<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>










L.S. Ondernemingen die niet zijn aangesloten bij een Bpf en dispensatie hebben gekregen maken in hoge mate gebruik van eerbiedigende werking en bieden de medewerkers een leeftijdsafhankelijke premiestaffel aan. Hierdoor ontstaan in veel gevallen een groot verschil in verwacht pensioen tussen medewerkers met leeftijdsafhankelijke premiestaffel en vlakke premie die het pensioenfonds hanteert die van baan wisselen (en geen gebruik maken van de in de laatste cohorten oplopende premiestafel). Medewerkers die van baan wisselen voor leeftijd 50/55 jaar hebben veelal een achterstand opgebouwd ten opzichte van medewerkers die de vlakke premie is aangeboden in het pensioenfonds. Deze notitie schreven wij hier eerder over. https://www.multiraedt.nl/2025/06/04/jongeren-kunnen-de-dupe-worden-van-niet-aansluiten-bij-een-bedrijfstakpensioenfonds-is-dit-het-einde-van-gedispenseerde-regelingen/ Vriendelijke groet Gerard van der Toolen OR-Pensioenadviseurs
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>