<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>                                                                                                                               Registratienummer:                 936595




,._ .._._-_._._   ..... __ ....   __ .._---_. __ ._ .._ ..   _ _--_ _-._---_._-_
                                                               ...      ..             ..._---_ ..._---   ---------_.         __ __ __
                                                                                                                                .   .    ...   _._ .._. __ ._-------_._-_   .....   __   ..-_ ..   __   .


I
    ---------- -- - --t --- -------------------------------- ---- -------------------- --------~
    Raadsvoorstel
     Datum vergadenng
    --------     --------                                            2-------
                                                                        november- 2017
                                                                                   -- -- - ------------       -     -   - -------                    ------- - ------------""""1 :
                                                                                                                                                                                                            i




                                                             ~3                                                                                                                                             '
~   Agendapunt
    -;;nd:rwerp
1---------
L"'_e>rtefeUilleh-",_"c:I..=_r:___
                                        ------                       Re-integratieverordening
                                                                      ---
                                                                                               Participatiewet 2017 --
                                                                                              ----------------------------
                                                                      de heer M.AW.J.M. Wlj__de~J1_____        __
                                                                                                                                                                  -------------IJ:
                                                                                                                                                                                    ----
                                                                                                                                                                                                            !


    Heesch, 29 augustus 2017

    Inleiding
    Op 1 januari treedt de 'Wet Verplichte aanbieding van beschut werk en verdere vereenvoudi-
    ging van de Participatiewet en de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten'                                                                        in werking.
    Met deze wet wordt onder andere beoogd om mensen die wel arbeidsvermogen                                                                           hebben, maar
    voor wie een beschutte werkomgeving                                                   de enige manier is om te participeren op de arbeids-
    markt, een concreter uitzicht op werk te bieden in een beschutte werkplek. Deze mensen heb-
    ben meer begeleiding en aanpassing van hun werkplek nodig dan van een reguliere werkgever
    is te verwachten. Met deze wet worden gemeenten verplicht jaarlijks een minimum aantal werk-
    plekken te realiseren. De huidige Participatieverordening                                                     2017 gemeente Bernheze moet door
    deze aanpassing in de wet aangepast worden. Begin dit jaar zijn alle verordeningen                                                                      beleidsarm
    vast gesteld en is de wetswijzingen                                              beschut werk niet meegenomen. Omdat deze wijziging wel
    al per 1 januari 2017 is ingegaan, moet de verordening aangepast worden.
    Het aanpassen van de re-integratieverordening                                                     is in regionaal verband opgepakt en verder
    afgestemd met gemeente Meierijstad en Boekel conform de samenwerkingsafspraken                                                                             die zijn
    gemaakt.

    Voorstel
    1. Vaststellen van de aangepaste Participatieverordening                                                       2017 gemeente Bernheze op de
             volgende 2 punten:
                                   Het laten vervallen van de low-riks polis
                                   'Kan-bepaling'                     opnemen om mogelijk een hoger aantal beschutte werkplekken te
                                    realiseren dan wettelijk verplicht.

    Argumenten
    1. 1 Oe low-riskpolis is in de wet komen te vervallen
    De low-riskpolis was een gemeentelijk                                                instrument om aan te bieden aan de werkgever indien zij
    een medewerker in dienst namen met loonkostensubsidie                                                         die niet onder het doelgroepenregis-
    ter viel (Het doelgroepenregister                                              is een landelijk register, waarin alle mensen staan die vallen
    onder de banenafspraak).                                                 Hiermee werd er dekking geboden aan de werkgever tegen het risico
    van loondoorbetaling                                             bij ziekte (langer dan 2 weken).
    Als gevolg van de invoering van de Praktijkroute is er geen low-riskpolis meer nodig is. Mensen
    waarvan op de werkplek wordt vastgesteld, middels een loonwaardemeting,                                                                      dat zij niet in staat
    zijn het minimumloon te verdienen, worden zonder beoordeling van het UWV toegelaten tot het
    doelgroepenregister.                                             Hiermee valt deze doelgroep ook onder de landelijke no-riskpolis van het
    UWV en is de low-riskpolis overbodig geworden.
    Het artikel (in onze regio artikel 8) over de low-riskpolis kan dus komen te vervallen.




                                                                                                  -
                                                                                                  ~
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>1.2 De wettelijke verplichting om een aantal plekken Beschut werk te creëren
Het belangrijkste besluit dat de gemeenteraad     in de re-integratieverordening   moet nemen is of
de gemeenteraad    bovenop het aantal werkplekken voor beschut werk (een dienstverband          van
31 uur telt als één werkplek) dat gemeente Bernheze moet realiseren, meer werkplekken          voor
beschikbaar wil stellen. Het aantal voor Bernheze is voor het einde van 2017 bepaald op 5
werkplekken van 31 uur (landelijk 2.600). Eind 2018 bedraagt het aantal verplichte gerealiseer-
de plekken 9. Als het aantal positieve adviezen over beschut werk van het UWV lager is en dus
de behoefte lager, dan kan en hoeft Bernheze dit aantal natuurlijk niet te realiseren.
Bernheze heeft gekozen om een 'kan-bepaling'       op te nemen zodat, als er meer positieve ad-
viezen beschut werk afgegeven worden, Bernheze zich in kan zetten om ook deze mensen te
ondersteunen   richting werk.
Dit sluit aan bij het collegebesluit van 18 juli 2017 om de gehele doelgroep, waaronder niet
uitkeringsgerechtigden   (Nuggers) die onder de participatiewet vallen, te ondersteunen     richting
werk.

Risico's
Het landelijke besluit op basis waarvan het UWV bepaalt of iemand voor beschut werk in aan-
merking komt, is inhoudelijk namelijk niet gewijzigd (wel kunnen mensen nu zelf een advies
aanvragen bij het UWV). Bernheze heeft zich vanaf 1 januari 2015 ingespannen om voor men-
sen waarvan wij denken dat zij in aanmerking komen voor beschut werk, een positief advies
van het UWV te krijgen. Wij zien vooralsnog niet en verwachten ook niet dat het aantal positieve
adviezen van het UWV flink toeneemt.
Mocht blijken dat boven het verplichte aantal plekken meer indicaties beschut werk worden
afgegeven dan zal hiervoor extra financiële middelen vrij gemaakt moeten worden.


Communicatie
De aanpassingen    in de verordening zijn twee keer besproken met de kennisgroep Participatie.
Op 31 augustus 2017 heeft de ASD een positief advies gegeven over deze aanpassingen.

Kosten en dekking
De kosten voor beschutte werkplekken worden bekostigd uit het rijksbudget Sociaal domein -
onderdeel Participatie (begeleidingskosten) en het BUIG-budget (loonkostensubsidie).

Vervolg
Na vaststelling van de verordening zal Meierijstad zorgdragen voor de verdere uitvoering en het
realiseren van de beschutte werkplekken. Mochten er bovenop het aantal geraamde beschutte
plekken veel extra indicaties beschut werk worden afgegeven dan zal de gemeenteraad hiervan
tijdig op de hoogste gesteld worden.

Bijlage(n):   De bijlage(n) zijn digitaal beschikbaar.
     •   Raadsbesluit Re-integratieverordening    Participatiewet   2017 ..




                                                  -2-
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>Burgemeester en wethouders,



                        -
Noud Bex                      Marieke Moon an
secretaris                    burgemeest r




                                     -3-
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>