<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Commissie d.d. 14 mei 2019
Agendapunt 16:
Input voor opstellen zienswijze over concept begroting 2020 GR GGD en Veilig Thuis
Haaglanden
INPUT FRACTIE CDA
In de raadsvergadering van 23 april jl heb ik namens de fractie CDA verzocht de
begrotingswijziging van Veilig Thuis Haaglanden (VTH) op de agenda gezet voor de
eerstvolgende commissievergadering. Hierin heb ik toegezegd dat ik de door mij
opgevallen zorgpunten in hoofdlijnen aan de fracties zou doen toekomen.
Zorgpunten:
    1. Grote werkvoorraden bij VTH. Hierdoor niet kunnen voldoen aan de wettelijke
       termijnen.
    2. Toenemend aantal meldingen bij VTH. Ook meldingen vanuit Midden Delfland
       zijn fors gestegen.
    3. Personele bezetting. Het is VTH niet gelukt om in 2018 op de juiste formatie te
       komen. Dit heeft invloed op de grote werkvoorraad.
    4. Voorbereiden en implementeren van de aangescherpte en vernieuwde
       meldcode is in 2018 niet gelukt. Dit is doorgeschoven naar 2019.
    5. In 2019 en 2020 wordt een groei van het aantal meldingen verwacht door de
       aangescherpte meldcode. Dit zal invloed hebben op de huidige grote
       werkvoorraad.
In de commissievergadering zal ik de genoemde zorgpunten nader toelichten.
Fractie CDA
Mevrouw D. Langeveld
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>