<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>








* De regeling geeft aan dat er geen bevoorschotting mogelijk is. Dat is- zeker voor kleine MKB-ers uiterst ongelukkig. Vaak ontbreken middelen om deze bedragen voor te financieren. * In de toelichting op pagina 17 staat; " Verder kan gedacht worden aan het ontwikkelen en toepassen van een systeem van periodieke ontwikkelgesprekken met de medewerkers in het bedrijf. Binnen het ontwikkelen en toepassen van het systeem, vallen ook de adviesgesprekken of workshops waarin aandacht wordt besteed aan het ontwikkelen van de vaardigheden van de leidinggevende om ontwikkelgesprekken te voeren" . Geldt dit ook voor medewerkers die aan dergelijke adviesgesprekken en workshops deelnemen ? Zij kunnen immers belangrijk zijn voor een goede werking van het systeem. * er staat in deze regeling niets over de termijn waarop op een aanvraag wordt besloten
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>