<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Raadsvoorstel (2013-011 4)
Algemene beleidsuitgangspunten huisvesting (tijdelijke) arbeidskrachten
Peel en Maas.
1.Visie.
Het nieuwe beleid is gericht op een passende wooncarrière met keuzevrijheid voor tijdelijke
arbeidskrachten, bevordering van integratie in de samenleving, en heeft daarmee op termijn het
positieve effect dat werkgever en huisvester ontkoppeld worden.
De daarin te nemen stappen zijn:
1. Realisatie van mid-stay accommodaties op locaties die de integratie bevordert en die
    kwalitatief zijn ingericht op langer verblijf met als uitgangspunt een mix van woonurgente
    doelgroepen.
2. Het nemen van aanvullende maatregelen om de integratie te bevorderen. Te noemen zijn o.a.
    het creëren van mogelijkheden voor het volgen van taalles; het houden van spreekuren in de
    taal van het land van herkomst, het bevorderen van het inschrijven in de GBA etc.
3. Het verbinden van een tijdslimiet aan de short-stay accommodaties op het agrarisch bedrijf,
    hetgeen we willen bereiken door:
         De bestaande en bekende locaties op het agrarische bedrijf planologisch te regelen met
         een locatiegebonden uitsterfconstructie Dit betekent concreet dat de huisvesting kan
         blijven bestaan zolang het bedrijf in werking is.
         Nieuwe aanvragen voor huisvesting op het agrarisch bedrijf te regelen middels het
         verlenen van een tijdelijke omgevingsvergunning voor maximaal 5 jaren.
4. Het kwalitatief verbeteren van huisvesting op campings. Dit willen we bereiken door
    stacaravans niet meer toe te staan voor de huisvesting van tijdelijke arbeidskrachten. Deze
    moeten in een hierna nader omschreven overgangsperiode worden vervangen door
    woonunits die voldoen aan het bouwbesluit.
2. Huisvesting alleen voor legale werknemers die hier tijdelijk verblijven
De te realiseren huisvesting is alleen bestemd voor tijdelijke arbeidskrachten, die hier op grond van
een EU-paspoort of een tewerkstellingvergunning legaal werkzaam zijn. Onder tijdelijke
arbeidskrachten worden tevens verstaan personen die niet in Peel en Maas wonen maar elders
binnen Nederland hun hoofdverblijf hebben.
3. Werkzaam in de regio.
De capaciteit van huisvestingsvoorzieningen wordt afgestemd op de in de regio Noord-Limburg
werkzame werknemers. We zien de huisvesting van tijdelijke arbeidskrachten als een regionale
taak. Tijdelijke arbeidskrachten hoeven dan ook niet uitsluitend in Peel en Maas werkzaam te zijn.
4. Verblijfsduur.
De maximale verblijfsduur bedraagt:
Voor short-stay 6 maanden omdat de kwaliteit van de huisvesting is afgestemd op kortverblijf;
Voor mid-stay geen beperking omdat de kwaliteit van de huisvesting geschikt is voor langverblijf
5. Eisen aan de huisvesting
 short-stay:
1   Oppervlakte 10-12 m2. per persoon;
2   een douche en wc per acht personen;
3   een kookgelegenheid (minimaal 4 pitten) per 8 personen.
4   Voldoen aan Bouwbesluit. Voor bestaande stacaravans die niet voldoen aan het bouwbesluit
    geldt een in de uitwerking nader te bepalen overgangstermijn.
Mid-stay:
1   Maximaal 2 personen op een kamer;
2   12 m2. gebruiksoppervlak per persoon;
3   Douche wc en (mini)keuken op de kamer.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>4    Voldoen aan Bouwbesluit.
6. Locatie
Short-stay:
1    Op het agrarisch bedrijf;
2    In vrijkomende agrarische bebouwing (VAB) en vrijkomende niet agrarische bebouwing
     (VNAB), voor zover gelegen binnen de kernrandzone, zonering bebouwingslinten en oude
     verdichte bouwlanden zoals opgenomen in de structuurvisie buitengebied Peel en Maas
     vastgesteld op 21 december 2011;
3    Op de bestaande camping mits strikt gescheiden van het recreatieve gedeelte;
4    Op de uitbreidingsgedeelten van de Berckt en Breebronne als pilotproject (provincie) mits een
     belang wordt genomen in de wooncarrièreladder;
5    Logiesgebouwen;
6    Kamergewijze verhuur;
7    Reguliere woningen met nadere uit te werken voorwaarden bij het huisvesten van meer dan
     vier personen;
8    In overige mid-stay accommodaties.
mid-stay:
1    Bestaande gebouwen, niet zijnde woningen, binnen de rode contour, mits niet gelegen op
