<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>‘j

gemee nte

==> Krimpenerwaard

mn
=e

Werkgroep bewoners Mijnsheerenland
T.a.v. de heer/mevrouw ing. L. Stok, A.C.J. van der Linden
en R. van Wensveen

PER E-MAIL ACJVDLINDEN@hetnet.nl

DATUM: DOCUMENTNUMMER: 15-0006852
LOCATIE: Schoonhoven ZAAKNUMMER: -

UW BRIEF: 23-01-2015 BIJLAGE(N): -

UW KENMERK: -

ONDERWERP: Afhandeling brief d.d. 23 januari 2015

Beste heer/mevrouw,

In uw brief van 23 januari jl., die per e-mail van 31 januari jl. bij de griffie van de gemeente is binnengekomen,

1S - 0-00 46 65 2

BEHANDELD DOOR: M.G.T. van
Leyenhorst

TELEFOON: 140182

E-MAIL: info@krimpenerwaard.nl

geeft u uw standpunt weer inzake het ontslag en de daarbij aangegane vaststellingsovereenkomst van de
directeur van het SVHW. De brief is gericht aan het bestuur en de raadsleden van de gemeente
Krimpenerwaard. Zowel het college als de gemeenteraad heeft kennis genomen van uw brief.

Het SVHW heeft inhoudelijk op uw brief gereageerd. Een kopie van die reactie voegen wij bij deze brief.

Het college stelt zich op het standpunt dat de ontslagverlening en vaststellingsovereenkomst rechtsgeldig door
de daartoe in de gemeenschappelijke regeling SVHW aangewezen entiteiten zijn aangegaan. Uw brief en de

reactie van het SVHW geven het college geen aanteiding om in dit dossier verdere actie te ondernemen.

Met vriendelijke groet,

burgemeester en wethouders van Krimpenerwaard,

?

ey

P
ij he

hit p Td {
‘mw. mr. M. Plantinga

mr. T.P.J. B yinsma
gemeentesecretaris

burgemges

gemeente Krimpenerwaard Postbus 51 2820 AB Stolwijk

www.krimpenerwaard.nl
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 2 ======================================================================

<pre></pre>

====================================================================== Einde pagina 2 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 3 ======================================================================

<pre>(SVHW

Samenwerkingsverband
VastgoedInformatie
Heffing en Waardebepaling

Aan de gemeente Brielle Postbus 7059
T.a.v. Dhr. D.A. Verbeek 3286 ZH Klaaswaal
Postbus 101 Tel (0186) 57 72 00

3230 AC Brielle

Fax (0186) 57 35 26

uw kenmerk uw brief van ons kenmerk datum
23 januari 2015 2015/796 19 februari 2015
onderwerp bijlagen

Vragen gemeente Brielle/v.d. Linden zi

Geacht heer Verbeek,

Het Dagelijks Bestuur van SVHW heeft kennisgenomen van een brief van 23 januari 2015 van de Werkgroep
Bewoners Mijnsheerenland. Deze werkgroep bestaat uit drie inwoners van Mijnsheerenland, die in relatie tot
SVHW veelvuldig van zich laten horen in de vorm van uitingen naar de media, opmerkingen naar de
Waarderingskamer en diverse WOB verzoeken. SVHW heeft overigens tot op heden altijd adequaat gereageerd
op deze WOB verzoeken.

Aangezien de brief formeel niet aan het SVHW is gericht, kunnen wij u slechts een toelichting geven over de
suggesties, vragen en opmerkingen in deze brief. Hieronder vindt u puntsgewijs onze reactie.

1.

Mededeling; geen verdere opmerkingen.

Mededeling; geen verdere opmerkingen.

De toepassing van geheimhouding past bij de wetgeving van die tijd (2006). De recente uitspraak van
de Raad van State over deze regeling heeft er toe geleid, dat SVHW de door de Raad van State vereiste
onderdelen openbaar heeft gemaakt. SVHW heeft hierbij volledig voldaan aan de wettelijke uitspraak.
De rechtspositie van de betrokken ambtenaar en de toepasselijkheid van de SAW waren en zijn op
geen enkele manier betwist. In het mandaatbesluit van het bestuur SVHW (A.B. 01/09; d.d. 30 januari
2001) is de directeur SVHW gemandateerd voor de aanstelling en benoeming van de medewerkers van
het SVHW en de uitvoering van vastgestelde rechtspositionele verordeningen en besluiten. De verdere
vraagstelling van de vraagstellers achten wij in dit verband niet relevant.

