<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Lekkerkerk, 23 mei 2023

Aan: Vertrouwenscommissie i.o. van de gemeente Krimpenerwaard

Onderwerp: input profielschets nieuwe burgemeester van Klankbordgroep Jongeren



Beste vertrouwenscommissie,

Hartelijk dank voor de oproep om mee te denken over de profielschets van de nieuwe burgemeester
van onze mooie gemeente. De Klankbordgroep Jongeren vindt het belangrijk dat jongeren in dit
proces gehoord worden, omdat een goede match tussen gemeente en burgemeester de komende
jaren een verschil kan maken. “Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst” is een bekend gezegde en
daarom hebben wij de wensen, die onder ons als jongeren leven, in deze brief gebundeld in een
aantal kernachtige punten.

Een goede burgemeester van de Krimpenerwaard is volgens ons iemand die:

   ➢ Laagdrempelig benaderbaar is voor iedere inwoner van onze gemeente;
   ➢ Zichtbaar is bij evenementen, variërend van koffie drinken met senioren tot een biertje (of
     iets vergelijkbaars) meedrinken op een jongerenbijeenkomst;
   ➢ Niet terughoudend is met het opschudden van de “status quo” en vernieuwingen durft door
     te voeren;
   ➢ Initiatief neemt om zich te verdiepen in de leefwereld van jongeren;
   ➢ Toekomstgericht denkt, door in te zien dat jongeren dienen te worden behouden voor onze
     gemeente;
   ➢ Zich verbindend opstelt waar belangen van jongeren en ouderen tegengesteld zijn aan
     elkaar;
   ➢ Een achtergrond heeft die past bij het unieke karakter van de Krimpenerwaard;
   ➢ Zorgt voor een goed inzicht in wat er speelt in de gemeente, ook in de groepen die niet goed
     weten hoe ze zich kunnen laten horen, zodat iedereen zich gezien/ gehoord voelt.



Wij vertrouwen erop dat onze inbreng wordt meegenomen in het proces van het opstellen van de
profielschets. Mochten er vragen zijn of is er meer uitleg nodig bij de door ons genoemde punten,
dan kan er contact worden opgenomen met Michael Westgeest, voorzitter.



Met vriendelijke groeten,

Klankbordgroep Jongeren Krimpenerwaard
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>