiligheidsberaad hebben wij geconcludeerd dat het
                  oprichten van een eigen werkgeversvereniging voor de veiligheidsregio's de beste oplossing is
                  voor de hiervoor geschetste situatie.




                  1) Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>                                                   Onze referentie: 2020-U11457




Bij het principebesluit van het Veiligheidsberaad, dat wordt onderschreven door onze eigen
veiligheidsregio, gelden de volgende uitgangspunten:
     •   deelname van alle 25 veiligheidsregio's, zodat er landelijk collectieve afspraken gemaakt
         kunnen worden;
     •   de toekomstige rechtspositie/cao van de WVSV wordt zoveel mogelijk vergelijkbaar met
         de Cao Gemeenten/Cao SGO, met toevoeging van c.q. aparte aandacht voor specifieke
         brandweeronderwerpen (vergelijkbaar met de huidige brandweerbepalingen in de
         CAR-UWO).

Gezamenlijk optrekken van de veiligheidsregio's is in zekere zin een voortzetting van de huidige
werkwijze in de Brandweerkamer c.q. College van Arbeidszaken (aansluitingsovereenkomst),
vanuit een zelfstandige positie. Gezamenlijk optrekken biedt de volgende voordelen:
   •    het creeren van een heldere arbeidsvoorwaardenstructuur voor de gehele sector;
   •    typische brandweervraagstukken rond bijvoorbeeld roosters en doorstroom kunnen in
        landelijke kaders worden geregeld;
   •    er wordt recht gedaan aan de bijzondere figuur van de veiligheidsregio en de daarbij
        specifieke arbeidsvoorwaarden.

De bijzondere figuur van de veiligheidsregio en de bijzondere positie als werkgever heeft
betrekking op de soorten werknemersgroepen, zoals beroepsbrandweer en vrijwillige brandweer,
en op de 24/7 beschikbaarheid en inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden in de sfeer van
piketregelingen.

De overgang van de huidige situatie naar een werkgeversvereniging voor de veiligheidsregio's
wordt zo veel als mogelijk budgetneutraal georganiseerd. De inrichting van de vereniging en
ondersteuningsorganisatie wordt opgepakt door een commissie onder bestuurlijk voorzitterschap
van burgemeester Depla (voorzitter Brandweerkamer), met medewerking van de Raad van
Commandanten en Directeuren en Veiligheidsregio.

Procedure
Alvorens Veiligheidsregio Brabant-Noord overgaat tot deelname aan deze werkgeversvereniging,
stel ik namens het dagelijks bestuur van de veiligheidsregio de raden van de deelnemende
gemeenten in de gelegenheid om eventuele wensen en bedenkingen kenbaar te nnaken.


 Artikel 31a Wet gemeenschappelijke regelingen
     1. Het algemeen bestuur van het openbaar lichaann of het bestuur van de
         bedrijfsvoeringsorganisatie besluit slechts tot de oprichting van en de deelneming in
         stichtingen, nnaatschappen, vennootschappen, verenigingen, cooperaties en
         onderlinge waarborgmaatschappijen, indien de regeling in deze mogelijkheid voorziet
         en dat in het bijzonder aangewezen moet worden geacht voor de behartiging van het
         daarmee te dienen openbaar belang.

     2. Het besluit wordt niet genomen dan nadat de raden van de deelnemende gemeenten
        een ontwerpbesluit is toegezonden en in de gelegenheid zijn gesteld hun wensen en
        bedenkingen ter kennis van het algenneen bestuur van het openbaar lichaam of het
        bestuur van de bedrijfsvoeringsorganisatie te brengen.

 N.B. Onze gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Brabant-Noord 2017 Artikel 4.2 lid 5
 en 6 bevat dezelfde tekst als hier geciteerd uit de Wet gemeenschappelijke regelingen.
 Daarmee is voorziet onze gemeenschappelijke regeling in de mogelijkheid tot deelnenning in
 een werkgeversvereniging.




                                                                                           2 van 3
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>                                                  Onze referentie: 2020-U11457




Op basis van artikel 31a, lid 2 van de Wet gemeenschappelijke regelingen en op basis van artikel
4.2 lid 6 van onze Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Brabant-Noord 2017verzoek ik
u om eventuele wensen en bedenkingen ten aanzien van de behartiging van het daarmee te
dienen openbaar belang van deelname aan deze werkgeversvereniging kenbaar te maken aan
ons algemeen bestuur. U kunt uw zienswijze tot 16 november a.s. indienen. De ontvangen
reacties worden verzameld en ter vergadering van het Veiligheidsberaad op 14 december
uitgereikt.

De formele oprichting van de WVSV en start van de werkzaamheden volgt zo spoedig mogelijk,
maar uiterlijk 1 januari 2022.

Met vriendelijke groet,


Het Dagelijks Bestuur van de Veiligheidsregio Brabant-Noord,
namens dezen,




drs. M.J.H. van Schaijk,
secretaris




                                                                                        3 van 3
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>