<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>                                                                gemeente  Overbetuwe
B&W ADVIES
Kenmerk: 15bw000339                                                       Nr.:
Datum ambtelijk voorstel:      Onderwerp:
26 juni 2015                   gedragscode voor de burgemeester van Overbetuwe en de ge-
                               dragscode voor de wethouders van Overbetuwe
Te besluiten:
Akkoord te gaan met de voorgestelde gedragscodes en deze ter vaststelling aan te bieden aan
de gemeenteraad
Team/ behandelend ambtenaar:                    Status advies:
TAV 1 R. Janssen                                openbaar
Portefeuillehouder:              gezien^—        Datum b&w-vergadering:
Burgemeester                           C-JĻ       7 juli 2015
Ingewonnen advies andere teams:                  In voorbereidende vergadering:
                                                 8 september 2015
Ingewonnen advies/informatie extern:             In raadsvergadering: 22 september 2015
Governance Ã Integrity
Ingewonnen advies adviseurs:                     Regelgeving, delegatie of mandaat:
Communicatie                                     regelgeving
Juridisch                                        Kwaliteitstoets: akkoord
                        AkHąçţ^ Bespreken        Opmerkingen
Burgemeester
J.A.M. van Baal
W.H. Hol
R.van Hoeven
                                  'y     ^
 B.A. Ross              ( .Sŕjsfi
Gemeentesecretaris
R. Heijnen (TM)
                          * ir
                         Ù4A*
 Besluit b&w
 Bijlagen:
Gedragscode voor de burgemeester van Overbetuwe (corsanummer 15bes00115)
Gedragscode voor de wethouders van Overbetuwe (corsanummer 15bes00116)
Gedragscode voor de gemeenteraad van Overbetuwe (corsanummer 15bes00117)
 Raadsvoorstel vaststellen gedragscodes burgemeester en wethouders (corsanummer
 15rv000061)
 Raadsbesluit vaststellen gedragscodes burgemeester en wethouders (corsanummer
 15rb000088)
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>Toelichting
1. Aanleiding I Probleemstelling
   In het najaar van 2014 is het bureau Governance Ã Integrity gevraagd om met input van-
   uit het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad drie gedragscodes
   op te stellen te weten:
   Gedragscode voor de gemeenteraad
   Gedragscode voor de burgemeester
   Gedragscode voor de wethouders
   Alle drie de gedragscodes zijn opgesteld en ter aanvulling aangeboden aan de functiona-
   rissen op wie de gedragscode van toepassing is. De gedragscodes moeten door de ge-
   meenteraad worden vastgesteld. De gedragscodes van de burgemeester en die van
   de wethouders dienen op 7 juli tijdens de B&W vergadering eerst geaccordeerd te
   worden.
   Vervolgens zullen de drie gedragscodes gezamenlijk ter vaststelling worden aangeboden
   aan de gemeenteraad. Het raadsvoorstel, -besluit en gedragscode voor de gemeente-
   raad zijn om die reden toegevoegd aan het B&W advies.
2. Doelstelling en beoogd effect
   De gedragscodes beschermen de bestuurders, de burgers en organisaties in onze ge-
   meente tegen belangenverstrengeling en andere vormen van niet-integer handelen. Het
   schept duidelijkheid hoe te handelen bij specifieke vraagstukken.
3. Ingewonnen adviezen/informatie
   A. Vakteams:
   B. Extern: mevrouw Faber van het bureau Governance S Integrity
   C. Adviseurs:
        1. Communicatie
        2. Juridisch
   D. Kwaliteitstoets regelgeving: akkoord
4. Ambtelijk advies aan het college
   Akkoord te gaan met de bijgevoegde gedragscodes voor de burgemeester en die voor de
   wethouders en deze ter vaststelling aan te bieden aan de gemeenteraad van Overbetu-
   we.
5. Middelen
   a. Communicatie
      Is er een communicatieplan over dit onderwerp? nee
      Zo nee, waarom niet? Het zijn gebruiksdocumenten voor specifieke functies
      Heeft er al communicatie plaatsgevonden? nee
      Zo ja, welke communicatie heeft er al plaatsgevonden? nvt
      Welke in- en externe doelgroepen worden er over het besluit geïnformeerd?
      Gemeenteraad
      Hoe wordt het voorstel gecommuniceerd? Bekendmaking openbare besluitenlijst
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>b. Juridisch
  Wie is het bevoegde bestuursorgaan? gemeenteraad
  Is er een beslistermijn van toepassing? nee
  Zo ja, voor welke datum moet het besluit bekend worden gemaakt? nvt
  Is bekendmaking van het besluit verplicht? nee
  Zo ja, hoe wordt het besluit (te zijner tijd) bekendgemaakt? Door plaatsing op
  www.officielebekendmakingen.nl en op de gemeentepagina in de Betuwe
  Is mededeling van het besluit verplicht? nee
  Zo ja, hoe wordt het besluit (te zijner tijd) meegedeeld? De gedragscode wordt on-
  der gemeentelijke regelgeving op de website van de gemeente geplaatst. Hij wordt uit¬
  gereikt aan alle betreffende functionarissen.
c. Financieel
Nvt
Uitvoering en evaluatie
Na vaststelling door de gemeenteraad worden de gedragscodes officieel overhandigd
aan de bestuurders en zullen deze bij toekomstige wisselingen voorafgaand aan de in-
stallatie worden verstrekt. Evaluatie van de gedragscodes een jaar na ingebruikname
waarbij de gebruikers om ervaringen zullen worden gevraagd. Mocht op basis hiervan
aanleiding zijn om de gedragscodes aan te passen of uit te breiden dan zal in overleg
tussen de integriteitscoördinator, de burgemeester en eventueel de griffier indien nodig
de gedragscode of -codes worden aangepast.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>