<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>                   Aan de raad van de gemeente
                   LEIDSCHENDAM-VOORBURG
            Datum  25 maart 2020
          Nummer   1443
       Onderwerp   Raadsbrief
Portefeuillehouder Wethouder Stemerdink
  Behandeld door   N. Bolleboom
               1. Waarom wordt de raad geïnformeerd?
                   Op 11 december 2018, heeft de gemeenteraad het re-integratie en participatiebeleid
                   2019-2022 vastgesteld. Focus in dit beleid is:
                        -   Meer mensen naar werk begeleiden, met een focus op de doelgroep ‘re-
                            integratie’, mensen met een relatief korte afstand tot de arbeidsmarkt. Met
                            een streven van een bestandsreductie van 30 tot 50 dossiers per jaar.
                        -   Het terugdringen van het tekort op het BUIG budget.
                   Afgesproken is dat de raad twee keer per jaar wordt geïnformeerd over de stand van
                   zaken van het re-integratie en participatiebeleid. In de bijgevoegde monitor is de
                   stand van zaken van 2019 weergegeven. Om een goed beeld te geven van de
                   ontwikkeling zijn de cijfers uit 2019 zoveel mogelijk vergeleken met cijfers uit 2018.
                   Voor een vergelijking van de cijfers met andere gemeenten is de Divosa Benchmark
                   toegevoegd. Na het eerste halfjaar van 2020 ontvangt de raad een nieuwe update.
               2. Korte inhoudelijke toelichting
                   In deze stand van zaken komen de volgende punten aan de orde:
                   1. Meer mensen begeleiden naar werk
                   2. Terugdringen tekort op BUIG budget
                   3. Ontwikkelingen en focus 2020
                   1. Meer mensen begeleiden naar werk
                   Op 31 december 2019 zijn het aantal uitkeringen 1781. Daarmee is een daling van 79
                   dossiers gerealiseerd (op 31 december 2018 waren er 1860 bijstandsdossiers). Met
                   het bereiken van dit resultaat is de doelstelling van het re-integratie en
                   participatiebeleid ruimschoots behaald.
                   Re-integratie
                   De focus in het re-integratie en participatiebeleid lag op de doelgroep ‘re-integratie’,
                   mensen met een relatief korte afstand tot de arbeidsmarkt. Deze doelgroep krijgt
                   intensieve begeleiding vanuit team werk. In 2019 was de uitstroomreden ‘naar werk’
                   een belangrijke reden voor uitstroom. Om uitstroom te realiseren worden klanten
                   onder andere geplaatst op werkervaringsplekken, leerwerktrajecten,
                   deeltijd/uitzendwerk, dit zijn de plaatsingen. In 2019 zijn 391 plaatsingen
                   gerealiseerd. Niet iedereen die wordt geplaatst stroomt direct uit de bijstand
                   bijvoorbeeld door parttime werk, maar het draagt daar uiteindelijk wel aan bij.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre> Datum  17 maart 2020
Nummer  1443
 Pagina 2/3
        Participatie
        Cliënten met een lange afstand tot de arbeidsmarkt (>2 jaar) worden één keer per
        jaar uitgenodigd voor een gesprek door een inkomensconsulent. Het gaat om de
        doelgroep participatie. In 2019 is vrijwel iedereen uit deze doelgroep opgeroepen.
        Positief is dat hoewel het gesprek niet verplicht is, de meeste mensen wel
        gebruikmaken van het gesprek (75%). De verwachting was daarnaast dat 1/3 van de
        doelgroep naar aanleiding van het gesprek ook gebruik zou maken van het aanbod
        om door Woej naar vrijwilligerswerk begeleid te worden. Dit aantal blijkt in de praktijk
        lager dan verwacht.
        2. Terugdringen tekort op BUIG budget
        Leidschendam-Voorburg heeft bij het Rijk gelobbyd voor een nieuwe systematiek van
        de verdeling van het BUIG budget. Het ministerie van SZW heeft op 30 september
        2019 een herverdeling van het bijstandsbudget bekend gemaakt. De gemeenteraad
        is hierover in oktober geïnformeerd (1351). Voor de gemeente Leidschendam-
        Voorburg betekent dit een hoger BUIG-budget dan verwacht in 2019 en een
        structureel hoog BUIG-budget vanaf 2020. Waar het tekort in 2018 circa € 3,8 miljoen
        bedroeg, was dit in 2019 nog maar € 2,2 miljoen.
        3.       Ontwikkelingen 2020
        Tijdens de ontwikkeling van deze monitor is de crisis rondom het Coronavirus
        ontstaan. Gebleken is dat deze crisis een enorme impact heeft op de huidige
        economie. De gevolgen voor mensen en ondernemers zijn op dit moment al duidelijk
        zichtbaar. Een groot deel van de ondernemers meldt zich met problemen bij de
        gemeente, dit leidt tot een stijging in de aanvragen voor het besluit bestandsverlening
        zelfstandig (Bbz). De verwachting is dat ook de aanvragen bijzondere bijstand en
        reguliere bijstand stijgen als gevolg van de Corona-maatregelen.
        Wat de precieze effecten van deze crisis voor de gemeente Leidschendam-Voorburg
        zijn is nog onzeker. Het ligt echter wel in de lijn der verwachtingen dat het
        bijstandsbestand in 2020 niet meer daalt. Hierdoor zal het tekort op het BUIG budget
        niet verder afnemen maar stijgen. Bij de halfjaarlijkse evaluatie van het re-integratie
        en participatiebeleid worden de effecten van de Corona-crisis gespecificeerd.
        burgemeester en wethouders van Leidschendam-Voorburg,
        A. van Mazijk                              K. Tigelaar
        secretaris                                 burgemeester
</pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre> Datum  17 maart 2020
Nummer  1443
 Pagina 3/3
        Bijlage bestemd voor de raad:
        Nummer                 Onderwerp
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>