<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Raadsvoorstel Besluitvormend


Bevindingen raadswerkgroep duurzame arbeidsrelatie en reactie college


aan:                        de raad van de gemeente Teylingen

zaaknummer:                 Z-19-092557
datum voorstel:             6 augustus 2019
datum collegevergadering:   20 augustus 2019
datum raadsvergadering:     26 september 2019
agendapunt:                 0
portefeuillehouder:         Dhr. A.L. van Kempen
behandelend ambtenaar:      Hanneke Bakker
e-mailadres:




Wij stellen voor:


Kennis te nemen van de bijgevoegde bevindingen van de raadswerkgroep duurzame
arbeidsrelatie en de reactie van het college op deze bevindingen




Inleiding
Op 28 juni 2018 is een motie aangenomen in de gemeenteraad van Teylingen om een
raadswerkgroep te vormen met het doel aanbevelingen te doen om een duurzame
arbeidsrelatie van inwoners te bevorderen. De resultaten een aanbevelingen van de
raadswerkgroep zijn op 25 april 2019 bekend gemaakt. Deze resultaten en aanbevelingen
heeft het college met interesse bestudeerd. Via dit huidig raadsvoorstel worden de
bevindingen en aanbevelingen van de raadswerkgroep, evenals de reactie vanuit het
college, aangeboden aan de gemeenteraad van Teylingen.



Bestaand kader en context
Op 28 juni 2018 is een motie aangenomen in de gemeenteraad van Teylingen om een
raadswerkgroep te vormen met het doel aanbevelingen te doen om een duurzame
arbeidsrelatie van inwoners te bevorderen. Dit als reactie op de signalen die de
gemeenteraadsleden ontvingen over minder duurzame arbeidsovereenkomsten naar
aanleiding van de bespreking van de regeling met betrekking tot de loonkostensubsidie.



Beoogd effect
Een duurzame deelname aan de arbeidsmarkt door alle inwoners van Teylingen.



Argumenten
De inzichten van de raadswerkgroep en de reactie daarop van het college dragen bij aan
de duurzame ontwikkeling van SPW
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>De bevindingen en aanbevelingen van de raadswerkgroep duurzame arbeidsrelatie zijn
een belangrijke toevoeging voor de duurzame doorontwikkeling van SPW en daarmee een
duurzame arbeidsrelatie voor kwetsbare inwoners in Teylingen. Aanbevelingen met
betrekking tot de inzet van jobcoaches, een heldere communicatie over de (toekomstige)
samenhang tussen SPW en MareGroep, en de samenwerking met de ISD en andere
partijen zoals de KTS in Voorhout behoren tot de belangrijkste punten. In hun reactie
gaat het college nader in op de bevindingen en aanbevelingen van de raadswerkgroep.


Kanttekeningen
N.v.t.


Financiële consequenties
N.v.t.



Aanpak, uitvoering en participatie
Uit de verschillende bevindingen en aanbevelingen van de raadswerkgroep komen
verschillende acties voort. De verschillende acties op een rij:
         -  Om te bekijken hoe werkgevers nog beter administratief ontlast kunnen
            worden gaat het college met SPW en MareFlex in overleg;
         -  Om succesverhalen krachtiger uit te dragen gaat het college in overleg met de
            communicatieafdelingen van de GR KDG en de gemeente om een
            communicatieplan hiervoor op te stellen;
         -  Om te kijken naar de mogelijkheden van jobcreation gaat het college in
            gesprek met verschillende partners, specifiek de Sofiascholen,
            onderwijsinstellingen en (thuis)zorgorganisaties;
         -  Over de koers van de doorontwikkeling van SPW en de MareGroep is een
            notitie in voorbereiding die in het derde kwartaal van 2019 wordt verwacht;



Duurzaamheid
De bevindingen en aanbevelingen van de raadswerkgroep en de reactie van het college
daarop dragen bij aan een duurzame deelname aan de arbeidsmarkt van alle inwoners in
Teylingen.


Hillegom-Lisse-Teylingen (HLT)
Dit voorstel wordt enkel in Teylingen voorgelegd.



Urgentie
N.v.t.



Evaluatie
N.v.t.



Bijlagen en achtergrondinformatie
    1. Bevindingen raadswerkgroep duurzame arbeidsrelatie
    2. Reactie van het college op de bevindingen raadswerkgroep duurzame
       arbeidsrelatie
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre></pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 4 ======================================================================

<pre>Raadsbesluit




De raad van de gemeente Teylingen,

gelezen het collegebesluit van 20 augustus 2019 met als onderwerp “Bevindingen
raadswerkgroep duurzame arbeidsrelatie”,

gelet op 108 van de Gemeentewet,



besluit:

Kennis te nemen van de bijgevoegde bevindingen van de raadswerkgroep duurzame
arbeidsrelatie en de reactie van het college op deze bevindingen



Aldus besloten in de raadsvergadering van 26 september 2019,




Robert van Dijk                        Carla G.J. Breuer
griffier                               voorzitter
</pre>

====================================================================== Einde pagina 4 =================================================================

<br><br>