<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>PowerPoint presentatie Lelystad




                         22 september 2020
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>Warmtevisie



         Waarover moet een besluit genomen worden?

         “Gemeenten zullen uiterlijk eind 2021 een
         transitievisie warmte vaststellen waarin het
PowerPoint presentatie Lelystad
         tijdspad waarin wijken worden verduurzaamd, is
         vastgelegd”            (Klimaatakkoord)


         • Wijkgerichte aanpak
         • Volgorde der wijken
         • Kaderstelling
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>Warmtevisie




PowerPoint presentatie Lelystad
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 4 ======================================================================

<pre>Warmtevisie




PowerPoint presentatie Lelystad
</pre>

====================================================================== Einde pagina 4 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 5 ======================================================================

<pre>Warmtevisie




PowerPoint presentatie Lelystad
</pre>

====================================================================== Einde pagina 5 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 6 ======================================================================

<pre>Warmtevisie




PowerPoint presentatie Lelystad
</pre>

====================================================================== Einde pagina 6 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 7 ======================================================================

<pre>Warmtevisie




PowerPoint presentatie Lelystad
</pre>

====================================================================== Einde pagina 7 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 8 ======================================================================

<pre>Gedachtelijnen voor Kadernota




 Gedachtelijn 1: De Transitievisie Warmte ziet op een gemeente brede warmtetransitie tot 2050. Voor de wijken
 die tot 2030 opgepakt worden zal dat tot op techniekniveau zijn, voor de wijken tussen 2030 en 2050 wordt

PowerPoint presentatie Lelystad
 handelingsperspectief geboden

 Gedachtelijn 2: De gemeente kiest voor een regierol bij de uitvoering. Zij voert zelf geen fysieke energieprojecten
 uit. Evenmin exploiteert zij energieprojecten, zij is ook niet verantwoordelijk voor de uitvoering.

 Gedachtelijn 3: Inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven worden betrokken bij het bepalen van de
 ‘Volgorde der wijken’ en bij de ‘Wijkuitvoeringsplannen’.

 Gedachtelijn 4: Er komt een separate aanpak voor woningen en grote bedrijventerreinen.


 NB. Deze gedachtelijnen zijn met input van externe en interne stakeholders geformuleerd. Deze concept
 gedachtelijnen liggen momenteel ter consultatie bij deze stakeholders. Uw reacties, input en vragen zullen
 gezamenlijk met de reactie van de stakeholders verwerkt worden in een concept besluit welke ter behandeling
 aan u voorgelegd zal worden in een Kadernota Transitievisie Warmte.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 8 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 9 ======================================================================

<pre>Gedachtelijnen voor Kadernota




   Gedachtelijn 5: Er wordt begonnen met wijken waar weinig inspanningen nodig zijn en tegelijk met tenminste
   één meer complexe wijk.

PowerPoint                     presentatie
 Gedachtelijn 6: Bij het bepalen                             Lelystad
                                 van de volgorde der wijken wordt rekening gehouden met andere fysieke
   projecten in de stad.

   Gedachtelijn 7: Bij het bepalen van de volgorde der wijken wordt rekening gehouden met de sociale aspecten in
   de wijken.

   Gedachtelijn 8: De energietransitie warmtetransitie moet haalbaar en betaalbaar zijn voor de
   bewoners/ondernemers (woonlastenneutraal).

   NB. Deze gedachtelijnen zijn met input van externe en interne stakeholders geformuleerd. Deze concept
   gedachtelijnen liggen momenteel ter consultatie bij deze stakeholders. Uw reacties, input en vragen zullen
   gezamenlijk met de reactie van de stakeholders verwerkt worden in een concept besluit welke ter behandeling
   aan u voorgelegd zal worden in een Kadernota Transitievisie Warmte.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 9 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 10 ======================================================================

<pre>Gedachtelijnen voor Kadernota




   Gedachtelijn 9: We zijn transparant met de keuzes over de voorkeursenergiesystemen   met name daar waar
   die een collectieve verplichting inhouden.

PowerPoint                    presentatie
 Gedachtelijn 10: Er komt inzicht                             Lelystad
                                  in maatregelen die vooruitlopend op een wijkaanpak getroffen kunnen worden
   zonder dat deze de keuze voor een techniek in de toekomst negatief beïnvloeden.

   Gedachtelijn 11: De wijken worden volgens deze stappen aangepakt:
   Kleine maatregelen + koken  Isoleren  Ventileren  Verwarmen  Opwekken

   Gedachtelijn 12:Woningen worden vroegtijdig en voldoende geïsoleerd.

   NB. Deze gedachtelijnen zijn met input van externe en interne stakeholders geformuleerd. Deze concept
   gedachtelijnen liggen momenteel ter consultatie bij deze stakeholders. Uw reacties, input en vragen zullen
   gezamenlijk met de reactie van de stakeholders verwerkt worden in een concept besluit welke ter behandeling
   aan u voorgelegd zal worden in een Kadernota Transitievisie Warmte.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 10 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 11 ======================================================================

<pre>Gedachtelijnen voor Kadernota




   Gedachtelijn 13: Er zullen op wijkniveau enkel bewezen technieken worden toegepast


PowerPoint                  presentatie
                               zijn zonder negatief effect opLelystad
 Gedachtelijn 14: De benodigde energie die nodig is voor de uitvoering van de ‘wijkuitvoeringsplannen’
 moet duurzaam en beschikbaar                                 het energieverbruik, maatschappelijke kosten,
   omgevingsaspecten en infrastructuur.

   Gedachtelijn 15: Bewoners hebben binnen de gestelde kaders eigen keuzevrijheid bij de te kiezen techniek.
   Gestelde kaders bevatten in ieder geval het vastgestelde transitiepad , energie-efficiënte en evenredigheid in de
   omgevingsaspecten.

   Gedachtelijn 16: We ondersteunen collectieve initiatieven vanuit wijken die in de periode 2030 tot 2050 gepland
   zijn, mits voldaan wordt aan de overige gedachtelijnen.

   NB. Deze gedachtelijnen zijn met input van externe en interne stakeholders geformuleerd. Deze concept
   gedachtelijnen liggen momenteel ter consultatie bij deze stakeholders. Uw reacties, input en vragen zullen
   gezamenlijk met de reactie van de stakeholders verwerkt worden in een concept besluit welke ter behandeling
   aan u voorgelegd zal worden in een Kadernota Transitievisie Warmte.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 11 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 12 ======================================================================

<pre>PowerPoint presentatie Lelystad
</pre>

====================================================================== Einde pagina 12 =================================================================

<br><br>