<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>MGR                                                                                           30-09-2021
De colleges van de gemeenten Beesel, Bergen, Echt-Susteren, Gennep, Horst aan de Maas,
Leudal, Maasgouw, Nederweert, Peel en Maas, Roerdalen, Roermond, Venlo, Venray en
Weert [NML],
overwegende:
• dat de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 gemeenten opdraagt om zorg te
     dragen voor maatschappelijke ondersteuning en voor de kwaliteit en de continuïteit van
     de voorzieningen, waaronder voorzieningen voor maatschappelijke opvang en
     beschermd wonen;
•    dat de colleges hebben besloten om de uitvoering van diverse taken met betrekking tot
     beschermd wonen, maatschappelijke opvang, bemoei- en preventiezorg regionaal te
     laten uitvoeren door de Modulaire gemeenschappelijke regeling sociaal domein
     Limburg-Noord (MGR sociaal domein Limburg-Noord);
•    dat de taken en bevoegdheden van de MGR sociaal domein Limburg-Noord uitgebreid
     worden met samenwerkingsmodule 2;
•    dat naast de uitbreiding van de taken en bevoegdheden van de MGR sociaal domein
     Limburg-Noord de gemeenschappelijke regeling tevens tekstueel is verduidelijkt en dat
     bestuurlijke en organisatorische aanpassingen zijn doorgevoerd.
en gelet op de Wet gemeenschappelijke regelingen en de Gemeentewet
BESLUITEN:
de gemeenschappelijke regeling de Modulaire gemeenschappelijke regeling sociaal domein Limburg-Noord te
wijzigen met ingang van 1 januari 2022, waardoor deze als volgt komt te luiden:
MODULAIRE GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING SOCIAAL DOMEIN LIMBURG-NOORD
HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
In deze regeling wordt verstaan onder:
a.     Samenwerkingsverband: het openbaar lichaam als bedoeld in artikel 2 van deze regeling;
b.     Regeling: de onderhavige gemeenschappelijke regeling;
c.     Wet: de Wet gemeenschappelijke regelingen;
d.     Samenwerkingsmodule: een belang dat het samenwerkingsverband behartigt, waarvoor de deelnemende
       colleges al dan niet taken en bevoegdheden overdragen;
e.     College: een college van burgemeester en wethouders dat deelneemt aan deze gemeenschappelijke
       regeling;
f.     Raad: de gemeenteraad van een deelnemende gemeente;
g.     Gedeputeerde Staten: de Gedeputeerde Staten van de provincie Limburg;
h.     uitvoeringskosten: de bedrijfsvoeringskosten die de MGR maakt ter uitvoering van deze
       samenwerkingsmodule (personeel, huisvesting, ict en dergelijke).
Artikel 2 Openbaar lichaam
1.     Er is een openbaar lichaam, genaamd “Modulaire gemeenschappelijke regeling sociaal domein Limburg-
       Noord”.
2.     Het openbaar lichaam bezit rechtspersoonlijkheid en is gevestigd in Venray.
Artikel 3 Bestuursorganen
Het samenwerkingsverband kent de volgende bestuursorganen:
a.    het algemeen bestuur;
b.    het dagelijks bestuur;
c.    de voorzitter.
1
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>MGR                                                                                                30-09-2021
HOOFDSTUK 2 BELANGEN EN TAKEN
Artikel 4 Modulaire karakter van het samenwerkingsverband
1.     De regeling biedt een algemeen kader voor samenwerking op het gebied van het sociaal domein binnen
       de regio, waar specifieke samenwerkingsmodules aan worden toegevoegd.
2.     De colleges besluiten per samenwerkingsmodule of zij hieraan deelnemen. Om deel te kunnen nemen
       aan het samenwerkingsverband, dient deel te worden genomen aan minimaal een module.
3.     De toevoeging of wijziging van een samenwerkingsmodule is een wijziging van de regeling, als bedoeld in
       artikel 35 lid 2.
Artikel 5 Belangen en taken
1. Het samenwerkingsverband behartigt de belangen van de colleges ten aanzien van uitvoerende taken
     binnen het sociaal domein.
2. Een samenwerkingsmodule geeft aan welk specifiek belang op het gebied van het sociaal domein die
     module behartigt, en welke taken het samenwerkingsverband hiertoe uitvoert.
3. Het samenwerkingsverband kan tevens activiteiten verrichten ten behoeve van individuele colleges en ten
     behoeve van colleges die niet deelnemen aan het samenwerkingsverband, tot een maximum genoemd in
     artikel 2.24b, eerste lid onder b van de Aanbestedingswet 2012.
HOOFDSTUK 3 HET ALGEMEEN BESTUUR
Artikel 6 Taken en bevoegdheden
1.     Aan het algemeen bestuur behoren taken en bevoegdheden toe die in de wet aan het algemeen bestuur
       zijn opgedragen, alsmede alle bevoegdheden die voorts in deze regeling aan dit orgaan worden
       opgedragen en niet aan het dagelijks bestuur of de voorzitter zijn opgedragen.
2.     Het algemeen bestuur kan aan het dagelijks bestuur bevoegdheden overdragen met uitzondering van de
       bevoegdheid tot:
       a.     het vaststellen en wijzigen van de begroting;
       b.     het vaststellen van de rekening;
       c.     het vaststellen van verordeningen;
       d.     het vaststellen van het uitvoeringsplan en uitvoeringsprogramma;
       e.     het instellen van bestuurscommissies;
       f.     het oprichten van of deelnemen in stichtingen, vennootschappen, en coöperatieve en andere
              verenigingen passend binnen de te behartigen belangen, de taken en de bevoegdheden van het
              samenwerkingsverband dan wel het ontbinden van die rechtspersonen of het beëindigen van de
              deelneming;
Artikel 7 Samenstelling en zittingsduur
1.     Ieder college wijst uit eigen midden één lid aan als lid van het algemeen bestuur. Gelijktijdig wordt een
       plaatsvervangend lid aangewezen.