De zinsnede, dat regeling niet voldoet aan de arbeidsvoorwaarden van de SAW en derhalve
onrechtmatig is, is feitelijk onjuist omdat er juist op grond van artikel 5.1.2. SAW ontslag wordt
verleend. Bovendien is er sprake van een separate vaststellingsovereenkomst die door partijen
rechtsgeldig ondertekend is. Volgens de GR SVHW 2013 vertegenwoordigt de voorzitter van het
Dagelijkse Bestuur het SVHW in en buiten rechte (artikel 15 lid 3).
</pre>

====================================================================== Einde pagina 3 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 4 ======================================================================

<pre>SVHW

Bij de openbaarmaking van de regeling van de heer Bervoets heeft SVHW de uitspraak van de Raad van
State zo maximaal mogelijk geïnterpreteerd, waarbij de regeling vrijwel volledig openbaar is gemaakt.

De Raad van State heeft bovendien duidelijk aangegeven dat er een mate van privacy geldt bij
openbaarmaking. SVHW is hiermee zorgvuldig omgegaan en heeft binnen de wettelijke mogelijkheden
gehandeld. De suggestie van de vraagstellers dat de regeling “met veel onleesbaar gemaakte
onderdelen” openbaar is gemaakt, is dan ook naast de feiten.

In de periode 26 juni 2014 tot 1 december 2014 heeft de heer Bervoets achterstallig verlof
opgenomen, zoals aangeven in artikel 8 van de vaststellingsovereenkomst. In dit artikel wordt zelfs
aangegeven, dat de laatste werkdag omstreeks 1 juli 2014 zou zijn.

De overige opmerkingen over de rechtspositie en WOB kunnen wij in technische zin niet plaatsen,

omdat de vraagstelling ons onvoldoende duidelijk is.

Het persbericht strookt met de feiten in de begroting. In de begroting en meerjarenraming is rekening
gehouden met de gerelateerde personele kosten.

De heer Bervoets is daadwerkelijk bij de rechtsvoorgangers van SVHW (o.a. Waterschap Hoeksche
Waard en Waterschap Groote Waard) in dienst geweest. Dit in tegenstelling tot de bewering van de
vraagstellers dat er geen sprake zou zijn van een rechtsvoorganger. Hij heeft daarmee een ambtelijk
dienstverband van 33 jaar opgebouwd. De rechtspositionele regelingen zijn dienovereenkomstig
toegepast.

De vergelijkbaarheid en relevantie van deze uitspraak zijn ons onduidelijk.

Volgens de Wet Gemeenschappelijke Regelingen en de GR SVHW 2005/2013 stelt het Algemeen
Bestuur van SVHW jaarlijks de begroting en de jaarrekening vast. Bij de vaststelling van de
jaarrekening wordt tevens de hoogte van de reserve vastgesteld. De reservevorming heeft conform de
vigerende wet- en regelgeving plaatsgevonden en het SVHW ontvangt al jarenlang een goedkeurende
accountantsverklaring (rechtmatigheid) over de jaarrekeningen.

De deelnemers dragen de kosten van de SVHW organisatie. Het SVHW heeft geen winstoogmerk, maar
kan om bedrijfsmatige motieven een reserve gewenst vinden. Zoals aangegeven ligt de beslissing
hierover volledig bij het Algemeen Bestuur. Het betreffende besluit is openbaar.

De bevoegdheden van de directeur zijn vastgelegd in de GR SVHW en de mandaatbesluiten. Op grond
hiervan zijn rechtsgeldige besluiten genomen. Deze besluiten zijn onherroepelijk en formeel juist. De
overige opmerkingen zijn niet meer dan constateringen.

Voor het Dagelijks Bestuur is niet duidelijk wat de vraagstellers met hun opmerkingen, vragen en
suggesties willen bereiken. SVHW heeft op alle onderdelen binnen het wettelijk kader gehandeld en
voldoet tevens aan iedere wettelijke verplichting. Wij betreuren het dat de vraagstellers anders
suggereren.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 4 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 5 ======================================================================

<pre>Indien de vraagstellers van mening zijn dat SVHW rechtens onjuist zou hebben gehandeld, dan is het
voor iedere burger en ook voor de vraagstellers de normale route om een procedure aan te spannen.
De vraagstellers kiezen niet voor dit wettelijke traject. Wij nemen aan, dat de zij hiervoor hun eigen
afweging hebben gemaakt.

Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd en adviseren u mogelijke formele
procedures van de vraagstellers af te wachten. Indien er nog behoefte is aan een toelichting van de
directeur of het bestuur dan zijn wij daar gaarne toe bereid.

Hoogachtend,
het dagelijks bestuur van SVHW,

R.S. Heij MBA drs. P.J. Verheij RA,
Directeur voorzitter
</pre>

====================================================================== Einde pagina 5 =================================================================

<br><br>====================================================================== Pagina 6 ======================================================================

<pre></pre>

====================================================================== Einde pagina 6 =================================================================

<br><br>