<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>                     Aan de raad van de gemeente
                     LEIDSCHENDAM-VOORBURG



           Datum     9 juni 2015
       Onderwerp     Plan van aanpak arbeidsmarktoffensief 2015-2018
        Categorie    A


 Verseonnummer       1355708 / 1365310
Portefeuillehouder   mevrouw Stemerdink
  Behandeld door     Mevrouw Maliepaard

                     1. Samenvatting
                     Uit de Programmabegroting 2015 blijkt dat, ondanks het feit dat er een nieuwe verdeelsystematiek
                     is vastgesteld door het ministerie van Binnenlandse Zaken, er geen tekorten worden verwacht op
                     het budget Bundeling Uitkeringen Inkomensvoorziening Gemeenten (BUIG budget). Om het risico
                     desondanks te verkleinen op een dreigend verminderd rijksbudget is een uitvoeringsprogramma
                     opgesteld waarmee inzicht wordt gegeven in de manier waarop de afdeling Werk en Inkomen de
                     komende jaren gaat trachten een versnelde uitstroom te bewerkstelligen op het Participatiewet
                     bestand. Dit sluit aan bij de doelstellingen genoemd in de sociale structuurvisie en het
                     coalitieakkoord, het volwaardig deel nemen aan de samenleving en het activeren en stimuleren
                     van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel van dit uitvoeringsprogramma is om het
                     risico te beperken van tekorten op het BUIG budget.

                     2.1 Inleiding (aanleiding, doelstelling, opbouw)
                     In 2014 heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken gekozen voor een nieuwe verdeelsystematiek
                     voor het macrobudget voor uitkeringen voor levensonderhoud over gemeenten. Het gaat dan
                     specifiek om de budgetten WWB-inkomensdeel, de Inkomensvoorziening voor oudere en
                     gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (Ioaw), de Inkomensvoorziening voor
                     ouderen en gedeeltelijk arbeidsongeschikte zelfstandigen (Ioaz) en de uitkering levensonderhoud
                     voor startende ondernemers (Bbz). De aanleiding voor de herziening van de verdeelsystematiek is
                     dat het rijk meer prikkels aan gemeenten wenst mee te geven om het aantal
                     uitkeringsgerechtigden tot een minimum te beperken. Het nieuwe verdeelmodel zorgt voor
                     herverdeeleffecten. Gemiddeld ontvangen gemeenten 3,8% minder budget in 2015 ten opzichte
                     van 2014, sommige gemeenten gaan er meer dan 10% op achteruit. Om het risico te beperken op
                     tekorten op de BUIG dan wel het structureel tekort terug te dringen worden maatregelen getroffen
                     die de uitstroom van het klantenbestand, zowel WW als Participatiewet, bevorderen en instroom
                     beperken. Het plan van aanpak beschrijft een aantal maatregelen zowel gericht op de
                     instroombeperking als op de uitstroombevordering om het eventuele risico op tekorten op de BUIG
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre>Pagina    2/2




         terug te dringen. Primair richten de maatregelen zich op het Participatiewet bestand maar vanuit
         een preventief perspectief zal ook gekeken worden naar het WW bestand.

         2.2 Wettelijk kader en huidig beleid
         Het doel van dit plan van aanpak arbeidsmarktoffensief 2015-2018 is om het risico te beperken van
         tekorten op het BUIG budget. Het plan van aanpak sluit aan bij de uitvoering van de
         Participatiewet.

         3. Financiële toelichting
         De maatregelen uit dit plan van aanpak vergen organisatorische bijsturing en extra inspanningen.
         Veel maatregelen die zijn besproken vallen onder bestaand beleid, de formatie en budgettaire
         ruimte is daar reeds op aangepast. Daarnaast zijn er maatregelen genoemd die extra inzet en
         inspanning vergen. De maatregelen uit het plan van aanpak worden gefinancierd uit de historisch
         gebleken overschotten op het participatiebudget en de extra middelen die het College beschikbaar
         stelt bij accordering van het voorstel financiele gevolgen decentralisaties (1234370) voor de
         uitvoering van het werkgeversservicepunt, te weten een bedrag van € 120.000 per jaar voor een
         periode van vier jaar.

         4. Communicatie
         Er is nog niet gecommuniceerd over dit voorstel. Voorstel is om een gezamenlijke
         informatiebijeenkomst te houden op 10 juni waar ambtelijk een toelichting op de inhoud gegeven
         zal worden. De periode tot 10 juni zal gebruikt worden om werkgevers te raadplegen door middel
         van reguliere overleggen met werkgevers. Na vaststelling van het plan van aanpak
         arbeidsmarktoffensief zijn er maatregelen die gecommuniceerd gaan worden. Dit betreft onder
         meer de website werkgeversservicepunt Voorschoten, Leidschendam-Voorburg en Wassenaar en
         CV online. Voor wat betreft de communicatie van deze maatregelen zal een apart
         communicatieplan worden opgesteld.

         5. Conclusie en voorstel
         Vaststellen van het plan van aanpak arbeidsmarktoffensief 2015-2018.



         burgemeester en wethouders van Leidschendam-Voorburg,




         B.J.D. Huykman                                      J.M. Leemhuis-Stout
         secretaris                                          burgemeester
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>