2.     De leden van het algemeen bestuur van deze regeling hebben zitting gedurende dezelfde periode als de
       zittingsduur van het college van de colleges. Indien zij in de nieuwe zittingsperiode opnieuw deel
       uitmaken van het college kunnen zij terstond opnieuw worden aangewezen.
3.     Het lidmaatschap eindigt zodra een lid ophoudt burgemeester of wethouder van de desbetreffende
       gemeente te zijn.
4.     De leden van het algemeen bestuur, die tussentijds ontslag nemen, stellen de voorzitter van het
       algemeen bestuur hiervan op de hoogte. Het ontslag gaat in zodra onherroepelijk in hun opvolging is
       voorzien.
Artikel 8 Werkwijze en vergaderorde
1.     Besluiten van het algemeen bestuur worden genomen indien:
       a. de meerderheid van de deelnemers instemt met het besluit, en
       b. die meerderheid meer dan 50 procent van de stemmen vertegenwoordigt.
2.     Het aantal stemmen per lid van het algemeen bestuur wordt jaarlijks op 1 januari bepaald.
3.     Een lid van het algemeen bestuur ontvangt een aantal stemmen dat gelijk staat aan het aantal inwoners
       van zijn gemeente op 1 januari van het voorgaande jaar, gedeeld door 15.000. Het aantal stemmen wordt
       rekenkundig afgerond (< 0,5: afronding naar beneden, ≥ 0,5: afronding naar boven), met een minimum
       van 1 stem
2
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>MGR                                                                                                30-09-2021
4.     Het algemeen bestuur vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo dikwijls als de voorzitter of
       het dagelijks bestuur dit nodig oordeelt of ten minste twee leden van het algemeen bestuur daarom
       verzoeken.
5.     De vergaderingen van het algemeen bestuur zijn openbaar.
6.     Tot het sluiten van de deuren wordt overgegaan wanneer de voorzitter het nodig oordeelt of twee
       aanwezige leden daarom verzoeken. Het algemeen bestuur beslist vervolgens of in beslotenheid
       vergaderd wordt.
7.     Het algemeen bestuur beraadslaagt en besluit in openbaarheid over:
       a.     het uitvoeringsplan en het uitvoeringsprogramma;
       b.     de begroting, de wijzigingen daarvan en de rekening;
       c.     het doen van een uitgaaf, voordat de begroting of de begrotingswijziging, waarbij deze uitgaaf is
              geraamd, is goedgekeurd;
       d.     het oprichten van of deelnemen in stichtingen, maatschappen, vennootschappen en coöperatieve
              verenigingen passend binnen de te behartigen belangen, de taken en bevoegdheden van het
              samenwerkingsverband dan wel het ontbinden van die rechtspersonen of beëindigen van de
              deelneming;
       e.     het liquidatieplan.
HOOFDSTUK 4 HET DAGELIJKS BESTUUR
Artikel 9 Taken en bevoegdheden
Tot de taken en de bevoegdheden van het dagelijks bestuur van de regeling behoren:
a. het dagelijks bestuur van het samenwerkingsverband,
b. het voorbereiden van al hetgeen aan het algemeen bestuur ter beraadslaging en besluitvorming wordt
     voorgelegd,
c. het uitvoeren van de besluiten van het algemeen bestuur,
d. het voorstaan van de belangen van het samenwerkingsverband bij andere overheden, instellingen en
     diensten waarmee, of personen met wie contact met het samenwerkingsverband van belang is,
e. het beheer van activa en passiva van het samenwerkingsverband,
f. de zorg, voor zover deze niet aan anderen toekomt, voor de controle op het geldelijke beheer en de
     boekhouding,
g. tot privaatrechtelijke rechtshandelingen van het openbaar lichaam te besluiten, met uitzondering van
     privaatrechtelijke rechtshandelingen als bedoeld in artikel 31a van de wet;
h. te besluiten namens het openbaar lichaam, het dagelijks bestuur of het algemeen bestuur rechtsgedingen,
     bezwaarprocedures of administratief beroepsprocedures te voeren of handelingen ter voorbereiding
     daarop te verrichten, tenzij het algemeen bestuur, voor zover het algemeen bestuur aangaat, in
     voorkomende gevallen anders beslist.
i. het nemen van alle conservatoire maatregelen, zowel in als buiten rechte, en het doen van alles wat nodig
     is ter voorkoming van verjaring en verlies van recht en eigendom,
Artikel 10 Samenstelling en zittingsduur
1.     Het dagelijks bestuur bestaat uit de voorzitter, de vicevoorzitter en minimaal een ander lid, door het
       algemeen bestuur uit zijn midden aan te wijzen. Gelijktijdig wijst het algemeen bestuur voor ieder lid een
       plaatsvervangend lid aan.
2.     In geval van een even aantal leden, heeft de voorzitter een doorslaggevende stem indien de stemmen
       staken.
3.     De leden van het dagelijks bestuur treden af op de dag waarop zij aftreden uit het algemeen bestuur van
       de regeling. Zij kunnen, indien zij opnieuw zijn aangewezen tot lid van het algemeen bestuur, terstond
       opnieuw worden benoemd.
4.     Een lid van het dagelijks bestuur kan door het algemeen bestuur worden ontslagen, indien dit lid niet
       langer het vertrouwen geniet van het algemeen bestuur.
5.     Tussentijds verlies van het lidmaatschap van het algemeen bestuur brengt direct het verlies van het
       lidmaatschap van het dagelijks bestuur met zich mee.
6.     Een lid van het dagelijks bestuur kan te allen tijde ontslag nemen. Hij deelt zijn ontslag mee aan het
       algemeen bestuur en aan het college die het aangaat. Het ontslag gaat in zodra onherroepelijk in de
       opvolging is voorzien.
3
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 4 ======================================================================

