<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>                                                                            Ministerie van Binnenlandse Zaken en
                                                                            Koninkrijksrelaties



    > Retouradres Postbus 200112500 EA Den Haag



                                                                                               Ontv.bev.
                                                                  GEMEENTE
    Burgemeesters                                                                                                  Directie Arbeidszaken
                                                             MIDDEN-DELFLAMD                                       Publieke Sector
    Wethouders
                                                                                               Afdoen              Programma Veilige Publieke
    Gemeenteraadsleden                              SECR.           INGEKOMEN OP
                                                                                                                   Taak
                                                                                               door ' ^ 2 0
    Overheidsmedewerkers
                                                                       1 8 FE8 2013                           n.   Schedeldoekshaven 2002511
                                                                                                                   EZ Den Haag
                                                     KCC                                                           Postbus 200112500 EA Den
                                                                                                                   Haag
                                                                                                                   www.rijksoverheid.nl

                                                     Doe nummer             ^OV^-OMUO^)                            Contactpersoon
                                                                                                                   Marly de Blaeij
                                                    Zaaknummer:         ^     _ 2 0   i3> -   0 \     O^N
                                                                                                                   T 070-426 7355




                                                                                                                   Kenmerk
                                                                                                                   2013-0000014152
    Datum 28 januari 2013
    Betreft Monitor Agressie en Geweld Openbaar Bestuur

                                                                                                                   Bijlagen
                                                                                                                   3


    Geachte heer, mevrouw,

    In het voorjaar van 2012 is voor de tweede maal onderzoek gedaan naar agressie
    en geweld tegen politieke ambtsdragers van gemeenten, provincies en
    waterschappen. Het heeft geresulteerd in de monitor Agressie en Geweld Openbaar
    Bestuur. Daarin zijn opgenomen de ervaringen met agressie en geweld, de aard en
             1




    de ernst ervan en de gevolgen voor de veiligheidsbeleving, werk, welzijn en
    kwaliteit van het bestuur. Ook is aandacht besteed aan het beleid in organisaties en
    de beleving ervan.
    Wat betreft de omvang is geconstateerd dat agressie en geweld door burgers tegen
    ambtsdragers is toegenomen. Zo ontvangen sommige van u bedreigende mails,
    worden uitgescholden of zelfs fysiek bedreigd. Dat kan leiden tot persoonlijk leed
    voor u en uw naasten. Alle vormen van agressie en geweld vind ik onacceptabel.
    Uitingen van agressie en geweld tegen u worden wat mij betreft nimmer
    getolereerd. Als minister wil ik bevorderen dat u als politiek ambtsdrager
    ongehinderd uw taken kunt uitvoeren. Agressie en geweld hebben - zo blijkt ook
    uit het onderzoek - negatieve invloed op de kwaliteit en integriteit van het bestuur.
    Daarom zal het programma Veilige Publieke Taak van mijn ministerie komend jaar
    nog meer aandacht schenken aan het voorkomen van agressie en geweld tegen ,
    politieke ambtsdragers, ter ondersteuning van u.

    De afgelopen jaren is al veel tot stand gebracht. Graag breng ik het volgende onder
    uw aandacht:
           veel goede praktijkvoorbeelden, zoals de gemeente Utrecht en de provincie
            Limburg die een protocol agressie en geweld voor politieke ambtsdragers
            hebben ingevoerd. De gemeente Amsterdam werkt goed samen met
           werkgevers, politie en het Openbaar Ministerie bij het aanpakken van
           incidenten.
           website www.veiligbestuur.nl (informatie incl. stappenplan voor politieke
           ambtsdragers)
           handreiking voor het treffen van adequate maatregen bij bedreigingen met
           agressie en geweld tegen burgemeester en wethouders



1
         http://www.rijksoverheid.nl/documenten-en-publicaties/rapporten/2012/10/25/monitor-agressie-en-geweld
openbaar-bestuur-eindrapport.html
                                                                                                                   Pagina 1 v a n 2
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>        kennisuitwisseling en ondersteuning door'van het expertisecentrum Veilige      Datum
                                                                                       28 januari 2013
        PubliekeTaakwww.evpt.nl                '~
        hulp bij schade verhalen via HelpdeskVPT.nl                                    Kenmerk
                                                                                       2013-0000014152

De monitor Agressie en Geweld Openbaar Bestuur concludeert dat
(verbale)agressie in de praktijk nog te vaak wordt getolereerd en beschouwd als
'part of the job'. Verder heerst er onvoldoende besef dat agressie en geweld invloed
hebben op de besluitvorming en daarmee schade toebrengen aan de kwaliteit van
het bestuur. Ten slotte kan de conclusie worden getrokken dat er niet zozeer
nieuwe maatregelen nodig zijn, als wel sterkere doorwerking naar de werkvloer van
het bestaande beleid op het gebied van Veilige Publieke Taak. Een sterkere
doorwerking is niet alleen een kwestie van organisatiecultuur, maar zeker ook van
bestuur en beleid.

De bijgevoegde factsheet geeft u een impressie van de resultaten van de monitor
Agressie en Geweld Openbaar Bestuur.

Met deze brief roep ik u op om een actief beleid te voeren in de aanpak van
agressie en geweld in uw organisatie en vooral aandacht te besteden aan de
doorwerking daarvan in de organisatie. Dat is niet alleen goed voor uw eigen
veiligheid en taakuitvoering, maar ook voor de veiligheid en taakuitvoering van de
ambtenaren die daar werken.
Voor gemeenten zie ik een extra rol weggelegd op dit terrein vanuit hun
bestuurlijke regie- en voorbeeldfunctie. De gemeente is immers naast werkgever
voor haar ambtenaren en politieke ambtsdragers tevens regisseur van het lokale
integrale veiligheidsbeleid. Ook verstrekt zij subsidies en vergunningen, waarmee
sturing gegeven kan worden aan het VPT-beleid in deze organisaties. Voor lokale
werkgevers vervult zij daarnaast een voorbeeldrol. Op al die terreinen kan de
gemeente, met haar burgemeester als boegbeeld, een stimulerende en activerende
rol vervullen om het beleid in organisaties met een publieke taak sterker te laten
doorwerken. Hier liggen naar mijn mening voor u grote uitdagingen en kansen om
het VPT-beleid vruchten af te laten werpen.

Op mijn uitnodiging hebben de afgelopen weken met de beroepsorganisaties
gesprekken plaatsgevonden en is nagedacht over mogelijke acties die u in
samenwerking met uw beroepsgroep kunt ondernemen.
Gelet op het belang dat ik hecht aan een veilige uitoefening van de publieke taak is
mijn ministerie van harte bereid om met u mee te denken.

Voor praktische ondersteuning en expertise biedt het expertisecentrum Veilige
Publieke Taak graag haar diensten aan.

Hoogachtend,
De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,




                                                                                       Pagina 2 v a n 2
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>