<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>               De leden van het algemeen bestuur van WVS
               i.a.a. de colleges van B&W en de gemeenteraden
               van de 9 aangesloten gemeenten




 Onderwerp     rapportage 3e kwartaal 2023 WVS
Uw brief van
Ons kenmerk    22/49 A
    Bijlagen   1
               Roosendaal, 8 november 2023


               Geachte bestuursleden,

               Bijgaand treft u aan de kwartaalrapportage van WVS waarin wij u informeren over de
               activiteiten tot en met het 3e kwartaal van 2023.

               Het exploitatieresultaat tot en met het 3e kwartaal 2023 is € 2.915k positief ten opzichte van
               het budget. De toegevoegde waarde blijft enigszins achter bij de prognose (- € 606.000,-).
               Enerzijds heeft dit te maken met de sterkere daling van het aantal medewerkers (groen) en
               anderzijds met marktomstandigheden (industrie). In de mei- en september circulaire van het
               ministerie is de rijksbijdrage Wsw voor 2023 verhoogd. In het bovenstaande overzicht is met
               deze verhoging rekening gehouden. Naast de verhoging van de rijksbijdrage Wsw zijn t/m
               september 2023 de belangrijkste meevallers de lagere personeelskosten SW (€ 463.000,-) als
               gevolg van een hogere uitstroom van de SW en de lagere personeelskosten participanten (€
               830.000,-) als gevolg van een lagere instroom van participanten. In de cijfers is nog geen
               rekening gehouden met de vrijval van de bestemmingsreserve á raison van € 600.000,- ter
               dekking van de extra kosten van de Cao SGO in 2023.

               Per 30 september 2023 bedraagt de realisatie van het aantal beschutte werkplekken 191,29
               (berekend op basis van arbeidscontracten van gemiddeld 31 uur per week, inclusief de
               plaatsingen die rechtstreeks zijn gerealiseerd via de ISD en het Werkplein). In aantal
               personen gaat het hierbij om 212 medewerkers.

               Door de besturen van de ISD, het Werkplein en WVS is het Jaarplan ketensamenwerking
               2023 vastgesteld. De ketensamenwerking in 2023 focust zich primair op de ontwikkeling van
               mensen uit de zogenaamde doelgroep C, op het uitbouwen van de reeds gezette stappen met
               de implementatie van de proeftuinen, leidend tot het opstellen van een routekaart voor de
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>ontwikkeling van mensen, de opzet van een gezamenlijk arbeidsdeskundig onderzoek-
centrum, de verbetering van de ontwikkeltrajecten, gezamenlijke huisvesting en mogelijk
nieuwe dienstverlening in het kader van sociale activering. Tot en met het 3e kwartaal 2023
zijn 266 inwoners ingestroomd in een ontwikkeltraject (inclusief in de leerroute groen). Een
aantal hiervan is ingestroomd vanuit de leerwerktrajecten en een aantal vanuit de proeftuin.
Tot en met het 3e kwartaal 2023 is het traject van 202 inwoners geëindigd. De reden van
stopzetting van het traject kunt u lezen in de kwartaalrapportage. Het is goed om hierbij aan
te tekenen dat een ontwikkeltraject niet uitsluitend gericht hoeft te zijn op bemiddeling naar
betaald werk, maar ook gericht kan zijn op het verrichten van arbeidskundig onderzoek.

Over de activiteiten in het kader van de Participatiewet en de ketensamenwerking met de ISD
en het Werkplein kunt u meer lezen in paragraaf 1.2.1 van de kwartaalrapportage.

Wij vertrouwen er op u hiermee voldoende te hebben ingelicht.

Hoogachtend,

het dagelijks bestuur van WVS,

de secretaris,                 de voorzitter,




P.F.J.M. Havermans             T.C. Melisse.




pagina 2 van 2
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>