<pre>MGR                                                                                              30-09-2021
Artikel 11 Werkwijze en vergaderorde
1.    Het dagelijks bestuur vergadert zo dikwijls als de voorzitter dit nodig oordeelt of tenminste twee leden
      van het dagelijks bestuur zulks schriftelijk, onder opgave van de te behandelen onderwerpen verzoeken,
      in welk laatste geval de vergadering binnen twee weken plaatsvindt.
2.    De artikelen 54, 56, 58 en 59 van de Gemeentewet zijn van overeenkomstige toepassing.
3.    Over personen wordt schriftelijk, over zaken mondeling gestemd.
4.    Ieder aanwezig lid brengt één stem uit.
5.    Het dagelijks bestuur kan een of meer van zijn leden machtigen tot uitoefening van een of meer van zijn
      bevoegdheden, tenzij de regeling waarop de bevoegdheid steunt zich daartegen verzet.
HOOFDSTUK 5 DE VOORZITTER
Artikel 12
1.    De voorzitter en de vicevoorzitter worden door het algemeen bestuur uit zijn midden aangewezen voor
      dezelfde periode als bedoeld in artikel 10 lid 3 van deze regeling.
2.    De voorzitter is belast met de leiding van de vergaderingen van het algemeen bestuur en het dagelijks
      bestuur.
3.    De voorzitter tekent de stukken, die van het algemeen bestuur en van het dagelijks bestuur uitgaan. Deze
      stukken worden medeondertekend door de secretaris.
4.    Het dagelijks bestuur kan besluiten de ondertekening van de stukken die van het dagelijks bestuur
      uitgaan op de te dragen aan een ander lid van dit bestuur, aan de secretaris, genoemd in artikel 20 van
      deze regeling, of aan een andere ambtenaar van het samenwerkingsverband.
5.    De voorzitter vertegenwoordigt het samenwerkingsverband in en buiten rechte. Hij kan de
      vertegenwoordiging opdragen aan een door hem aan te wijzen gemachtigde.
HOOFDSTUK 6 DE COMMISSIES
Artikel 13 Commissies van advies
1.    Het algemeen bestuur, het dagelijks bestuur en de voorzitter kunnen commissies van advies instellen,
      zulks met inachtneming van artikel 24 van de wet.
2.    Het algemeen bestuur stelt de ten aanzien van de in lid 1 bedoelde commissies bevoegdheden,
      faciliteiten en samenstelling bij reglement vast.
Artikel 14 Bestuurscommissies
1.    Het algemeen bestuur kan commissies instellen met het oog op de behartiging van bepaalde belangen en
      uitvoering geven aan taken en bevoegdheden, voor zover deze niet zijn voorbehouden aan het algemeen
      bestuur.
2.    Het algemeen bestuur gaat niet over tot het instellen van een commissie als bedoeld in het eerste lid dan
      na verkregen verklaring van geen bezwaar van de raden van elk van de deelnemende gemeenten.
3.    Het algemeen bestuur regelt met inachtneming van artikel 25 van de wet, hun bevoegdheden en
      samenstelling.
HOOFDSTUK 7 INLICHTINGEN, VERANTWOORDING EN ONTSLAG
Artikel 15 Het dagelijks bestuur en de voorzitter ten opzichte van het algemeen bestuur
1.    De leden van het dagelijks bestuur zijn, tezamen en ieder afzonderlijk, aan het algemeen bestuur
      verantwoording verschuldigd voor het door hen gevoerde bestuur.
2.    Zij geven ongevraagd aan het algemeen bestuur alle informatie die voor een juiste beoordeling van het
      door het dagelijks bestuur te voeren en gevoerde bestuur nodig is.
3.    Zij geven – tezamen dan wel afzonderlijk – aan het algemeen bestuur, wanneer dit bestuur of een of
      meer leden daarvan hierom verzoekt, alle gevraagde inlichtingen.
4.    Een lid van het dagelijks bestuur kan door het algemeen bestuur worden ontslagen, indien dit lid het
      vertrouwen van het algemeen bestuur niet meer bezit. Op het ontslagbesluit is artikel 4:8 van de
      Algemene wet bestuursrecht niet van toepassing. De rechter treedt niet in de beoordeling van de
      gronden waarop het algemeen bestuur tot ontslag van het lid van het dagelijks bestuur heeft besloten.
5.    Het bepaalde in het eerste tot en met het vierde lid is van overeenkomstige toepassing op de voorzitter
      voor het door hem gevoerde bestuur.
4
</pre>

