<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Bijlage 2 bij LOGA-brief: U201300250


Wijzigingen CAR-UWO per 1 april 2013


A         Artikel 19:42, lid 1, onder i, vervalt.

B         Artikel 19a:1, eerste lid wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden
          Artikel 19a:1, eerste lid
          Dit hoofdstuk is van toepassing op de ambtenaar die bij de brandweer is aangesteld, als
          beroeps of vrijwilliger, in de functie van bevelvoerder en manschap A en B, zoals vermeld in
          het Besluit personeel veiligheidsregio’s.

C         Aan artikel 19a:3 worden een nieuw vijfde, zesde, zevende en achtste lid toegevoegd:
          Artikel 19a:3
     5.        Als het college daar aanleiding toe ziet kan in afwijking van de frequentie zoals bedoeld in
               lid 4 een tussentijdse keuring worden afgenomen.
     6. Als de uitkomst van het PPMO daar aanleiding toe geeft, kan het college de medewerker
        tijdelijk en voor een vooraf bepaalde tijd van een aantal of het totaal van zijn taken vrijstellen.
          Deze bepaalde tijd kan in bijzondere gevallen, zolang de mate van ongeschiktheid zich
          voordoet, worden verlengd.
     7. Bij geheel of gedeeltelijke vrijstelling van taken houdt de beroepsmedewerker recht op zijn
          bezoldiging en de vrijwillige medewerker op zijn vergoeding, met dien verstande dat het recht
          op toeslagen en vergoedingen alleen geldt als de werkzaamheden van de medewerker recht
          hierop geven. Bij geheel of gedeeltelijke vrijstelling wegens ziekte en ongeschiktheid is
          hoofdstuk 7 onverkort van toepassing.
     8. Het college kan de medewerker die is aangesteld als beroeps gedurende de tijdelijke
        vrijstelling van taken andere werkzaamheden opleggen.


D         Aan de toelichting op artikel 19a:3 wordt, voor de toelichting op lid 1, toegevoegd:
          Toelichting 19a:3
          Het LOGA heeft een model gemaakt over het rechtspositioneel kader bij de keuringen. Hierin
          staan de rechten en plichten van de werkgever en de medewerker bij de keuring. Dit model is
          onder meer te vinden op vng.nl.

          Aan de toelichting op artikel 19a:3 wordt een toelichting op lid 6 toegevoegd:
          Lid 6
          Oefenen is ook onderdeel van de taken van een medewerker. Bij de beoordeling van welke
          taken de medewerker wordt vrijgesteld moet dus ook worden vastgesteld in hoeverre de
          medewerker nog kan meedoen aan de oefening.

E         Bijlage VIIA
          In de inleiding van bijlage VIIA wordt tussen de woorden ‘onderdelen’ en ‘is’ de woorden ‘en
          de beoordeling hiervan’ toegevoegd.

F         Bijlage VIIB
          In de inleiding van bijlage VIIB wordt tussen de woorden ‘onderdelen’ en ‘is’ de woorden ‘en
          de beoordeling hiervan’ toegevoegd.




VNG Postbus 30435, 2500 GK Den Haag Tel 070-373 83 93 www.vng.nl
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>