<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>








M.H. Als medewerker van Holland Casino lees ik niets in het wetsvoorstel over het huidige personeel van Holland Casino. Wij zijn natuurlijk de grootste groep die wordt geraakt door de privatisering. U heeft het over goedopgeleide leidinggevenden en personeel op sleutelposities, maar iedereen werkzaam bij een casino zou minimaal  5 jaar bij dergelijke instelling moeten werken om echt vakvolwassen te zijn. Mijn vraag is, wat gaat u doen om het huidige personeel te beschermen tegen ontslag en nieuwe        ( uitgeklede ) arbeidscontracten. Spreekt u ook met nieuwe aanbieders af, dat wanneer ze af willen van ons,  het huidige personeel, ze ons financieel compenseren. Dat laatste zou erg netjes zijn voor de grote groep mensen die jarenlang geen weekend,  geen feestdagen en  geen sociaal leven  hebben gehad. Mvg Heleen Arjaans
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>