====================================================================== Einde pagina 4 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 5 ======================================================================

<pre>MGR                                                                                               30-09-2021
Artikel 16 Het dagelijks bestuur en algemeen bestuur ten opzichte van raden
1.    Het algemeen bestuur, het dagelijks bestuur en de voorzitter geven aan de raden van de colleges
      gevraagd en ongevraagd alle informatie die voor een juiste beoordeling van de door het bestuur
      uitgevoerde activiteiten nodig is
2.    Het algemeen bestuur, het dagelijks bestuur en de voorzitter geven ten minste twee maal per
      kalenderjaar informatie aan de raden over de uitgevoerde activiteiten van het samenwerkingsverband.
3.    Het algemeen bestuur, het dagelijks bestuur en de voorzitter verstrekken aan de raden van de colleges
      alle inlichtingen die door een of meer leden van die raden worden verlangd.
Artikel 17 Leden algemeen bestuur ten opzichte van het college van burgemeester en wethouders
1.    Een lid van het algemeen bestuur verschaft het college die dit lid heeft aangewezen met inachtneming
      van artikel 16 en artikel 18 van de wet alle inlichtingen, die door het college worden verlangd en wel op
      de in het reglement van orde voor de vergaderingen van het college aangegeven wijze.
2.    Een lid van het algemeen bestuur is het college die dit lid heeft aangewezen met inachtneming van artikel
      16 en artikel 18 van de wet verantwoording verschuldigd voor het door hem in dat bestuur verrichte
      handelingen en wel op de in het reglement van orde voor de vergaderingen van dat college aangegeven
      wijze.
3.    Een lid van het algemeen bestuur kan, onverminderd het bepaalde in artikel 7 van deze regeling, door het
      college dat hem heeft aangewezen worden ontslagen, indien dit lid het vertrouwen van het college niet
      meer bezit.
4.    Met inachtneming van artikel 19 lid 1 van de wet, is het bepaalde in het eerste en het tweede lid van
      overeenkomstige toepassing ten aanzien van de gemeenteraden.
HOOFDSTUK 8 REGLEMENT VAN ORDE
Artikel 18 Reglement van orde algemeen bestuur
1.    Het algemeen bestuur stelt met inachtneming van de artikelen 22 en 23 van de wet voor zijn
      vergaderingen en andere werkzaamheden een reglement van orde vast.
2.    In het reglement van orde worden onder meer regels gegeven omtrent
      a. het horen van belanghebbenden ten aanzien van door het algemeen bestuur te nemen besluiten;
      b. de wijze van het verstrekken van inlichtingen en het afleggen van verantwoording als bedoeld in de
            artikelen 16 en 17 van deze regeling.
Artikel 19 Reglement van orde dagelijks bestuur
Het dagelijks bestuur kan een reglement van orde voor zijn vergaderingen en andere werkzaamheden
vaststellen, dat aan het algemeen bestuur wordt overgelegd.
HOOFDSTUK 9 DE SECRETARIS
Artikel 20 Secretaris
1.    Tot het personeel van het samenwerkingsverband behoort de secretaris. Het dagelijks bestuur stelt zijn
      taken en bevoegdheden vast. De secretaris wordt bij verhindering of ontstentenis vervangen op een door
      het dagelijks bestuur te bepalen wijze.
2.    De secretaris is het algemeen bestuur, het dagelijks bestuur en de voorzitter in alles, dat de hun
      opgedragen taak aangaat, behulpzaam.
3.    Door de secretaris worden alle stukken die van het algemeen bestuur en het dagelijks bestuur uitgaan
      medeondertekend.
4.    Het dagelijks bestuur kan in spoedeisende gevallen overgaan tot schorsing van de secretaris en doet
      hiervan terstond mededeling aan het algemeen bestuur. De schorsing vervalt wanneer het algemeen
      bestuur deze niet in zijn eerstvolgende vergadering bekrachtigt.
HOOFDSTUK 10 KLACHTEN
Artikel 21 Klachtenregeling
De voorzitter, het dagelijks bestuur en het algemeen bestuur kunnen, ieder voor zover het de eigen
bevoegdheden op grond van hoofdstuk 9 van de Awb betreft, een klachtenregeling vaststellen.
HOOFDSTUK 11 VERGOEDINGEN
5
</pre>

====================================================================== Einde pagina 5 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 6 ======================================================================

<pre>MGR                                                                                             30-09-2021
Artikel 22 Regeling inzake vergoeding van werkzaamheden
1.    Het algemeen bestuur kan met inachtneming van de artikelen 21 en 25 van de wet voor de leden van een
      commissie als bedoeld in artikel 14 van deze regeling, die niet de functie van burgemeester, wethouder
      of secretaris vervullen, een regeling inzake de vergoeding van hun werkzaamheden respectievelijk voor
      het bijwonen van vergaderingen een tegemoetkoming in de kosten vaststellen.
2.    Het algemeen bestuur kan met inachtneming van artikel 24 van de wet bepalen dat de leden van een
      commissie als bedoeld in artikel 13 van deze regeling, die niet de functie van burgemeester, wethouder,
      raadslid of secretaris vervullen een vergoeding voor het bijwonen van een vergadering ontvangen.
3.    Het bepaalde in het vorige lid is niet van toepassing op ambtenaren werkzaam bij één of meer van de
      deelnemende gemeenten, die als zodanig tot lid van een commissie zijn benoemd. Deze ambtenaren
      hebben geen recht op vergoeding.
4.    De in het eerste lid bedoelde regeling wordt aan Gedeputeerde Staten gezonden.
HOOFDSTUK 12 HET UITVOERINGSPLAN EN HET UITVOERINGSPROGRAMMA
Artikel 23 Uitvoeringsplan
1.    Het algemeen bestuur stelt een uitvoeringsplan vast waarin hetgeen dat het bestuur van het
      samenwerkingsverband voornemens is uit te voeren, in grote lijnen wordt aangegeven. Het algemeen
      bestuur kan een of meer onderdelen van het uitvoeringsplan afzonderlijk vaststellen.
2.    Het uitvoeringsplan beslaat een periode van drie jaar. Jaarlijks kan het algemeen bestuur besluiten over
      bijstelling van het uitvoeringsplan.
3.    Het uitvoeringsplan wordt ter informatie aan de raden toegezonden.
Artikel 24 Uitvoeringsprogramma
Het algemeen bestuur stelt voor ieder jaar een uitvoeringsprogramma vast, waarin de activiteiten van het
samenwerkingsverband worden aangegeven. Het uitvoeringsprogramma bevat voorts in ieder geval een
overzicht van de voor de verwezenlijking van de activiteiten benodigde financiële en personele middelen en is
een onderdeel van de begroting.
HOOFDSTUK 13 FINANCIËLE BEPALINGEN
Artikel 25 Begrotingsprocedure
De begrotingsprocedure wordt ingericht conform de procedure zoals beschreven in de wet.
Artikel 26 Bijdragen van de gemeenten
1.    In de begroting wordt aangegeven welke bijdragen de gemeenten, afzonderlijk of tezamen, verschuldigd
      zijn voor het jaar waarop de begroting betrekking heeft.
2.    In iedere samenwerkingsmodule wordt geregeld:
      a. de berekeningsgrondslag voor de bijdrage met betrekking tot die module;
      b. de wijze waarop de betaling van de bijdrage met betrekking tot die module plaatsvindt.
3.    De gemeenten dragen er zorg voor dat het samenwerkingsverband te allen tijde over voldoende
      middelen beschikt om aan al haar verplichtingen te kunnen voldoen.
Artikel 27 Jaarrekening
1.    In de jaarrekening wordt het door elk van de deelnemende gemeenten, afzonderlijk of tezamen, over het
      desbetreffende jaar werkelijk verschuldigde bedrag opgenomen.
2.    Het algemeen bestuur kan een jaarrekeningoverschot bestemmen. De in totaal op deze wijze gevormde
      reserve mag niet meer bedragen dan 15% van de uitvoeringskosten in het betreffende boekjaar. De
      bestemming van het jaarrekeningoverschot vindt plaats direct na de vaststelling van de jaarrekening.
3.    De jaarrekeningprocedure wordt ingericht conform de procedure zoals beschreven in de wet.
HOOFDSTUK 14 HET ARCHIEF
6
</pre>

