<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Tijdens het raadsoverleg van 28 februari werd tijdens de behandeling van het Gebiedskompas
Nienoord een vraag gesteld over inzet van de een casemanager. Zoals toegezegd, wordt u hierbij
nader geïnformeerd over de inzet van de casemanager.

Allereerst iets over functie en takenpakket. In het Gebiedskompas is daarover het volgende
opgenomen: “deze persoon neemt de plannen, projecten en aanvragen op het landgoed in
behandeling en bewaakt de methodiek van het Gebiedskompas”. In aanvulling daarop is de
casemanager tevens eerste aanspreekpunt voor vragen en verzorgt deze persoon de coördinatie van
de beantwoording.
En in de reactie op de zienswijze van SLN schrijven we dit: “Het is van belang om één duidelijk
aanspreekpunt te hebben voor initiatieven. Het klopt dat wij deze rol straks willen beleggen bij een
casemanager, onderdeel van een kernteam dat alle dagelijkse zaken voor het landgoed regelt”.

Dit maakt duidelijk dat de casemanager wordt beschouwd als een structurele functie; gemeente en
Landgoed zijn daarbij gebaat. De beoogde taken zijn op dit moment echter nog niet op de
beschreven manier belegd in de organisatie. Het beter stroomlijnen van de ontwikkelingen op het
Landgoed wordt echter als belangrijk beschouwd. Het voornemen is daarom om op korte termijn het
kernteam (en casemanager) te formeren en een start te maken (de eerste ontwikkeling heeft zich
inmiddels aangediend). De bemensing van het kernteam kan naar verwachting worden uitgevoerd
worden binnen de bestaande formatie. Omdat de casemanager een nieuw (maar structureel)
onderdeel is binnen onze organisatie, is in het Gebiedskompas hiervoor jaarlijks € 50.000,--
opgenomen. Wij vragen de raad dit budget beschikbaar te stellen.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>