<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Adres                   CBS Weg 2
Postcode/plaats         6412 EZ HEERLEN
Van                     Het dagelijks bestuur van Zorg- en Veiligheidshuis Parkstad
Betreft                 Reactie op verzoek tot bezuiniging/ ravijnjaar
Datum                   27 maart 2025
Betreft: Advies inzake bezuinigingen in het ravijnjaar 2026
Geachte raadsleden,
Naar aanleiding van de verwachte inkomensdaling in 2026, het zogenaamde ravijnjaar, geeft het
dagelijks bestuur middels dit schrijven een advies aan het algemeen bestuur. Het dagelijks
bestuur heeft de directeur-secretaris van Zorg- en Veiligheidshuis Parkstad de opdracht gegeven
om zorgvuldig de mogelijkheden tot bezuinigingen te onderzoeken. Uit dit onderzoek zijn de
volgende bevindingen naar voren gekomen, die wij graag met alle deelnemers willen delen als
reactie op het verzoek tot bezuiniging.
Wij begrijpen dat er een bezuinigingsopgave ligt. Daarom hebben wij bewust gezocht naar
oplossingen om de inwonersbijdrage gelijk te houden, wat op zich al een bezuiniging is gezien
de stijgende totale kosten.
Zo hebben wij als Zorg- en Veiligheidshuis Parkstad de samenwerking gezocht met twee
gemeenschappelijke regelingen, Solido en het Gegevenshuis, en met Zorg- en Veiligheidshuis
Maastricht-Heuvelland, op het gebied van de PIOFACH-taken om kostenbesparingen te
realiseren.
Wij hebben door de inzet van ingehuurd (verplicht) personeel zoals de Information Security
Officer (ISO), Chief Information Security Officer (CISO) en de Privacy Officer (PO) een
kostenbesparing van 7300 euro per jaar kunnen realiseren.
Momenteel bevinden we ons in de fase van doorontwikkeling van de gemeenschappelijke
regeling (GR), waarin we werken aan het voldoen aan wettelijke vereisten en het optimaliseren
van onze bedrijfsvoering.
Indien de raden verzoeken om verdere bezuinigingen in de begroting door te voeren is dit enkel
mogelijk binnen het personeelsbestand waardoor de wachtlijsten van de persoonsgerichte
aanpak verder onder druk komen te staan.
Namens het dagelijks bestuur,
Petra Dassen (voorzitter)
Richard de Boer (portefeuillehouder financiën)
Susanne Scheepers (portefeuillehouder HR)
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>