<b>Bijsluiter</b>. De hyperlink naar het originele document werkt niet meer. Daarom laat Woogle de tekst zien die in dat document stond. Deze tekst kan vreemde foutieve woorden of zinnen bevatten en de opmaak kan verdwenen of veranderd zijn. Dit komt door het zwartlakken van vertrouwelijke informatie of doordat de tekst niet digitaal beschikbaar was en dus ingescand en vervolgens via OCR weer ingelezen is. Voor het originele document, neem contact op met de Woo-contactpersoon van het bestuursorgaan.<br><br>====================================================================== Pagina 1 ======================================================================

<pre>








- Goed dat er voor het moment dat er inkomstenbelasting verschuldigd is over aandelenopties, nu enige rekening wordt gehouden met het beschikbaar zijn van de cash om deze inkomstenbelasting te betalen. - Minder goed dat aandelenopties nog altijd simpelweg als inkomstencomponent worden belast en niet als risicovolle investering vanuit de werknemer. Aandelen in startups blijven ten slotte heel erg risicovol, totdat ze daadwerkelijk verkocht worden. Om in de belasting alleen rekening te houden met dit laatste, het verkoopmoment, doet de gedane investering te kort. Als gedachtenexperiment: heb je liever (a) 80k salaris of (b) 40k salaris én 40k aandelenopties in de startup waar je werkt? Gek genoeg worden ze beide in de inkomstenbelastingsfeer als gelijkwaardig gezien. Terwijl er een zéér grote kans is dat de 40k aandelenopties uiteindelijk waardeloos zullen blijken. Vanuit de werknemer bezien zijn deze aandelenopties een investering. Om meer goede werknemers te stimuleren om voor startups te werken zou deze persoonlijke investering fiscaal interessanter moeten zijn dan het gewone box 1 tarief. In de ons omringende landen wordt hier al rekening mee gehouden. Willen we niet juist voorkomen dat startuptalent hierdoor kiest voor het buitenland?
</pre>

====================================================================== Einde pagina 1 =================================================================

<br><br>