<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>








Wijziging Awgb en WvSr t.a.v. seksuele gerichtheid en genderidentiteit
Dit concept-wetsvoorstel beoogt de term ‘hetero- of homoseksuele gerichtheid’ in de Algemene wet gelijke behandeling (Awgb) en in het Wetboek van Strafrecht (WvSr) te vervangen door de term ‘seksuele gerichtheid’. Ook wordt voorgesteld om de strafrechtelijke bescherming van intersekse personen en transgender personen te verbeteren door in het WvSr groepsbelediging op grond van genderidentiteit, genderexpressie en geslachtskenmerken te verbieden.
Voor wie belangrijk: Personen die behoren tot de LHBTI-gemeenschap en daaraan gerelateerde belangenverenigingen zoals COC, TNN en NNID. Dit voorstel is ook van belang voor werkgevers, onderwijsinstellingen en dienstverleners, alsook instanties en beroepsgroepen die betrokken zijn bij de opsporing, vervolging of berechting van strafrechtelijke discriminatiebepalingen en de handhaving van het verbod van onderscheid op grond van seksuele gerichtheid in de Awgb. Het gaat dan om politie, openbaar ministerie, rechters, advocaten, de antidiscriminatievoorzieningen en het College voor de rechten van de mens.
Wat verandert er? Met de hantering van de term ‘seksuele gerichtheid’ wordt verwacht dat gevallen van (ervaren) discriminatie op grond van een seksuele gerichtheid die niet als heteroseksueel of homoseksueel te kwalificeren valt makkelijker worden voorgelegd aan of besproken met werkgevers, onderwijsinstellingen of dienstverleners, nu de terminologie beter aansluit bij wat maatschappelijk gangbaar is. De toevoeging van de discriminatiegrond ‘geslachtskenmerken, genderidentiteit of genderexpressie’ aan de artikelen 137c en 137e Sr levert een verruiming op van het beschermingsbereik van beide discriminatiedelicten, waardoor ook intersekse personen en transgender personen beschermd worden tegen groepsbelediging.
Waarop kunt u reageren? De consultatie vindt plaats om burgers, bedrijven en organisaties te informeren over wetgeving in voorbereiding en om hen de gelegenheid te bieden een reactie te geven op het voorstel. U kunt reageren op alle onderdelen van het wetsvoorstel en de toelichting.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>