====================================================================== Einde pagina 6 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 7 ======================================================================

<pre>MGR                                                                                              30-09-2021
Artikel 28 Archivering
1.    Ten aanzien van de zorg en het beheer van de archiefbescheiden van de organen van de regeling alsmede
      ten aanzien van het toezicht op het beheer zijn de voorschriften van de gemeente van vestiging van
      overeenkomstige toepassing.
2.    Het dagelijks bestuur draagt zorg voor de archiefbescheiden.
3.    De secretaris is belast is met het beheer van archiefbescheiden, overeenkomstig de regels die hiervoor
      gelden in de gemeente van vestiging.
4.    Als beheerseenheden worden aangemerkt de door het dagelijks bestuur als zodanig aangewezen
      organisatieonderdelen.
HOOFDSTUK 15 TOETREDING, UITTREDING EN OPHEFFING
Artikel 29 Toetreding tot de regeling
1.    Een college kan tot de regeling toetreden na verkregen toestemming van de gemeenteraad.
2.    Toetreding tot de regeling kan slechts plaatsvinden wanneer alle colleges daar mee instemmen bij
      eensluidend besluit.
3.    Het algemeen bestuur regelt de gevolgen van de toetreding van een nieuw college.
4.    Het algemeen bestuur kan voorwaarden verbinden aan de toetreding.
Artikel 30 Deelname aan een bestaande samenwerkingsmodule
1.    Een college kan aan een reeds bestaande samenwerkingsmodule deelnemen krachtens een daartoe
      strekkend besluit van haar college en na verkregen toestemming van de raad.
2.    Het algemeen bestuur regelt de gevolgen van deelname door een nieuw college.
3.    Het algemeen bestuur kan voorwaarden verbinden aan de deelname.
Artikel 31 Uittreding
1.      Een college kan uit de regeling treden door een daartoe strekkend besluit van het betreffende college en na
        verkregen toestemming van de betreffende raad.
2.      Uittreding kan plaats vinden niet eerder dan 5 jaren na toetreding tot de regeling, met in acht name van
        een opzegtermijn van tenminste twee jaar. Deze opzegtermijn vangt aan op 1 januari van het jaar volgend
        op dat waarin tot uittreden besloten is.
3.      Een college zendt, na toestemming van zijn raad, het besluit tot uittreding aan het algemeen bestuur. De
        procedure voor uittreding vangt aan op de dag nadat het algemeen bestuur het besluit heeft ontvangen.
4.      Het algemeen bestuur inventariseert de gevolgen van de uittreding, de wijze waarop met deze gevolgen
        kan of moet worden omgegaan en de voorwaarden voor uittreding en legt deze vast in een uittredingsplan
        zoals bedoeld in artikel 32.
5.      Onder de gevolgen van de uittreding worden verstaan de financiële, juridische, personele en
        organisatorische consequenties die het directe gevolg zijn van de uittreding.
Artikel 32 Procedure voor vaststelling uittredingsplan
1.    Het uittredingsplan bepaalt de systematiek voor berekening van de financiële gevolgen van de
      uittreding.
2.    Het uittredingsplan bevat een voorlopige berekening van de financiële gevolgen van de uittreding, te
      betalen door het uittredende college, hierna te noemen de voorlopige uittreedsom.
3.    Met het oog op het bepalen van de inhoud van het uittredingsplan wijst het algemeen bestuur een
      onafhankelijke externe deskundige aan die in opdracht van het algemeen bestuur het uittredingsplan
      voorbereidt. De kosten voor het inschakelen van een onafhankelijke externe deskundige komen voor
      rekening van het uittredende college.
4.    Het algemeen bestuur wijst de onafhankelijke externe deskundige aan op basis van een gezamenlijke
      voordracht van het uittredende college en het dagelijks bestuur. Indien geen overeenstemming kan
      worden bereikt over een gezamenlijke voordracht, wijst het algemeen bestuur de onafhankelijke
      externe deskundige aan op basis van een bindende voordracht van een selectiecommissie bestaande uit
      drie leden van het algemeen bestuur, waaronder in ieder geval de vertegenwoordiger in het algemeen
      bestuur van het uittredende college.
5.    Ten minste 12 maanden voorafgaand aan het moment van uittreding stelt het algemeen bestuur het
      uittredingsplan en de voorlopige uittreedsom vast en maakt deze bekend aan het uittredende college.
7
</pre>

====================================================================== Einde pagina 7 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 8 ======================================================================

