<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>








Verandering van het bestuursmodel juich ik toe. Wat mij betreft meer jongeren binnen de besturen en vernieuwers met een toekomstvisie zonder (in)direct belang bij het huidige systeem. Zij kunnen dan het pensioenstelsel toekomstbestendig, doorzichtig en tegen lagere kosten opnieuw vormgeven (denk aan het Chili model  bijgaande link geeft een beknopte uitleg http://www.josepinera.com/josepinera/Jp_ABC_Revolucion_pension_hol.htm). Wat mij betreft juist geen pensioengerechtigden van de huidige generatie in het bestuur. Gevaar is het blijven vasthouden aan het huidige systeem. Het kan echt beter zonder dat dit de huidige pensioengerechtigden schaadt.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>