Plattegrondanalyse Kader Rijkskantoren 2025 en bestaande Belastingdienstkantoren

Hybride werken is binnen de Rijksoverheid de norm geworden en dat vraagt om kantooromgevingen die zowel flexibiliteit als diversiteit in werkprocessen ondersteunen. Om dit vorm te geven ontwikkelt de rijksoverheid het Kader Rijkskantoren 2025. In opdracht van de Belastingdienst heeft het Center for People and Buildings onderzocht in hoeverre bestaande werkomgevingen aansluiten op dit conceptkader, aan de hand van de volgende onderzoeksvraag: In hoeverre sluiten plekkenverhoudingen in bestaande werkomgevingen van de Belastingdienst aan op de nieuwe beleidskaders voor de fysieke werkomgeving rijk (Kader Rijkskantoren 2025) en bij de huidige werkprocessen?