<pre>MGR                                                                                               30-09-2021
      Het algemeen bestuur baseert de berekening van de voorlopige uittreedsom op de systematiek als
      bedoeld in het eerste lid en op de jaarrekening van het meest recent verstreken begrotingsjaar.
6.    Uiterlijk 6 maanden na het moment van uittreding stelt het algemeen bestuur de definitieve
      uittreedsom vast en maakt deze bekend aan het uittredende college. Het algemeen bestuur baseert de
      berekening van de definitieve uittreedsom op de systematiek als bedoeld in het eerste lid en op de
      jaarrekening van het begrotingsjaar direct voorafgaand aan het moment van uittreding.
7.    Bij de voorbereiding van het uittredingsplan biedt het algemeen bestuur het uitredende college de
      keuze tussen een betaling van de uittreedsom in een aantal termijnen en betaling van de uittreedsom in
      een keer. In het uittredingsplan bepaalt het algemeen bestuur conform de voorkeur van het uittredende
      college, of het uittredende college de uittreedsom in een daarbij te bepalen aantal termijnen of in een
      keer dient te betalen. Hierbij wordt een betalingstermijn gehanteerd van drie maanden na het ontstaan
      van de betalingsverplichting.
Artikel 33 Te vergoeden kosten
1.    De voorlopige respectievelijk de definitieve uittreedsom bestaat uitsluitend uit een vergoeding ter
      compensatie van frictiekosten en desintegratiekosten, onder aftrek van eventuele baten. De
      frictiekosten en desintegratiekosten worden berekend op basis van de principes van goed
      koopmanschap en de principes van accounting.
2.    Onder frictiekosten worden verstaan alle incidentele kosten, te maken door het samenwerkingsverband,
      die het directe gevolg van de beslissing tot uittreding van een deelnemer zijn.
3.    Onder desintegratiekosten worden verstaan alle kosten, direct dan wel toekomstig te maken dan wel te
      dragen door het samenwerkingsverband, die samenhangen met de afbouw van overcapaciteit in
      personele en materiële sfeer en andere verplichtingen, de afbouw van risico’s daarbij inbegrepen,
      ontstaan als direct gevolg van de uittreding.
4.    Het samenwerkingsverband brengt alle frictiekosten en desintegratiekosten, onder aftrek van eventuele
      baten, in rekening bij het uittredende college. Het uittredende college is verplicht tot betaling van de
      definitieve uittreedsom binnen de betalingstermijn(en) zoals bedoeld in artikel 32 lid 7.
5.    Kosten die het uittredende college maakt ter voorbereiding op of als gevolg van de beslissing tot
      uittreding komen voor rekening van het college.
6.    De raming en berekening van de kosten voor uittreding worden gebaseerd op de feiten en
      omstandigheden die bekend waren op het moment van de daadwerkelijke uittreding.
      Beleidswijzigingen, wijziging van economische omstandigheden en wijziging van inzichten die zich
      voordoen of opkomen na het moment van de daadwerkelijke uittreding kunnen niet worden betrokken
      bij de bepaling van de hoogte van de uittreedsom.
7.    Het samenwerkingsverband is gehouden redelijkerwijs al het mogelijke te doen om de uittredingskosten
      zo laag mogelijk te houden. Het voorgaande behoeft niet te leiden tot wijziging van overeenkomsten
      met en verplichtingen jegens derden die zijn aangegaan respectievelijk bepaald voorafgaand aan het
      tijdstip van ontvangst door het algemeen bestuur van het besluit tot uittreding van het college.
Artikel 34 Verplichtingen uittreder
1.    Het uittredende college is gehouden zich in te spannen om de formatie van het samenwerkingsverband
      die als gevolg van de uittreding boventallig is geworden met behoud van arbeidsvoorwaarden in dienst
      te nemen of anderszins in stand te doen houden. De waarde van de formatie die het uittredende college
      overneemt van het samenwerkingsverband wordt gekapitaliseerd en in mindering gebracht op de
      uittreedsom.
2.    Het eerste lid is van overeenkomstige toepassing op alle andere verplichtingen van het
      samenwerkingsverband die als gevolg van de uittreding overtollig zijn geworden dan wel verminderd of
      beëindigd dienen te worden.
Artikel 35 Wijziging en opheffing
1.    De regeling kan worden gewijzigd of opgeheven krachtens een daartoe strekkend besluit van de colleges
      en na verkregen toestemming van de gemeenteraden van alle colleges.
2.    Een module kan worden toegevoegd, gewijzigd of opgeheven krachtens een daartoe strekkend besluit
      van twee derde van de colleges en na verkregen toestemming van hun gemeenteraden.
3.    Elk college en het algemeen bestuur is bevoegd een wijziging in de regeling aan de besturen van de
      deelnemende gemeenten in overweging te geven via een daartoe strekkend voorstel. Het dagelijks
8
</pre>

====================================================================== Einde pagina 8 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 9 ======================================================================

<pre>MGR                                                                                             30-09-2021
      bestuur zendt het voorstel van het algemeen bestuur toe aan de besturen van de deelnemende
      gemeenten.
Artikel 36 Liquidatie
1.    In geval van opheffing van de regeling besluit het algemeen bestuur tot liquidatie en regelt het de
      financiële en andere gevolgen van de opheffing in een liquidatieplan. Hierbij kan van de bepalingen van
      de regeling worden afgeweken.
2.    Het liquidatieplan wordt door het algemeen bestuur, de raden van de gemeenten gehoord, vastgesteld.
3.    Het liquidatieplan voorziet ook in de gevolgen die de beëindiging heeft voor het personeel als bedoeld in
      hoofdstuk 9 van deze regeling.
4.    Het liquidatieplan geeft regels voor de wijze waarop de deelnemende gemeenten, voor zover het saldo
      ontoereikend is, zorgdragen voor de nakoming van de verplichtingen van het samenwerkingsverband,
      uitgaande van de verdeling van financiële lasten en risico’s tussen deelnemende gemeenten per
      samenwerkingsmodule.
5.    Het dagelijks bestuur is belast met de uitvoering van de liquidatie.
6.    Zo nodig blijven de organen van het openbaar lichaam ook na het tijdstip van opheffing in functie, totdat
      de liquidatie is voltooid.
HOOFDSTUK 16 SLOTBEPALINGEN
Artikel 37 Geschillen
Geschillen omtrent de toepassing, in de ruimste zin, van een regeling tussen besturen van deelnemende
gemeenten of tussen besturen van een of meer gemeenten en het bestuur van het samenwerkingsverband
worden overeenkomstig artikel 28 van de wet, door Gedeputeerde Staten beslist.
Artikel 38 Duur van de regeling
De regeling wordt aangegaan voor onbepaalde tijd.
Artikel 39 Inwerkingtreding
De regeling treedt in werking op met ingang van 1 februari 2016, nadat deze op de voorgeschreven wijze is
bekendgemaakt.
Artikel 40 Citeertitel
De regeling wordt aangehaald als: MGR sociaal domein Limburg-Noord.
Aldus besloten door het college van ………,
De Burgemeester, De Secretaris,
Aldus besloten door het college van ………,
De Burgemeester, De Secretaris,
Aldus besloten door het college van ………,
De Burgemeester, De Secretaris,
etc
9
</pre>