     gronden met de bestemming “bedrijven of bedrijfsterrein”;
2    Herstructureringslocaties binnen de rode contour mits niet gelegen op gronden met de
     bestemming “bedrijven of bedrijfsterrein”;
3    Reguliere woningen met nader uit te werken voorwaarden bij het huisvesten van meer dan vier
     personen;.
4    Nieuwbouw logiesgebouwen als tijdelijk concept tegen de kern voor zover gelegen binnen de
     kernrandzone deel uitmakende van de structuurvisie Buitengebied Peel en Maas vastgesteld
     op 21 december 2011.
7. Planologische regeling.
 Short-stay bij de agrariër:
     Bestaande gevallen met één bestemmingsplan met locatiegebonden uitsterfconstructie.
     Nieuwe gevallen met een tijdelijke omgevingsvergunning voor 5 jaren.
Short-stay overige:
Reguliere bestemmingsplanprocedure/omgevingsvergunning of voor bestaande gebouwen in de
toekomstige crisis- en herstelwet geregelde tijdelijke omgevingsvergunning voor de duur van 10
jaar; (tijdstip in werking treding nog onbekend, verwacht begin 2013) mits niet gelegen op gronden
met de bestemming “bedrijven of bedrijfsterrein”.
Campings Breebronne en de Berckt:
Uitbreidingsmogelijkheid voor het huisvesten van tijdelijke arbeidskrachten met een specifieke
bestemming als pilot-project (provinciaal) mits het thans bestaande gedeelte van de camping weer
recreatief wordt gebruikt en een belang wordt genomen in de wooncarrièreladder.
Overige campings:
Bestemmingsplanprocedure/omgevingsvergunning met een strikte scheiding tussen de
doelgroepen tijdelijke arbeidskrachten en recreanten.
8. Maximum aantal te huisvesten personen
Short-stay bij de agrariër:
Maximaal 20 personen tenzij in het verleden schriftelijk meer personen zijn toegestaan.
Raadsbesluit Gemeente Peel en Maas          1894/2013/1516                                  Pag. 2 van 4
Zaaknummer: 1894/2012/124857
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>Tijdens piekmomenten mogen boven op deze 20 personen maximaal 20 personen extra worden
gehuisvest in tijdelijke woonunits voor de duur van maximaal 3 maanden.
Overige huisvestingsmogelijkheden:
     Bij het uitsluitend huisvesten van tijdelijke arbeidskrachten: 40 personen
     Bij het huisvesten van een redelijke, door het college te beoordelen, mix van doelgroepen
     geen maximum aantal.
9. Toezicht en beheer.
Dit zal worden geregeld in een exploitatievergunning waarvan de juridische grondslag wordt
vastgelegd in een aanpassing van de APV.
Daarin wordt minimaal geregeld:
     voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein
     adequaat beheer en toezicht, zoals een bereikbaarheidsdienst gedurende 24 uur.
     een adequate communicatie: communicatieprotocol en klachtenregistratie.
10. Wooncarrièreladder.
1    Bij de huisvesting van 40 personen of minder worden geen nadere voorwaarden gesteld.
2    Bij de huisvesting van meer dan 40 personen is de huisvester verplicht een belang te nemen in
     een mid-stay accommodatie of reguliere woningen te weten:
          Bij 40-100 personen voor 5% van het aantal gehuisveste personen
          Bij meer als 100 personen voor 10% van het aantal gehuisveste personen.
11. slotbepaling.
Het door de raad bij besluit van 25 januari 2011 vastgestelde “beleid huisvesting tijdelijke
arbeidskrachten” in te trekken per de datum van inwerking treding van de door het college vast te
stellen nadere uitwerking van dit besluit in beleidsregels.
Raadsbesluit Gemeente Peel en Maas           1894/2013/1516                                  Pag. 3 van 4
Zaaknummer: 1894/2012/124857
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 4 ======================================================================

<pre>Aldus vastgesteld in de raadsvergadering van: 12 maart 2013
De raad van de gemeente Peel en Maas,
de griffier,                                    de voorzitter,
drs. A.G. Joosten                               W.J.G. Delissen-van Tongerlo
Raadsbesluit Gemeente Peel en Maas      1894/2013/1516                       Pag. 4 van 4
Zaaknummer: 1894/2012/124857
</pre>

====================================================================== Einde pagina 4 =================================================================

<br><br>