<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>                                                \gemeente
                                                 voerendaal

                                                 Raadhuisplein 1       T 045 - 575 33 99
                                                 6367 ED Voerendaal    F 045 - 575 11 95
                                                 Postbus 23000         E info@voerendaal.nl
                                                 6367 ZG Voerendaal    W voerendaal.nl




\ Raadsvoorstel                                                       Zaak 62485


Onderwerp:          Verordening werkgeverscommissie gemeente Voerendaal 2020

Openbaarheid:       Openbaar

Portefeuillehouder: Burgemeester

Datum Raad:         13 februari 2020

Nummer:             2020/1/

\ Samenvatting
Dit voorstel gaat over het aanpassen van de Verordening werkgeverscommissie gemeente
Voerendaal aan de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) die op 1 januari 2020
in werking is getreden.

\ Conceptbesluit
Uw raad wordt voorgesteld om te besluiten de Verordening werkgeverscommissie gemeente
Voerendaal 2020 vast te stellen.

\ Aanleiding
Zoals aangekondigd in het raadsvoorstel ‘Vaststelling delegatiebesluit werkgeverschap raad’
van 12 december 2019 behoeft de Verordening werkgeverscommissie ook enige technische
aanpassing als gevolg van de Wnra. Met ingang van 1 januari 2020 geldt de Wet
normalisering rechtspositie waardoor de publiekrechtelijke aanstelling van de griffier en de
griffiemedewerkers is gewijzigd in een privaatrechtelijke tweezijdige arbeidsovereenkomst.

\ Doel
Het doel van het voorgestelde raadsbesluit is om de verordening aan te passen aan de
geldende wetgeving.

\ Overwegingen
Het gaat puur om de technische aanpassing van de terminologie in de huidige verordening
aan de nieuwe wet.

\ Financiële, juridische en organisatorische consequenties
Niet van toepassing.


De werkgeverscommissie van de gemeente Voerendaal,




C. Giesen                      C. Faessen                 T. van Oppen


\ Bijlage: de huidige Verordening werkgeverscommissie gemeente Voerendaal 2019
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>