====================================================================== Einde pagina 9 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 10 ======================================================================

<pre>MGR                                                                                                 30-09-2021
SAMENWERKINGSMODULE 1: OPDRACHTGEVEN NOORD-LIMBURG
Deze samenwerkingsmodule maakt onlosmakelijk deel uit van de Modulaire gemeenschappelijke regeling
sociaal domein Limburg-Noord.
Artikel 1Begripsomschrijvingen
In deze samenwerkingsmodule wordt verstaan onder:
a) opdrachtgeven: het verwerven van zorg- en ondersteuningsaanbod ten behoeve van inwoners en het
     beheren, managen en handhaven van de gesloten contracten;
b) deelnemers: de colleges in het samenwerkingsverband die deelnemen aan de module Opdrachtgeven
     Noord-Limburg;
Artikel 2Belang
Deze samenwerkingsmodule dient ter verhoging van de effectiviteit en de efficiëntie van het opdrachtgeven.
Artikel 3 Taken
1 Het samenwerkingsverband heeft de taak om uitvoering te geven aan het opdrachtgeven met betrekking
     tot de diensten die regionaal worden ingekocht in het kader van:
     a. de Jeugdwet;
     b. de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 met uitzondering van beschermd wonen,
          maatschappelijke opvang en bemoeizorg en preventie;
     c. de Participatiewet.
2 Het samenwerkingsverband heeft in ieder geval de volgende specifieke taken:
     a. het voorbereiden en uitvoeren van de verwerving van het zorg- en ondersteuningsaanbod ;
     b. het beheren, managen en handhaven van de in lid 2 sub a van dit artikel verworven zorg- en
          ondersteuningsaanbod;
     c. het systematisch verzamelen van gegevens over de kwalitatieve en kwantitatieve ontwikkelingen
          binnen het domein van deze module;
     d. het aan de deelnemers rapporteren over de gerealiseerde resultaten en verwachtingen binnen het
          domein van deze module.
3. Het samenwerkingsverband voert deze taken uit ten behoeve van de gezamenlijke deelnemers.
Artikel 4 Bevoegdheden
De deelnemers verlenen ieder afzonderlijk de mandaten, volmachten en machtigingen aan het
samenwerkingsverband die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de taken.
Artikel 5 Bekostiging
     1. De kosten die gemaakt worden ten behoeve van de taken in deze samenwerkingsmodule worden
          verdeeld over de deelnemers naar rato van hun aantal inwoners.
     2. De deelnemers betalen bij wijze van voorschot jaarlijks op 1 januari, op 1 april, op 1 juli en op 1 oktober
          telkens een kwart van de in lid 1 bedoelde bijdrage.
Artikel 6 Vrijwaring
De deelnemers vrijwaren de niet-deelnemers van aansprakelijkheid ten gevolge van de uitvoering van de taken
van deze samenwerkingsmodule.
Artikel 7 Uittreding
1.     Een deelnemer kan uit de samenwerkingsmodule treden als bedoeld in artikel 31 tot en met artikel 34
       van de regeling;
2.     In het kader van deze samenwerkingsmodule dient de uittredende deelnemer zijn verplichtingen na te
       komen ten aanzien van afgesloten contracten tot de einddatum van de betreffende contracten.
10
</pre>

====================================================================== Einde pagina 10 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 11 ======================================================================

