<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre> telefoon    088 - 088 308 42 89
      fax    088 - 088 308 39 00
   datum     20 mei 2020
 onze ref    Dir/mv/154
   betreft   Update Corona werkzaamheden RDOG HM
bijlage(n)   -
   e-mail    mvandervorm@rdoghm.nl




             Aan de leden van het Algemeen Bestuur van de RDOG Hollands Midden




             Geachte dames en heren,


             Deze brief schetst op welke manier we als RDOG HM in de komende maanden werken aan
             de bestrijding van het Corona virus en welke consequenties dit heeft voor de reguliere
             werkzaamheden.


             De afgelopen periode zijn diverse werkzaamheden in aangepaste vorm doorgegaan (JGZ 0-4
             jaar, Veilig Thuis, onderzoek et cetera). Toch bleek een fors deel van de taken niet normaal
             uitgevoerd te kunnen worden. Dit gaf de mogelijkheid om op grote schaal personeel in te
             zetten voor de extra werkzaamheden ter bestrijding van het Corona virus (organisatie
             callcenter, testen, bron en contactonderzoek, communicatie et cetera). We hebben u hier
             eerder per brief d.d. 19 maart over geïnformeerd. De afgelopen maanden zijn zo’n 100
             collega’s een fors deel van hun tijd gaan besteden aan de bestrijding van Corona.


             Het nieuwe normaal
             We kunnen zeggen dat hoe meer vrijheid de maatschappij weer krijgt, hoe meer werk er op de
             GGD’en af komt. De minister van VWS heeft aangegeven dat de GGD’en er rekening mee
             moeten houden dat de forse uitbreiding van de werkzaamheden op het gebied van
             infectieziektebestrijding zoals die de afgelopen periode heeft plaatsgevonden in ieder geval de
             komende 2 jaar zal voortduren. De werkzaamheden ter bestrijding van het corona virus zijn
             een blijvende taak.
             De prognose is dat de extra werkzaamheden zullen fluctueren, maar het gaat in een
             gemiddeld scenario om zo’n 50 fte capaciteit; met name voor de uitvoering van het
             grootschalig testen op COVID-19 en het bijbehorende bron- en contactonderzoek.


             Deze inzet wordt nu vanuit de organisatie zelf geleverd, maar dit is geen duurzame oplossing.
             Zodra dat mogelijk is zullen de reguliere taken weer worden opgestart. Dit herstarten van de
             werkzaamheden dreigt te gaan concurreren met de inzet voor Corona bestrijding. Dit is niet
             specifiek voor onze regio. Dit speelt bij alle GGD-organisaties.
             Dit vraagstuk is daarom landelijk opgepakt. Er wordt in deze periode vanuit het ministerie
             samen met het RIVM en GGDGHOR Nederland gewerkt aan een plan dat borgt dat alle
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>benodigde werkzaamheden door de gezamenlijke GGD’en gedurende langere tijd uitgevoerd
kunnen worden. Grootschalige ondersteuning voor GGD’en, met name gericht op het
uitvoeren van Bron- en contactonderzoeken wordt voorbereid. De plannen zijn op 15 mei
gepresenteerd.


Scenario herstart werkzaamheden RDOG Hollands Midden
Voor de werkzaamheden van de RDOG in de komende 6 maanden voorzien we drie
verschillende fasen.


Periode 1: mei en juni (zonder landelijke ondersteuning)
We werken op dezelfde wijze als de afgelopen tijd. Corona-werkzaamheden hebben prioriteit
boven het reguliere RDOG werk.
   Medewerkers die zijn ingezet voor werkzaamheden infectieziektebestrijding blijven dat
    zoveel mogelijk doen.
   We bereiden de planning van werkzaamheden in de zomermaanden voor. We willen
    immers verassingen in de planning doordat medewerkers vakantie nemen voorkomen.
   Om de kwetsbaarheid van de planning te verminderen zullen we meer medewerkers
    opleiden als hulptroepen infectieziektebestrijding. Dit is nodig om meer roulatie mogelijk te
    maken tussen medewerkers.
Consequentie is dat we soms de reguliere taken nog niet oppakken, ondanks dat dit wat
betreft de corona-maatregelen of de vragen van cliënten al wel weer zou kunnen.
Het helpt daarbij enorm dat de aantallen besmettingen die worden aangetroffen in de
afgelopen weken fors zijn teruggelopen.



Periode 2: juli en augustus (landelijke ondersteuning komt op gang)
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed uitrusten in de vakantieperiode.
We roepen medewerkers op om vooral wel vakantie te nemen.
Wij verwachten dat de landelijke ondersteuning vanaf juli steeds meer beschikbaar zal zijn.
Dat gaat ons enige ruimte geven om op adem te komen.
Vanaf september willen we de reguliere taken zoveel mogelijk weer oppakken. Voor sommige
taken betekent het bovendien dat er een inhaalslag nodig is. In de zomermaanden maken we
daar waar nodig verdere plannen voor deze herstart.


Periode 3: September en de rest van 2020 (landelijke ondersteuning aanwezig)
Het is onze ambitie om alle taken vanaf september weer normaal uit te voeren.
Het plan is dat de landelijke ondersteuningsstructuur in deze fase op sterkte is en zo ons kan
helpen met de bulk van het werk aan bron- en contactonderzoek. Voor de werkzaamheden die
vanuit de RDOG HM worden uitgevoerd, zullen we tegen die tijd het benodigde personeel
hebben geworven.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>We houden er daarbij rekening mee dat de seizoeneffecten in diverse infectieziekten met
corona-achtig ziektebeeld maken dat er vanaf september fors meer testen uitgevoerd zullen
worden dan in de huidige periode. Als blijkt dat er toch sprake zou zijn van grotere pieken in
werkzaamheden ter bestrijding van COVID-19, dan wordt de ondersteuning vanuit de
landelijke ondersteuningsstructuur opgeschaald. Zo nodig worden opnieuw de normale
werkzaamheden getemporiseerd.


Over de financiële impact
We krijgen van diverse kanten vragen over de financiële impact van de extra werkzaamheden
op de organisatie. Het gaat momenteel om flinke extra uitgaven per maand plus de kosten
voor inzet van het eigen personeel.
De algemene afspraak is dat het Rijk de kosten van GGD’en voor de extra corona-
werkzaamheden zal vergoeden. Dit gaat over allerhande extra kosten die met de extra
werkzaamheden gepaard gaan. Er is een rekenmodel in ontwikkeling waarmee GGD’en de
kosten op gestandaardiseerde wijze gaan bijhouden. De voorbereidingen die nodig zijn
voor een eenduidige verantwoording zijn getroffen. De afspraken over de compensatie worden
op landelijk niveau gemaakt. We gaan ervan uit dat de vergoeding toereikend zal zijn om de
extra inzet en de extra uitgaven te bekostigen.
In de 1e bestuursrapportage 2020 zullen de cijfers worden gerapporteerd over de eerste 4
maanden van 2020 en wordt een schatting gegeven van de financiële impact in 2020.


Als er belangrijke ontwikkelingen zijn of als er keuzes zijn gemaakt waardoor de
samenwerking met andere partijen wordt geraakt, dan wordt u hierover opnieuw
geïnformeerd.




Met vriendelijke groet,
De directie van de RDOG Hollands Midden




Sjaak de Gouw                                     Dennis Christmas
Secretaris/ Directeur Publieke Gezondheid         Directeur bedrijfsvoering en programma’s a.i.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>