<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Aan: College van Burgemeester en Wethouders
Van: Steinse Jongeren AdviesRaad (SJAR)
Datum: 10 mei 2018
Betreft: advies Strategische Toekomstvisie 2018-2022


Geacht College van Burgemeester en Wethouders,


Als Steinse Jongeren AdviesRaad (hierna: ‘SJAR’) maken wij van de gelegenheid
gebruik om een advies uit te brengen over de eerste concept versie van de
strategische toekomstvisie 2018-2022.

Aanleiding
Een van de functies van de SJAR is het uitbrengen van gevraagde/ongevraagde
adviezen omtrent de jeugd en jongeren in de Gemeente Stein.

Wegens onze functie en doelgroep zijn wij ook betrokken bij de strategische
toekomstvisie. Bij deze willen wij graag ons gevraagd advies uitbrengen over de
strategische toekomstvisie als vertegenwoordiger van de jongeren in Stein.

Constatering en Voorstel
Vanuit de kernwaarden die gepresenteerd zijn via de conceptversie hebben enkele
kernwaarden vooral betrekking op jongeren:

1. De ontmoeting tussen jong en oud.
De evaluatie van de DOPsgewijze aanpak en de samenwerking met de DOPs zijn
van belang voor sociale verbintenis. Dit is ook wat wij als SJAR stimuleren. De DOP
kan als centraal punt fungeren in samenwerking met externe partijen die ook
ontmoetingen en sociale activiteiten organiseren. Om zo ook van regisseren naar
faciliteren en stimuleren over te gaan, zoals benoemd in de concept versie. Wij
achten het wel relevant dat externe partijen die graag iets willen organiseren
gemakkelijk kunnen achterhalen bij welke afdeling van de gemeente ze hiervoor
moeten zijn en dat duidelijk gemaakt wordt welke mogelijkheden er zijn. Een goede
toegankelijkheid werkt hierin drempelverlagend.

2. Woonmilieu
Stein heeft een unieke positie wat betreft wonen; veel bedrijvigheid in de buurt maar
ook de dorpse saamhorigheid en een prachtige groene omgeving. Als SJAR zien wij
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>hier dan ook volop kansen. Levensbestendige woningen en alternatieve woonvormen
zoals tiny houses en energieneutrale woningen, zijn woonvormen waar wij als SJAR
kansen zien. Ook het stimuleren van jong en oud die naast elkaar wonen zien wij als
een mooie kans. Zij kunnen dan van elkaar leren en elkaar helpen. Dit sluit ook aan
op de visie van de DOPsgewijze aanpak, iets waar wij als SJAR helemaal achter
staan.

3. Voldoende arbeidspotentieel
Stein heeft vooral nu via scholengemeenschap Groenewald een grote groep
toekomstige werknemers die via stages bekend kan worden gemaakt met de lokale
economie van Stein. Wij vinden het belangrijk als leerlingen hier op vroege leeftijd
kennis mee kan maken en dus ook weet wat voor een ondernemerschap er te vinden
is in Stein. De mogelijkheden zijn er al en wij raden aan dat deze volledig benut
worden.

De kernwaarden bepalen samen wat aantrekkelijk is en blijft aan Stein. Samen
beïnvloeden zij de toekomst waaraan jongeren in Stein kunnen helpen.


Met vriendelijke groet,


Namens de SJAR,

Rick Schumans
Voorzitter




Cheyenne Dohmen
Secretaris




Lieke Schmeitz
Contribuerend Lid
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>