<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>Inspectie SZW
Ministerie van Sociale Zaken en

Werkgelegenheid

> Retouradres Postbus 820 3500 AV Utrecht

Odfjell Terminals (Rotterdam) B.V. Directie Arbo

t.a.v. Mevrouw 10.2.e Kantoor Utrecht

Postbus 5010 ams =

3197 XC BOTLEK ROTTERDAM Postbus 820
3500 AV Utrecht

ill cee Ae Sela
Contactpersoon
Afd. Inspectieondersteuning
T +31 (0)7010.2¢
Onze referentie
401300989/02

Datum 9 april 2014

Betreft Athandeling inspectiebezoek

Geachte mevrouw 10-2e 5

Op woensdag 26 september 2013 heb ik, 19.2.e , arbeidsinspecteur, een

inspectiebezoek gebracht aan Odfjell Terminals (Rotterdam) B.V., gevestigd aan

de Oude Maasweg 6 te Rotterdam.

Tijdens dit bezoek heb ik met u gesproken. Aanleiding hiervoor was het onderzoek

naar het voldoen aan een aantal wettelijke bepalingen op het gebied van arbeids-

en rusttijden.

Ten behoeve van dit onderzoek is een selectie gemaakt van 25 medewerkers die

werkzaam waren in de buitendienst. Als controleperiode is de maand juni 2013

geselecteerd.

Ik heb ten aanzien van de geselecteerde medewerkers inzage gevraagd in

e de poortregistratie over de maand juni;
e  salarisstroken van de maand juli waar de uitbetaalde overuren van de
maand juni zichtbaar zijn;
e overwerkstaten van de maand juni.

Ten aanzien van deze 25 medewerkers heb ik een aantal van hen geselecteerd

voor nadere analyse. Uit deze analyse zijn geen overtredingen van de

Arbeidstijdenwet en de daarop rustende bepalingen geconstateerd.

Een afschrift van deze brief is verzonden aan uw medezeggenschapsorgaan.

Indien u schriftelijk wilt reageren, wordt u verzocht het kenmerk en de datum van

deze brief te vermelden. U kunt ook bellen met bovengenoemde contactpersoon.

Hoogachtend,

Inspectie SZW

10.2.e

10.2.e

Arbeidsinspecteur

Vanaf 1 januari 2013 is er nieuwe wetgeving van kracht op grond waarvan de Inspectie SZW strenger optreedt Pagina 1 van 1

bij het aantreffen van overtredingen. Voor meer informatie kunt u terecht op www.inspectieszw.nl.
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>