<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>








De bewustwording van mensen kun je bereiken door met hen in gesprek te gaan. Hier in Zwolle hebben we b.v. City-Unlimited. Een aantal rolstoelgebonden ambassadeurs beoordelen winkels en horeca in Zwolle op rolstoeltoegankelijkheid. Tijdens een gesprek met een winkelier/personeelslid komen zoveel dingen aan de orden waar mensen zich helemaal niet van bewust zijn. Bovendien is in Zwolle de Gehandicaptenraad (ZGR) behoorlijk actief en zichtbaar. Er zijn overleggen met wethouders; er is een memo-project, waarin bestuursleden van de ZGR regelmatig gesprekken voeren met raadsleden over zaken die mensen met beperkingen aangaan; er is een uitgankelijkheidstraining bij de Brandweer, waar brandweer mensen worden getraind door mensen met beperkingen en ze zich bewust worden van zaken die anders niet eens opgemerkt zouden worden of te laat (bij een ernstige brand of zo pas). Het is een mentaliteitskwestie en we zien dat de gemeenschap heel positief vaak reageert op de keuringen van winkels, op de dingen die de ZGR voor elkaar krijgt, vaak ook wordt de ZGR gevraagd mee te denken bij nieuwbouw en noem maar op. Iedereen doet mee is hier een kreet die we vaak slaken!   Prioriteit is dat ieder mens ongeacht zijn/haar beperkingen mee kan doen aan de maatschappij. Participatie van een ieder! We willen bepaalde frases niet meer zien of horen in lokale of nationale zaken. Een voorbeeld hiervan: je leest wel eens in een stuk van de gemeente: dit gebouw moet goed toegankelijk zijn OOK voor mensen met een beperking. Dat laatste stuk van de zin mag er gewoon niet meer staan. Niet OOK etc. Als we over inclusiebeleid spreken dan hebben we het over iedereen die hier in ons land woont, werkt, leeft. Zo gauw we het over OOk gaan hebben, sluiten we een hele groep weer buiten. Agenda 22 en VN-verdrag zijn de normen die we hanteren en waar we steeds vanuit gaan. Vanaf de plannen die men maakt voor iets (of dat nu nieuwbouw is of een nieuwe regeling) moet men ervan uitgaan dat die voor iedereen zijn. Bouw en regel meteen alles voor mensen al dan niet met beperkingen en plak geen etiketjes meer op mensen. Bovendien als je vanaf het allereerste moment rekening houdt met alle mensen heb je nauwelijks of geen extra investeringen meer. Het is een extra investering als je naderhand nog weer wijzigingen moet gaan aan brengen. Iedereen doet mee en dat kan ik niet vaak genoeg benadrukken.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>