<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>






































Beoordeling volwaardigheid agrarisch bedrijf


1

Beoordeling volwaardig agrarisch bedrijf

Onder een volwaardig agrarisch bedrijf wordt verstaan een agrarisch bedrijf van voldoen-

de aard en omvang en arbeidsbehoefte en waarvan de continuïteit ook op de langere

termijn (minimaal 10 jaar) gewaarborgd is.

De volwaardigheid naar aard en omvang van het agrarisch bedrijf worden voornamelijk

bepaald door:

- de aard en omvang van het bedrijf, waarbij onder andere van belang zijn: de veebe-

zetting, het beschikbare grondareaal (eigendom/pacht/huur), grootte, aard en inrich-

ting van de bedrijfsgebouwen;

- de mate waarin het agrarisch bedrijf voorziet in het hoofdinkomen van het bedrijfs-

hoofd: er moet sprake zijn van een aanvaardbaar inkomen, rekening houdende met

investeringen, moderniseringen, uitbreidingen e.d.;

- de outillage van het bedrijf;

- eventueel voorziene investeringen.

De volwaardigheid van de arbeidsbehoefte wordt voornamelijk bepaald door:

- de arbeidsbehoefte c.q. arbeidsomvang die het agrarische hoofdberoepsbedrijf vergt;

deze arbeidsbehoefte c.q. -omvang moet minimaal één arbeidskracht omvatten die

qua tijdsbesteding, volledig (voltijds) werkzaam is of zal zijn in het betreffende agra-

risch bedrijf;

- het hoofdberoep van het bedrijfshoofd moet agrariër zijn hetgeen onder meer kan

blijken uit registratie in de CBS Landbouwtelling, huidige werkkring, opleiding e.d.;

- de beschikbaarheid van de aanvrager voor de uitoefening van het agrarisch bedrijf.

De continuïteit van het bedrijf moet, ook op langere termijn (uitgegaan wordt van een

periode van minimaal tien jaar), verzekerd zijn. Hierbij speelt onder andere een rol of het

bedrijf een zodanige opzet en omvang heeft dat het perspectief aanwezig is dat het be-

drijf als (hoofdberoeps)bedrijf ook op langere termijn kan voortbestaan. Bij het beoorde-

len van de continuïteit vormen de leeftijd, vakkennis, opleiding, achtergrond en ervaring

van het bedrijfshoofd en/of zijn eventuele opvolger, alsmede het aanwezig zijn of reeds

meewerken van een opvolger, belangrijke gegevens; ook de intentie waarmee de activitei-

ten worden ondernomen speelt een rol.

De uiteindelijke beoordeling van de volwaardigheid berust op een weging van de diverse

hiervoor genoemde aspecten en factoren in het concrete geval.  De bedrijfsomvang wordt

vaak gekoppeld aan de volwaardigheid van een bedrijf, waarbij het idee is dat er ergens

een grens bestaat tussen volwaardige en onvolwaardige bedrijven. Het is zeer moeilijk een

dergelijke grens goed te benoemen. Met de Standaard Opbrengst of de nge worden bij-

voorbeeld de verbredingsactiviteiten niet gemeten. Maar ook andere redenen, zoals nor-

men versus werkelijke situatie en de definities van kengetallen zelf, geven aan dat een

bedrijf niet kan worden afgerekend op de normatieve bedrijfsomvang.

Tot eind jaren tachtig bestond de sbe (standaard bedrijfseenheid) als norm voor het be-

palen van de bedrijfsomvang. Die sbe was een indicator voor de netto toegevoegde waar-

de en daarmee ook een redelijke indicator voor de arbeidsbehoefte. Met de intrede van

de Nederlandse grootte-eenheden (nge) werd die afstand tot de arbeidsinzet al wat groter



2

(de nge was gebaseerd op het saldo) en met de overstap naar de Standaardopbrengst (SO)

is die directe link vrijwel helemaal verdwenen.



3

	CSG4BCD877F.pdf

</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>