<pre>MGR                                                                                           30-09-2021
SAMENWERKINGSMODULE 2: REGIONALE TAKEN BW MO B&P NOORD- EN MIDDEN-LIMBURG
Deze samenwerkingsmodule maakt onlosmakelijk deel uit van de Modulaire gemeenschappelijke regeling
sociaal domein Limburg-Noord.
Artikel 1 Begripsomschrijvingen
In deze samenwerkingsmodule wordt verstaan onder:
a) deelnemers: de colleges in het samenwerkingsverband die deelnemen aan de module Regionale taken BW
     MO B&P Noord- en Midden-Limburg;
b) BW MO B&P: beschermd wonen (BW), maatschappelijke opvang (MO), bemoeizorg en preventie (B&P).
c) Regionale raming BW, MO en B&P: de jaarlijkse regionale raming waarin opgenomen zijn de inkomsten en
     uitgaven op het gebied van BW, MO en B&P.
d) Regionaal budget BW, MO en B&P: het deel van de algemene uitkering aan de deelnemers dat
     aantoonbaar gerelateerd is aan de doelgroep BW, MO en B&P, alsmede de eigen bijdragen BW.
e) uitvoeringskosten: de bedrijfsvoeringskosten die de MGR maakt ter uitvoering van deze
     samenwerkingsmodule (personeel, huisvesting, ict en dergelijke).
f) programmakosten: de uitgaven die de MGR doet ter uitvoering van deze samenwerkingsmodule, die niet
     vallen onder de uitvoeringskosten.
g) verdeelsleutel BW, MO en B&P: de verdeling van een (positief of negatief) bedrag over de deelnemers
     waarbij geldt dat 25% van het saldo wordt verdeeld naar rato van het aantal inwoners van elke deelnemer
     en 75% van het saldo wordt verdeeld naar rato van de lokale zorg- en toegangskosten ten behoeve van de
     doelgroep BW, MO en B&P die elke deelnemer heeft.
Artikel 2 Belang
Deze samenwerkingsmodule dient ter verhoging van de effectiviteit en de efficiëntie van de uitvoering van de
regionale taken BW MO B&P.
Artikel 3 Taken
1 Het samenwerkingsverband heeft de taak om uitvoering te geven aan de regionale taken BW MO B&P.
2 Het samenwerkingsverband heeft in ieder geval de volgende specifieke taken:
     a. het faciliteren en coördineren van de procesregie ten aanzien van de visievorming en het opstellen
          van de jaarlijkse beleidsagenda BW, MO en B&P ten behoeve van de deelnemers;
     b. de coördinatie van de lokale toegang BW waarbij toezicht wordt gehouden op de kwaliteit en de
          kwantiteit van de lokaal afgegeven BW indicatie;
     c. het zorgdragen voor de regionale verwerving van het zorg- en ondersteuningsaanbod dat de
          deelnemers nodig vinden voor een adequate uitvoering van BW, MO en B&P;
     d. het uitvoeren van het contractmanagement met betrekking tot de in het kader van lid 2 sub c van dit
          artikel gesloten contracten;
     e. de monitoring van de uitvoering van BW, MO en B&P op generiek niveau (geen casusregie) en het
          periodiek uitbrengen van een monitor;
     f. het financieel beheer ten behoeve van BW, MO en B&P, conform hetgeen is bepaald in artikel 5 van
          deze samenwerkingsmodule.
     g. het vergelijken van de jaarlijkse Regionale raming van de uitgaven ten behoeve van BW, MO en B&P
          met de uitgaven BW, MO en B&P van het jaar daarvoor, zodat verschillen duidelijk worden en ook
          verklaard worden.
     h. het opstellen van de Regionale raming BW, MO en B&P;
     i.   het verwerven van het Regionaal budget BW, MO en B&P bij de deelnemers (algemene uitkering
          gerelateerd aan BW, MO en B&P) en het CAK (eigen bijdragen BW);
     j.   het ten laste van het Regionaal budget BW, MO en B&P verrichten van de betalingen aan
          gecontracteerde zorgaanbieders en andere contractpartijen en aan de deelnemers, zoals opgenomen
          in de Regionale raming BW, MO en B&P;
     k. het opstellen van de financiële rapportages conform de P&C cyclus van het samenwerkingsverband.
3 Het samenwerkingsverband voert deze taken uit ten behoeve van de gezamenlijke deelnemers.
Artikel 4 Bevoegdheden
De deelnemers verlenen ieder afzonderlijk de mandaten, volmachten en machtigingen aan het
samenwerkingsverband die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de taken.
11
</pre>

====================================================================== Einde pagina 11 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 12 ======================================================================

<pre>MGR                                                                                            30-09-2021
Artikel 5 Bekostiging
1. De kosten die gemaakt worden ten behoeve van de taken in deze samenwerkingsmodulebestaan uit de
    uitvoeringskosten en de programmakosten.
2. De uitvoeringskosten worden over de deelnemers verdeeld op basis van de verdeelsleutel BW, MO en B&P.
    Het samenwerkingsverband brengt deze kosten bij de deelnemers in rekening .
3. De deelnemers betalen inzake de uitvoeringskosten bij wijze van voorschot jaarlijks op 1 januari, op 1 april,
    op 1 juli en op 1 oktober telkens een kwart van de in lid 2 bedoelde bijdrage.
4. De programmakosten worden bekostigd uit het Regionaal budget BW, MO en B&P.
5. De deelnemers betalen maandelijks een twaalfde deel van de bijdrage die zij op jaarbasis verschuldigd zijn
    aan het Regionaal budget aan het samenwerkingsverband.
6. Het saldo van het Regionaal budget BW, MO en B&P, zijnde het verschil tussen de inkomsten en de
    uitgaven vanuit het Regionaal budget BW, MO en B&P (zowel positief als negatief), wordt over de
    deelnemers verdeeld op basis van de verdeelsleutel BW, MO en B&P.
7. Indien een deelnemer in enig jaar substantieel meer indicaties BW en/of MO heeft afgegeven (die ten laste
    komen van het Regionaal budget BW, MO en B&P) dan op grond van de inschatting als bedoeld in de
    Regionale raming BW, MO en B&P of door maatschappelijke ontwikkelingen zou mogen worden verwacht,
    kan een onafhankelijk onderzoek worden ingesteld en kan het samenwerkingsverband op basis van de
    uitkomsten van dit onderzoek een financiële correctiemaatregel aan de betrokken deelnemer opleggen.
8. De deelnemers zijn op grond van artikel 193 van de Gemeentewet te allen tijde verplicht bij te dragen aan
    contractverplichtingen die zij in het kader van BW MO B&P zijn aangegaan.
Artikel 6 Vrijwaring
De deelnemers vrijwaren de niet-deelnemers van aansprakelijkheid ten gevolge van de uitvoering van de taken
van deze samenwerkingsmodule.
Artikel 7 Uittreding
1 Een deelnemer kan uit de samenwerkingsmodule treden als bedoeld in artikel 31 tot en met artikel 34 van
     de regeling.
2 In het kader van deze samenwerkingsmodule dient de uittredende deelnemer zijn verplichtingen na te
     komen ten aanzien van afgesloten contracten tot de einddatum van de betreffende contracten.
12
</pre>

====================================================================== Einde pagina 12 =================================================================

<br><br>